[人事サービス]

2019/10/30

定額制研修サービス『エンカレッジオンライン』、
入社者の離職予防から早期活躍に特化したコンテンツを拡充!

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二)が運営する定額制オンライン研修サービス『エンカレッジオンライン』は、入社者の離職予防から早期活躍に特化した新コンテンツを拡充しました。

 

『エンカレッジオンライン』 新コンテンツ特長

1:入社者の離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』と連携
『HR OnBoard』との連携により、入社者のコンディションに合わせた講座が提供可能。入社者の悩みや不安の解決につながる教育コンテンツを通じ、早期活躍を支援します。これにより入社者が抱える課題に即した講座をタイムリーに視聴が可能に。問題解決を実現し、離職リスクを低減します。

2:入社者の活躍と定着に関するコンテンツを、入社者・上司・人事担当者ごとに用意
離職予防と早期活躍のためには、入社者本人の努力のみならず、上司や人事担当者の適切な支援が不可欠です。3者に必要な教育コンテンツの提供により、それぞれの立場で入社者の活躍・定着のためのノウハウが学べます。

 

『エンカレッジオンライン』 新コンテンツ提供背景

人手不足が叫ばれる中、人材採用と同じく、入社者の定着が大きな課題です。当社は、2017年12月に離職リスク可視化ツール『HR OnBoard』を提供開始。『HR OnBoard』は、入社者へ月1回のアンケートを実施。「離職予兆」を可視化し、離職リスクが高い社員への適切なフォローをアドバイスする機能を搭載。2019年10月現在、5,500社以上に導入されています。
一方、アドバイスを実行できない企業の存在。入社者の離職予防・早期価値の実現には、入社者の努力に加え、上司や人事担当者の支援が重要だと分かりました。そこで今回、定額制オンライン研修サービス『エンカレッジオンライン』に入社者の離職予防と早期活躍に特化したコースを拡充。入社者・上司・人事担当者の3者に対する教育コンテンツの提供を開始しました。
『HR OnBoard』による入社者の状況と打ち手の可視化、『エンカレッジオンライン』に新たに追加された3者への教育コンテンツを通じて、入社者の離職予防と早期活躍を支援します。

 

<本件に関するお問い合わせ>
エン・ジャパン株式会社
広報担当:大原、松田、清水、西春
TEL:03-3342-6590 FAX:03-3342-4683
E-mail:en-press@en-japan.com

 

◆本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(エン・ジャパン株式会社/10月30日発表・同社プレスリリースより転載)


人材育成・研修(人事サービス)アーカイブ

関連する記事

プレスリリース掲載に関して

弊社媒体向けニュースリリースにつきましては、受付フォームをご用意しております。
申請いただいたプレスリリースは、編集部により掲載可否を判断させていただきます。
また、プレスリリースは、弊社が運営する各メディアにて共有させていただきます。

HR業界団体情報

HR業界の代表的な業界団体をご紹介いたします。
一般社団法人日本テレワーク協会
テレワークを通じ、調和のとれた日本社会の持続的な発展に寄与する。

一般社団法人 日本エンジニアリングアウトソーシング協会
社会的責任を果たすための厳しい基準をクリアした技術系アウトソーシ...

ATDインターナショナルメンバーネットワークジャパン
米国ATDの活動に賛同しているパートナー。2007年設立。日本において...

公益社団法人 全国求人情報協会
求人情報媒体が読者の職業の選択と安定した職業生活に役立つことなど...

一般社団法人 日本人材紹介事業協会
厚生労働大臣の許可を受けてホワイトカラーを中心とした職業紹介を行...

一般社団法人 日本人材派遣協会
労働者派遣法の趣旨に則り、労働者派遣事業の適正な運営を図るため...

日本人材マネジメント協会
「日本におけるHRMプロフェッショナリズムの確立」を使命に、我が...

一般社団法人 日本生産技能労務協会
製造業などにおける労働者の就業の安定労務管理の安全を図り...

HR業界団体情報一覧

主催イベント

講演&交流会レポート

新年会~講演&交流会~

人事サービス業(人材サービス、研修・教育、人事BPOサービスなど)に携わる皆さまを対象とした「新年会~講演&交流会~」を2月2日に開催致しました。


『日本の人事部』ソリューションナビ
HRカンファレンス出展のご案内
HRリーグ