就職・進学情報会社のディスコ（東京都文京区、夏井丈俊・代表取締役社長）は、ソフトブリッジソリューショ ンズ（所在地：シンガポール　代表取締役社長：プラシャント・ジェイン）と共同で、インド・マハラシュトラ州プネにて、日本の企業向け、日本の高 等教育機関向け、大学生個人向けの海外研修プログラム「Global Career Program」の提供を開始しました。

第1弾として大学生を対象に「Global Internship」を8月に開始、13名が参加しました。（研修期間：2010年8月21日〜9月18日）

■ 異文化体験を通じ“グローバル人材”を育てる
本年6月に閣議決定された『新成長戦略』で「グローバル人材の育成と高度人材等の受入れ拡大」の方針が取り上げられたほ か、日本企業の人材採用マーケットにおいても、事業の海外進出などを背景に、人材の国籍を問わずに世界で活躍できる“グローバル人材”が注目されています。

アジアの中でも成長著しいインドは、様々な言語、文化、民族、宗教から成るため、国家そのものがダイバーシティマネジメ ントを具現化している国といえます。その異文化環境の中でダイバーシティを体験しながら研修を受け、グローバル人材としての素養を身につけていただこうと の考えから、「Global Career Program」は開発されています。

“グローバル人材”を採用・育成したい企業、“グローバル人材”を育成することで学生の就業力を向上させたい高等教育機関、それぞれのニーズを満たす研修です。

■ 多様な言語、文化、民族から成るインドだから体験できるダイバーシティマネジメント
「Global Career Program」第1弾として8月に、大学生を対象に4週間の研修「Global Internship」を開始しました。このプログラムでは、語学（英語）習得のみならず、国際標準のビジネススキル学習や企業での就労体験、NGO団体 でのボランティアなどが体験できます。企業向けには、新入社員研修やIT技術者のグローバルマネージメント研修等のコンテンツも用意し ています。

■ 採用支援にとどまらず、人材の育成から一貫して支援　[Global Education & Recruiting]
弊社はこれまで24年間にわたり、欧米やアジアで開催する合同企業説明会「Career Forum」を通じ、日英・日中バイリンガルといった“グローバル人材”の採用支援を行ってまいりました。さらに今後は「Global Career Program」をはじめとしたこれら人材育成のためのサービスを加えることで、グローバル人材の育成から採用まで　[Global Education & Recruiting]　一貫した支援が可能となりました。

なお「Global Career Program」はインドを皮切りに、他のアジア圏の都市でも展開する予定です。また対象を日本人に限らず、インドにおけるインド人の採用から、日本での 生活が困らないレベル（日本語検定2級の取得）にするための研修も展開する予定です。

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ディスコ　http://web.disc.co.jp ／同社プレスリリースより抜粋・10月7日