厚生労働省では、このほど、平成30年度「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞)」の受賞者を決定しました。

この賞は、テレワーク（※１）の活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現に顕著な成果をあげた企業・団体や個人に授与されるものです。４回目となる今年度の表彰は、「優秀賞」に１社、「特別奨励賞」に３社、「個人賞」に２人を決定しました。 

表彰式は、テレワーク推進月間の一環として11月29日に御茶ノ水ソラシティ（東京都千代田区）で開催される「『働く、が変わる』テレワークイベント」（※２）の中で行い、今年度も総務大臣表彰の表彰式と併せて実施します。また、このイベントでは、受賞企業による取組紹介や、パネルディスカッションを行うほか、受賞者の取組をまとめた「輝くテレワーク賞事例集」を配布します。

イベントの詳細と申込方法については、別紙または以下のＵＲＬをご参照ください。また、申込方法など不明な点については、事務局までお問い合わせください。
[ＵＲＬ] 

※１ パソコンやインターネットといった情報通信技術（ICT）を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方。育児などと仕事の両立などワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、生産性の向上や雇用の創出につながるなど、さまざまなメリットがあります。

※２ テレワークを推進する総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省の共同主催によるシンポジウム

【平成30年度 テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰（輝くテレワーク賞）】

■「優秀賞」受賞企業
テレワークの活用によってワーク・ライフ・バランスの実現を図っている企業・団体のうち、特にその取組が優秀と認められる企業・団体に対する表彰です。

● 味の素株式会社

■「特別奨励賞」受賞企業（五十音順）
テレワークの導入に当たって、さまざまな工夫を凝らすなど、他の企業・団体の模範となる取組を行う企業・団体に対する表彰です。

● アフラック生命保険株式会社

● SCSK株式会社

● TRIPORT株式会社

■「個人賞」受賞者
１：テレワークを積極的に活用した働き方によってワーク・ライフ・バランスを実現している労働者、または２：雇用型のテレワークの普及・推進に貢献した個人に対する表彰です。

● 高橋 雄一 氏 （アデコ株式会社）

● 髙野 美幸 氏 （ベーリンガーインゲルハイム ジャパン株式会社）

 
【別紙】「『働く、が変わる』テレワークイベント」チラシ（PDF：553KB）

【イベントに関するお問い合わせ先】
「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
一般社団法人日本テレワーク協会
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台１-８-11 東京YWCA会館
電話　03(5577)4572（受付：９時～17時 土・日曜、祝日を除く）
[URL]
E-mail　seminar@japan-telework.or.jp

＜この報道発表に関するお問い合わせ＞
雇用環境・均等局 在宅労働課
課長 元木 賀子
課長補佐 紀伊 洋一
（代表電話）03(5253)1111(内線7872）
（直通電話）03(3595)3273

詳しくはこちらをご覧ください。

（厚生労働省　https://www.mhlw.go.jp/index.html ／11月2日発表・報道発表より転載）