企業福利厚生の総合アウトソーシングを手掛けるリログループ傘下のリロクラブ（東京都 新宿区、志水康治・代表取締役社長）と、りそなグループでコンサルティング業務、セミナー、企業内研修、会員サービス事業を展開するりそな総合研究所（渡辺真也・代表取締役社長、以下りそな総研）は、本年9月1日より人材育成分野での業務提携を行ないます。この提携により、リロクラブは運営する「福利厚生倶楽部」会員企業に向け、りそな総研が主催するビジネスセミナーを優待価格で提供できるようになりました。

2007 年団塊世代の大量退職を目前に、次世代リーダーを担う人材を育成することは益々重要性が増しておりますが、一方多くの企業ではその具体的な方策が乏しいというのが現状です。

今回の提携は、リロクラブへ寄せられた人材育成分野に対する強い企業ニーズを、りそな総研が経営コンサルティングサービスの１つとして東京・大阪で実施している新鋭かつリーズナブルなビジネスセミナーの提供によって解決するものです。既存の福利厚生サービスメニューに強力な人材育成コンテンツが加わることで、利用企業はハード・ソフト両面からの従業員支援が可能となります。

また今後両社が相互の保有コンテンツを連携させていくことによって、リロクラブは内定者・従業員・退職者それぞれに対応する一連のセミナー・研修の提供を実現し、りそな総研は中堅・中小企業向けに培ったソリューションサービス提供の裾野を広げることが可能です。リロクラブとりそな総研はセミナー事業にとどまらず、今後も積極的な企業人材育 成支援に取り組んでまいります。