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人事サービス 人材育成・研修
掲載日:2018/10/22

「奇跡の経営」「ティール組織」の実現をサポートする5日間のマスタープログラムと継続的なラーニングの機会を提供:セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン

セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン(ファウンダー&CO-CEO 永井祐介、東京都 渋谷区神宮前、以下:SSIJ)は、2018 年10月に、約半年間のリファラル経由での実施期間を経て、より広く多くの経営者やコーチ、コンサルタントの方々のサポートを実現できることになり、正式に広くサービスを開始することとなりました。

代表の永井が「教育を変える!」を野望に、コーチング・コンサルティングの事業をしている中、日本において初となる「著書「奇跡の経営」・リカルドセムラー 来日講演会」をプロデュースしたことを契機に2018年1月、ブラジルの人気企業セムコ社 (代表リカルド・セムラー )と正式に業務提携をし、サービスを開始するに至ります。

 

■セムコスタイル・インスティチュート・ジャパンのユニークさ
「奇跡の経営」「ティール組織」の実現をサポートします。

官僚的な組織運営ではなく「人を中心に」考えられた、組織フレームワークの提供です。そのための一例として「就業規則なし」「給与を自分で設定する」「人事部廃止」などのユニークな 取り組みが取られるケースがある。

「社員の一人一人が働くことが最高!と思える組織」を作ることで、売上を含む重要経営指標が向上可能性が最大化します。

5原則と15の柱を習得する5日間のマスタープログラムと継続的なラーニングの機会(MAKE WORK AWESOME!フォーラム)の運営を通じて、各社の組織の作り方のロードマップの作成 とその実行のサポートを行なっています。ティール組織、奇跡の経営の作り方を提供します。

 

Mission:
MAKE WORK AWESOME!!

5原則 15の柱:
1、信頼
2、代替コントロール
3、セルフマネジメント
4、究極のステークホルダー・アラインメント
5、クリエイティブ・イノベーション

 

■セムコスタイル・インスティチュート・ジャパン導入企業(2018年)

クレイジー、エイチームライフスタイル、人形町今半、COメディカル、ギャプライズ ほか多数

 

<このリリースの問い合わせ先>
セムコスタイル・インスティテュート・ジャパン
PR/マーケティングチーム:寺前/杉下
連絡先 TEL:03-5843-8929
info@semcostyle.jp

 

本リリースの詳細は、こちらをご覧ください。

(SEMCO STYLE INSTITUTE JAPAN Inc. http://semcostyle.jp/ /10月16日発表・同社プレスリリースより転載)