平成27年9月の派遣法改正時に加わった、派遣社員様のキャリア形成を支援するeラーニングサービス『派遣の学校』は、学習の時間と曜日をコントロールできる「ログイン制限機能」を追加しました。派遣社員様がどこでも教育訓練を受けられる環境整備ができる一方で、受講させたくない時間や曜日を設定することができ給与の支払を考慮した運用が更に効率よく可能になりました。お客様のご要望により実現した機能です。

『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役：花田隆典、以下プロシーズ)は、2015年12月1日より派遣会社向けeラーニングサービス「派遣の学校」シリーズをリリースしており、既に数十社の導入を頂いております。

今回新たに追加した「ログイン制限機能」は、例えば「深夜22時から午前5時までの利用によって、意図しない深夜手当などが発生しないようコントロールしたい」という、導入企業様のお声を反映したものです。

平成27年9月30日に施行された労働者派遣法改正により、派遣元事業主様に義務付けられた派遣社員様の教育訓練は、有給かつ無償で行うよう定められています。この教育訓練をeラーニングで実現できる『派遣の学校』の利点は、パソコンやスマートフォンからいつでもどこでも学習いただけるという点にありますが、派遣社員様の利用時間によっては深夜手当などが発生致します。

そこで今回、管理者が派遣社員様のログイン可能時間を曜日ごとに設定できる「ログイン制限機能」を追加しました。以下機能の追加により、コスト計算のための業務効率化が同時に実現いただけるようになりました。

《追加機能について》
・時間と曜日を指定するだけの簡単操作で、曜日ごとにログイン可能時間の設定が可能
・各派遣社員様のログイン画面に、ログイン可能時間を記載可能
・ログイン中に利用時間外となった場合は、次の画面に遷移せずに、メンテナンスページに移行
・管理者は終日ログイン可能

今後も株式会社プロシーズでは、キャリアップにつながる研修を派遣会社様の業務をできるだけ効率化し実現していくために、お客さまのご要望に耳を傾け機能の追加、改善をし続けてまいります。『派遣の学校』については、WEBサイト、お電話にてお問い合わせ下さい。

派遣の学校サイト
 

【当リリースに関するお問合せ先】
株式会社プロシーズ　派遣の学校事業責任者　：田中・井上
Mail：info@pro-seeds.com

◆本リリースについては、こちらをご覧ください。

（株式会社プロシーズ　http://www.pro-seeds.co.jp/ ／ 10月14日発表・同社プレスリリースより転載）