★経営思想のアカデミー賞とも呼ばれるThinkers50の
『Breakthrough Idea Award 2023』受賞！
『Best New Management Books for 2023』選出！
★経営学のパラダイムシフト！
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「まさに現代に必要なインパクト」
―エイミー・C・エドモンドソン（心理的安全性の権威）

「人生はパラドックスに満ちているが、私たちはその扱い方を知らない」
―アダム・グラント（『GIVE&TAKE』『ORIGINALS』『THINK AGAIN』著者）

【時代は択一思考から両立思考へ！】
この時代は心身を引き裂くような相反する意見で溢れている。
まさに苦悩する問題の連続だ。
仕事と家庭、利益とパーパス、個人と組織、伝統と新規性、努力と才能、男性と女性…
ジレンマは心の中で綱引きとなり、判断を迫る。
そして問われる言葉。
「どちらを選ぶか」

不確かな世界では多様な視点が重要となる。
「ただ一つ」を選択することが、本当の解決につながるのか。

そこに二人の経営学者が切り込んだ。
相反するパラドックスをイノベーションの源泉として位置づけ、
西東の歴史ある思想や、現代の課題からその重要性を紐解き、
パラドックス研究を経営学のメインストリームへと導いた。

現代は両立思考なくして進み得ない。
その両立思考を可能にするアプローチを解説したのが本書である。

常に私たちを択一思考に引きずり込もうとする罠から逃れ、
創造力に富み、持続可能で包括的な解決策の糸口を見つける。

現代すべてのやっかいな問題を解くヒントがここにある。

■書籍概要
タイトル：両立思考 「二者択一」の思考を手放し、多様な価値を実現するパラドキシカルリーダーシップ
著者：ウェンディ・スミス、マリアンヌ・ルイス
監訳者：関口 倫紀、落合 文四郎、中村 俊介
訳者：二木 夢子
発売日：2023年11月1日
定価：2,400円（税抜）
版型：A5版
ページ数：400ページ
ISBN：978-4800591500
出版社：日本能率協会マネジメントセンター

■目次
第１部 パラドックスがもつ可能性と危険性
第１章 緊張関係を体感する――なぜいまパラドックスなのか
第２章 悪循環にとらわれる――ウサギの穴、解体用剛球、塹壕戦
第２部 パラドックス・マネジメントのABCDシステム
第３章 ABCDシステムで好循環を実現する――ラバ型と綱渡り型
第４章 両立の前提への転換【A（アサンプション）】――パラドックス・マインドセットへ
第５章 境界を作って緊張関係を包み込む【Ｂ（バウンダリー）】――不確かさを乗りこなすための構造
第６章 不快のなかに心地よさを見つける【Ｃ（コンフォート）】――緊張関係を受け入れる感情
第７章 動態性を備え、緊張関係を解き放つ【Ｄ（ダイナミクス）】――溝を回避する変化
第３部 両立思考の実践
第８章 個人の意思決定――留まるべきか、進むべきか
第９章 対人関係――拡大する分断を修復する
第10章 組織リーダーシップ――持続可能なインパクトを実現する

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

（日本能率協会マネジメントセンター ／ 11月発表）