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「グローバル人材」関連のコンテンツ

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スパイスアップ・ジャパン運営、「GLOBAL TALENT（グローバルタレント）」外国人留学生に特化したインターンシップのマッチングを提供

～ベンチャー企業・中小企業のグローバル化の第一歩は外国人留学生インターンの採用から！～日本企業は規模の大小に関わらず、海外マーケットに打って出ることが求められていますが、そんな日本企業のグローバル化の課題として真っ先に挙げられるものが「グローバル人材...

ランスタッド、インターエージェントを経営統合～グローバル人材サービスをさらに拡充～

世界最大級の総合人材サービス会社で、世界43ヵ国で事業を展開するランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以...

ディスコとストーリアワークス11月開催の「ボストンキャリアフォーラム」でデジタルイベントを開催～“リアル”×“バーチャル”で人材採用を支援～

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊、以下ディスコ）とストーリアワークス株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：玉木一郎、以下ストーリアワークス）は、本年11月に開催される「ボストンキャリアフォーラム」で、来場者以...

産業能率大学、【速報版】グローバル人材の育成と活用に関する実態調査

企業・官公庁・自治体等の人材育成支援や経営指導を行う（学）産業能率大学総合研究所（東京都世田谷区）では、「グローバル人材の育成と活用に関する実態調査」の単純集計結果を所収した速報版をまとめました。本調査は、事業のグローバル化に対応した、日本企業の人...

毎日コミュニケーションズ、「2011年度就職戦線総括」を発表

～採用意欲は震災前後に変化はなく、回復傾向に。　　2013年卒より新卒採用は転換期を迎える～株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2012年春卒業予定学生を対象とした、企業の新卒者採用状況...

ディスコ、米国留学中のアジアンバイリンガル人材とグローバル企業とが出合うジョブフェア、「Asian Bilingual Career Forum」米国ボストンで初開催～　11月12日（土）、13日（日）2日間　～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊、以下ディスコ）の米国現地法人であるディスコインターナショナル社（本社：米国ニューヨーク、代表取締役：夏井丈俊、以下DI）は、米国ランキング上位の大学・大学院に留学中で、英...

ディスコ『採用活動に関する企業調査』（2011年6月）結果～2012年度採用見込み、企業規模を問わず「増加」が「減少」を上回る～

就職情報会社・株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、全国の主要企業16,718社を対象に、2012年3月卒業予定者等の採用活動に関する企業調査を行いました（調査時期：2011年6月16日～24日、回答社数：1,174社）...

ジェイエイシーリクルートメント、「グローバル調達」求人の動向～ 2011年5月はリーマンショック後の最高値を記録～

人材紹介のジェイエイシーリクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポート（No.7）」を発表。近年関心の高まっている、「グローバル調達」求人の状況に...

（財）国際ビジネスコミュニケーション協会「TOEIC大学就職課調査-2011年」・「上場企業における英語活用実態調査-2011年」調査報告書を発表

（財）国際ビジネスコミュニケーション協会では、この度、「TOEIC大学就職課調査-2011年」・「上場企業における英語活用実態調査-2011年」に関する調査報告書を発表しました。 ○ まえがきと調査概要大学就職課調査： ○ 回答者属性 ...

グローバル人材のためのジョブフェア『マイナビ国際派就職EXPO2011サマー』を開催

2011年夏～2012年春入社可能な求職者対象／過去最大規模で開催～開催エリアを拡大し、東京・大阪・名古屋の3会場で実施～株式会社毎日コミュニケーションズ＜以下、マイコミ＞（本社：東京都千代田区、社長：中川信行）は、2011年夏から201...

ジェイエイシーリクルートメント、「グローバル人事」求人の動向～世界不況前を超え2010年は最高を記録～

人材紹介のジェイエイシーリクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポート（No.6）」を発表。近年関心の高まっている、日本企業の「グローバル人事」求...

日立グループのグローバル成長を支える「グローバル人財マネジメント戦略」を策定

人財育成・登用・処遇のグループ・グローバル共通基盤としてグローバル人財データベースとグローバルグレーディング制度を構築株式会社日立製作所（執行役社長：中西宏明／以下、日立）は、このたび、グローバル成長を支える「グローバル人財マネジメント戦略」を策定し...

日総ブレイン、“外国人留学生・キャリアのための合同会社説明会”｢KANAGAWA　CAREER　EXPO2011｢｣開催　

日総ブレイン株式会社（本社：横浜市鶴見区・代表取締役社長：清水智華子、以下日総ブレイン）は外国人留学生、外国人キャリア向けに“合同会社説明会”（KANAGAWA CAREER EXPO 2011）を6月20日（月）に株式会社神奈川新聞社（本社：横浜...

日本初上陸！ヒューマンブリッジ、グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール『CWQ』の提供開始

人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"（Culture in the Work...

ディスコ、豪州名門大学と包括提携法人向けグローバルビジネス英語＆コミュニケーション研修提供開始～ TOEIC 600点以上の若手社員対象～

就職・進学情報会社の株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、豪州の名門大学であるクイーンズランド大学（ブリスベン市）、ニューサウスウェールズ大学（シドニー市）施設内で企業人を対象とした海外ビジネス研修を提供するため、同大学...

人材教育会社ウィル・シード、旅行会社JTBガイアレックと提携企業における若手人材のグローバル化促進施策として『海外派遣型研修』の提供を開始

株式会社ウィル・シード（代表取締役社長：船橋力、以下「ウィル・シード」という）と株式会社JTBガイアレック（代表取締役社長：佐藤隆太郎、以下「JTBガイアレック」という）は、相互補完による両社の事業拡大を図る事を目的に、このたび業務提携を実施する事と...

パソナテックが実施する三重県の人材育成研修で「ネットショップ実務士」を目標資格として採用（一般財団法人ネットショップ能力認定機構）

一般財団法人ネットショップ能力認定機構(所在地：東京都港区、代表理事：米倉誠一郎)が認定する資格「ネットショップ実務士」が、当機構の実施委員である株式会社パソナテック(所在地：東京都千代田区、代表取締役社長：森本宏一、以下パソナテック)が実施...

企業変革創造、統合型市場価値測定プログラム（英語版）をリリース

この度は弊社のコアテクノロジーである市場価値測定プログラムから、グローバル化への対応を支援すべく、英語版のサービスをリリース致します。■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□.。.:*・°＋.。.:*・°.。.:*・°　　市場...

パソナグループ『海外ビジネス人材育成事業』を開始～岐阜県　県内企業のグローバル化を担う人材の育成

株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役南部靖之）は、全国の未就職者等を対象に、海外ビジネスを担う人材として必要となる「語学力」や「異文化対応力」、職業人として必要となる基礎的知識を習得する研修を国内外で実施し、就職促進を図る『海外ビジネス...

ディスコ、英語“発話力”測定テストの販売開始グローバル人材採用、育成シーンでの幅広い活用を目指す

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊、以下ディスコ）は、世界最大手のメディア教育企業ピアソン（本社：英国ロンドン）が開発・販売する英語スピーキングテストVersant(TM)（ヴァーサント）の販売代理をすべく、このたび同社...

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