晃洋書房は、守屋貴司：著『人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント』を刊行しました。

グローバル時代、外国人材をいかに活用していくか。

少子高齢化が進む日本で、優秀な人材を確保、定着させ続けるにはどうしたらよいのだろうか？ 優秀な外国人材の誘致がその一つの解決策となるかもしれない。本書では、国境や国籍に縛られずに、自由に才能を活かして活躍する「グローバル人材」をいかに呼び寄せ、活かしていくか、そのタレントマネジメントについてまとめた一冊である。

■本書の概要
人材危機時代の日本の「グローバル人材」の育成とタレントマネジメント
――「見捨てられる日本・日本企業」からの脱却の処方箋
著者：守屋 貴司
定価：本体3,000円＋税
出版年月日：2020年2月29日
ISBN：9784771032903
ページ数：230ページ
判型：A5判

■目次（一部抜粋）
序章  　  日本が抱える人材活用の課題
第1章　  日本における「グローバル人材」とは何か
第2章　  日本における外国人高度人材受け入れの現状と課題
第3章　  中国人留学生の日本企業への就職・定着問題
第4章　  日本における外国人留学生とインターンシップ
第5章　  日本の中小企業の外国人材の採用・活用の現状と課題
第6章　  IT外国人材の日本のIT中小企業への採用・キャリア開発・評価・報酬制度の
　　　　 課題・可能性と問題点
第7章　  日本人海外留学生・留学経験者の就職問題と日本企業の採用管理の諸課題
第8章　  タレントマネジメントとは何か
第9章　  外国・在日外資系企業におけるタレントマネジメントの展開
第10章　日本多国籍大企業のグローバルタレントマネジメントと人材育成
第11章　日本型タレントマネジメントとは
第12章　日本企業のタレントプールの構築とダイレクトレクルーティング
結章　　 グローバル人材を活用するために
 　　　　―「見捨てられる日本, 日本企業」からの脱却をめざして―

◆書籍の詳細は、こちらをご覧ください。

（株式会社晃洋書房 ／ 2月発表）