ニュース
人事サービス 人事労務・管理
掲載日:2011/02/02

モアコンサルティンググループ
ITビジネス向け「ファスト人事制度設計」の提供開始

株式会社モアコンサルティンググループ(本社:東京都渋谷区、代表取締役:佐藤嘉啓)は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第9弾として、ITビジネス向けにシンプルな人事制度を短期間、リーズナブルな料金で導入する「ファスト人事制度設計:ITビジネス」の提供を開始いたします。

ファスト人事制度設計:ITビジネスは、人事制度導入に関するコスト・手間・時間を最小限に抑えたい、できるだけシンプルで使いやすい人事制度を導入したい、開発職、デザイナー等の専門職もきちんと評価したい等のニーズに応えるITビジネス向けファストコンサルティング・サービスです。

本サービスは、コンテンツ制作などのインターネット関連サービス、情報サービス等の中小規模のIT企業に最適なサービスです。当社のスタンダードな人事制度をお客様向けにカスタマイズすることにより、シンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブル料金で導入いたします。

ファスト人事制度設計:ITビジネスには、グレード、賃金、評価のフルキットと評価キットがあります。

□ フルキット(構成)
グレード設定、賃金テーブル設定、スキル評価シート、目標管理シート、評価マニュアル
(料金)120万円から(納期)最短1か月

□ 評価キット(構成)
スキル評価シート、目標管理シート、評価マニュアル
(料金)80万円から(納期)最短2週間

▼ ファスト人事制度設計:ITビジネス詳細情報: http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/fastjinji_it.html

▼ 当社の人事コンサルティング情報: http://www.moa-net.co.jp/jinji/index.html

◇ スキル評価: http://www.moa-net.co.jp/jinji/seido/skill.html
コンピテンシーをベースに当社が独自に開発した人事評価です。スキル評価は、コアスキル(社員共通に必要とされる基本的な行動特性)、業務スキル(担当業務領域において必要とされる行動特性)、マネジメントスキル(部下を管理・育成・指導する上で必要とされる行動特性)の3つの領域で構成され、業務スキルは職務に即した設定となります。

【 会社概要 】
株式会社モアコンサルティンググループ: http://www.moa-net.co.jp/
設立: 1990年6月
代表取締役: 佐藤嘉啓
所在地:東京都渋谷区神宮前5-6-13 ヴァイス表参道3F
TEL:03-5766-9144/FAX:03-5766-9148
事業内容:人事、経営戦略領域の経営コンサルティング

【 本件についてのお問い合わせ先 】
担当:佐藤、山田
TEL:03-5766-9144/FAX:03-5766-9148  E-mail:info@moa-net.co.jp


株式会社モアコンサルティンググループ http://www.moa-net.co.jp/ /同社プレスリリースより転載