ナレッジネットワーク（福岡県福岡市、森戸裕一・代表取締役）は、九州を拠点に学生の就業や夢の実現を支援するNPO法人九州学生ネットワークWAN（事務局：福岡　http://www.kg-wan.net ）が実施するスクール事業（CANPASS）に、企業の新人研修などで実際に使用しているカリキュラムを提供します。

同社は全国の大手企業を中心に、数々の企業研修を行っている中で、新入社員に対しての企業側の期待の大きさを感じています。特に、仕事の段取りの組み方などを、新入社員の時期に指導して欲しいという企業からの要望は、年々増加傾向にあります。

今回、新入社員に対して企業から要望の高い同社の研修プログラムを、学生向けに改良し、就業への意欲や、将来の夢の実現へのモチベーションが高い学生に対し、学生NPO団体経由で提供します。成果が出せる仕事のやり方などを指導し、学生が就職先を決める前に、学生自身の能力の向上と活躍できる場探しを支援。入社後数カ月で辞めていく昨今の新卒社員を本当の意味で「即戦力」にして社会に送り出すことにより、地場企業の人材不足解消を目指します。

WANが実施する2006年度のCANPASSスクールは7月より開始予定。一部のスクールは見学可能。（見学に関するお問合せはナレッジネットワークまで）

■ CANPASSスクールにて実施予定のカリキュラム
「プロジェクトマネジメント基礎」「対人対応力（交渉・プレゼンテーション・顧客視点）」
「会議の進め方」「議事録作成」「ロジカルシンキング」等