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掲載日:2025/12/08

【書籍紹介】『新 問いかけの作法』(安斎勇樹:著)ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行

『新 問いかけの作法』(安斎勇樹:著)が、ディスカヴァー・トゥエンティワンより刊行されました。

5万部突破のベストセラー、待望の新版!
質問ひとつで、チームは劇的に変わる。

チームは動かすのは「叱咤激励」ではなく「2つの問いかけ」にあり。マネージャー必読書! ——中原淳氏(立教大学経営学部教授)

「問い」について考えていた安斎さんが、「問いかけ」について考え出した。この2つの差がわかるだろうか。 「問いかけ」は、クリエイティブなチームを作るのに欠かせない。これは、最強のチームビルディング本だ。 ——佐渡島庸平氏(コルク代表)

◆「問いかけ」が、チームを動かす
これからの組織に必要なのは、命令で動く「軍隊型チーム」ではなく、メンバー一人ひとりが考え、判断し、行動する「冒険型チーム」。 その転換のための鍵となるのが、「問いかけ」という技術です。

問いかけとは、さまざまなコミュニケーション場面において、相手に質問を投げかけ、反応を促進することです。 そして、「見立てる」「組み立てる」「投げかける」——この3つのサイクルを回すことで、相手の中に眠る思考と行動を引き出していきます。

会議でも、1on1でも。 上司にも、部下にも、同僚にも。 ビジネスでも、プライベートでも。 問いかけは、あらゆる関係性を変える力を持っています。

◆問いの組み合わせ方や質問技法など、実践のためのツールも充実!
こだわりを深掘りする質問=フカボリモード
・素人質問「すみません、これってどういう意味ですか?」
・ルーツ発掘「いつ頃からこだわるようになったのですか?」
・真善美「”正しい〇〇”とはなんでしょうか?」

固定観念を揺さぶる質問=ユサブリモード
・パラフレイズ「別の言葉に言い換えるとどうなりますか?」
・仮定法「もし〜だとしたら、どうでしょうか?」
・バイアス破壊「本当にそれが必要ですか?」

◆こんなリーダーにおすすめです
・チームメンバーから主体的な意見や行動を引き出したい方
・1on1やミーティングの質を高めたいマネジャーやリーダーの方
・「自分が全部やらないと」というリーダーとしての負担を減らしたい方
※本書は2021年に小社より刊行された『問いかけの作法』を再編集し、新版として出版したものです。

■本書の概要
新 問いかけの作法

著者: 安斎勇樹
価格: 2,090円(税込)
発行日: 2025年11月21日
ページ数: 360ページ
ISBN: 978-4-7993-3225-2

■目次
【Part Ⅰ 基礎編】
第1章 チームの問題はなぜ起きるのか
第2章 問いかけのメカニズムとルール

【Part Ⅱ 実践編】
第3章 問いかけの作法❶ 見立てる
第4章 問いかけの作法❷ 組み立てる
第5章 問いかけの作法❸ 投げかける


◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

(株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン/2025年11月発表)

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