令和５年「雇用動向調査」の調査結果を公表します

～入職率、離職率ともに上昇、入職超過率は拡大～
厚生労働省では、このたび、令和５年「雇用動向調査」の結果を取りまとめましたので、公表します。
「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年２回実施しており、今回の結果は、この２回の調査結果を合算し年計として取りまとめたものです。
この調査は、５人以上の常用労働者を雇用する事業所から15,010事業所を抽出して行い、9,198事業所（上半期）と8,643事業所（下半期）から有効回答を得ました。なお、回答を得た事業所の入職者57,625人（上半期と下半期の計）、離職者73,846人（上半期と下半期の計）についても集計しています。

【調査結果のポイント】
(１)入職率、離職率及び入職超過率
入職率 16.4％（前年と比べて1.2ポイント上昇）
離職率 15.4％（前年と比べて0.4ポイント上昇）
入職超過率 1.0ポイント（入職超過）（前年と比べて0.8ポイント拡大）

(２)就業形態別入職率及び離職率
一般労働者 入職率12.1％ 離職率12.1％
（前年と比べて入職率0.3ポイント上昇、離職率0.2ポイント上昇）
パートタイム労働者 入職率27.5％ 離職率23.8％
（前年と比べて入職率3.3ポイント上昇、離職率0.7ポイント上昇）

(３)産業別入職率及び離職率
一般労働者 サービス業（他に分類されないもの）入職率19.9％ 離職率19.3％
宿泊業，飲食サービス業 入職率19.8％ 離職率18.2％
パートタイム労働者 生活関連サービス業，娯楽業 入職率49.2％ 離職率36.9％
宿泊業，飲食サービス業 入職率40.5％ 離職率31.9％

(４)転職入職者の賃金変動状況
前職の賃金に比べて「増加」した割合37.2％（前年と比べて2.3ポイント上昇）
「減少」した割合32.4％（前年と比べて1.5ポイント低下）

【問い合わせ先】
政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官 角井 伸一
室長補佐 　北 恭子
雇用第一係
（代表番号）03-5253-1111（内線7621，7616）
（直通番号）03-3595-3145

◆ 詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省／8月27日発表・報道発表より転載）