株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区 代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄）の100％子会社であり、中華人民共和国(以下、中国)で人材紹介事業を展開する現地法人 RGF HR Agent 中国（中国語法人名：上海艾杰飛人力資源有限公司　本社：中国上海　総経理：橘宏喜）は、このたび、同社が取り扱う中国大陸の求人情報に基づき、日系企業 を中心とする6月の求人動向をまとめました。

※RGF HR Agent Groupは中国をはじめとした11の国と地域、26の都市に展開し、日系企業・現地企業・多国籍企業に対する人材紹介事業を展開しています。

中国大陸における日系企業の求人動向
RGF HR Agent 中国　総経理　橘宏喜のコメント

2016年1-6月期の求人案件数は前年同期比10%減　日系アパレルの求人からは個人消費の堅調さがうかがわれる

当社で取り扱う6月の求人案件数は、前年同月比9%減の768件。この結果、2016年上期(1-6月)の求人案件数は4,635件で、前年同期比 10%減となった。日系自動車販売が好調に推移するなど、日系企業を取り巻く環境には明るさも見えたが、採用に対する慎重な姿勢は続いた。短期的には中国 経済の大幅な改善を期待できないこと、従業員の離職率が低下傾向にあることが背景にあるようだ。

上期の案件増減数(前年同期比)を業界別に見ると、減少数が最も多かったのは「製造」。中国政府の設備投資削減政策や、在中国企業の設備投資意欲停 滞の影響が波及しているようだ。次いで「IT/通信」。日系企業の新規進出に勢いがない中で、ITインフラ構築需要が減少、人件費の高まりを受けてオフショアアウトソーシングの主要拠点・大連の求人案件数が減少した。「流通/小売」は前年同期比ほぼ横ばい。物流企業の求人が減った一方、アパレル企業の求 人が安定的に推移しており、個人消費の堅調さがうかがわれた。

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中国における日系企業の求人動向レポート 2016年6月分（808 KB）

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(株式会社リクルートホールディングス http://www.recruit.jp/ ／7月29日発表・同社プレスリリースより転載）