2010年12月24日

 ～ポジティブ・アクションを積極的に推進している企業、ファミリー・フレンドリーな企業を表彰、平成２３年１月１日から応募受け付け～

 　厚生労働省では、「職場における女性の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」（ポジティブ・アクション）及び「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」について、他の模範となる取り組みを推進している企業を公募し、表彰しています。

　なお、応募期間は、平成23年１月１日から３月31日まで（消印有効）です。

 【表彰の種類】

１　均等・両立推進企業表彰

厚生労働大臣最優良賞………男女ともにそれぞれの職業生活の全期間を通じて持てる能力を発揮できる職場環境を整備する企業として、特に他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が顕著である企業

２　均等推進企業部門

○厚生労働大臣優良賞………女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業

○都道府県労働局長優良賞…地域において、女性の能力発揮を促進するために、他の模範ともいうべき取組を推進している企業

○都道府県労働局長奨励賞…地域において、女性の能力発揮を促進するための取組を推進していると認められる企業

３　ファミリー・フレンドリー企業部門

○厚生労働大臣優良賞………仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進し、その成果が認められる企業

○都道府県労働局長優良賞…地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような他の模範ともいうべき取組を推進している企業

○都道府県労働局長奨励賞…地域において、仕事と育児・介護が両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取組を推進していると認められる企業

＜詳細はこちら＞

○本文（PDF:162KB）

○添付資料１（「均等・両立推進企業表彰」実施要領）（PDF:274KB）

○添付資料２（応募用紙（均等推進企業部門・ファミリー・フレンドリー企業部門共通））（Excel:99KB）

○添付資料３（応募用紙（均等推進企業部門））（Excel:280KB）

○添付資料４（応募用紙（ファミリー・フレンドリー企業部門））（Excel:126KB）

○添付資料５（平成22年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業一覧）（PDF:146KB）

○参考資料１（リーフレット）（PDF:4,215KB）

○参考資料２（両立指標）（PDF:265KB）

 ○（報道発表資料）平成22年度「均等・両立推進企業表彰」表彰企業決定

◆詳しくはこちら

厚生労働省　http://www.mhlw.go.jp/