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「グローバル人材」関連のコンテンツ

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ニュース

アルー、「グローバル化に対する中堅社員の危機感」30-39歳中堅社員意識調査発表

この度、グローバル人材の育成について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長　落合文四郎、東京都新宿区）は、従業員数1,000名以上の企業に勤める、30-39歳の中堅社員 300名を対象に、意識調査を実施しました。【 調査結果　概要 】今回の調査...
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インテリジェンス、中国有名大学の新卒採用支援を強化～3月11日、上海にて合同企業説明会開催～

総合人材サービスの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：高橋広敏）は、中国有名大学の新卒採用支援を強化します。まずは3月11日、求人広告事業を展開する株式会社エール（本社：山梨県甲府市、代表：丹澤直紀）との共同開催...
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インターワークス、『グローバル・リクルーティング局』発足 〜当面は韓国学生新卒に特化

企業への経営基盤人材の紹介業を運営するインターワークス（東京都港区、河村直人・代表取締役社長）は、優秀なグローバル人材を新卒として日本企業へ紹介するため、2010年12月1日に、『グローバル・リクルーティング局』を発足させ、グローバル新卒採用支援サー...
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ディスコ、ナビタス社（オーストラリア）と包括提携 〜グローバル人材育成のための海外留学とキャリア教育支援を目指す

就職・進学情報会社のディスコ（東京都文京区、夏井丈俊・代表取締役社長）は、海外の大学進学等を支援する国際教育機関ナビタス社（Navitas Limited、本部：オーストラリア）と、日本人の海外留学や研修ならびに就職、就業に関するキャリア教育分野にお...
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HuSEEC、オンライン型の英会話・TOEIC対策 「初級ヒヤリング講座」を開始

若者のキャリア支援や人事コンサルを行うベンチャー企業であるHuSEEC（東京都中野区、前田竜徳・代表）は、オンライン型の英会話・TOEIC対策 「初級ヒヤリング講座」を開始致しました。＜概要＞ 内定者〜若手社員を対象に、今後、必要不可欠なグローバルな...
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エーオンヒューイットジャパン グローバル人材育成シリーズ「G4」のサービスを開始

グローバル人事戦略コンサルティングサービスを提供するエーオンヒューイットジャパン（本社*1：東京都千代田区、堀江徹・代表取締役社長）は、米エーオンコンサルティングとヒューイット・アソシエイツとの業務統合により昨月誕生しました。エーオンヒューイットジャ...
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ロバート・ウォルターズ、第3四半期アジア雇用調査を発表 日本の求人広告数上げ幅は、他のアジア諸国に比べ最大27.3％増加

専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ（英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表：デイビッドスワン）は、2010年第3四半期に関する同社のアジア雇用調査を発表しました。「ロバート・ウォルターズ アジア雇用...
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HuSEEC、交渉力がアップするキーセンテンス100本ノック 法人向け「中国語講座」開始

若者のキャリア支援や人事コンサルを行うベンチャー企業であるHuSEEC（東京都中野区、前田竜徳・代表）は、「中国語講座」の法人向けサービスを開始致しました。中国でビジネス展開している、または新たに中国でビジネス展開をお考えの企業の担当スタッフ向けの講...
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ヘイズ、円高に伴う採用意識調査を実施 〜 円高による人材採用への影響は見られず

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント（東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト）はこのたび、首都圏の日本企業および外資系企業に勤務し、人事採用に決定権を持つ経営陣、人事担当者200名を対象に「円高に伴う採用意識調査」を実施しま...
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コーチ・エィ、コーチ･トゥエンティワン 中国語版「コーポレート・コーチ・トレーニング・プログラム(CCTP)」本格スタート

コーチ・エィ（東京都千代田区、取締役社長：鈴木義幸）とコーチ・トゥエンティワン（東京都千代田区、取締役社長：桜井一紀）は、中国語でマネジメントをするビジネスパーソンを対象に、日本でも既に 200社が導入している「コーポレート・コーチ・トレーニング・プ...
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コーチ・エィとコーチ・トゥエンティワンが合併 〜「グローバル・コーチング・ファーム」の誕生〜

コーチ・エィ（取締役社長 鈴木義幸、以下コーチ・エィ）とコーチ・トゥエンティワン（取締役社長 桜井一紀、以下コーチ・トゥエンティワン）は、2011年1月1日付で合併することとなりました。これにより、 ビジネスコーチ100名を有する、国内外でも傑出した...
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アテイン、「ビジネスマナー」eラーニング韓国語版を動学.tvに公開

コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン（東京都千代田区、本多成人・代表）は、韓国に進出する日本企業や、日本進出を考えている韓国企業や、韓国語を母語とする人材の派遣業務を行う企業などを対象として韓国語版「誰でもわか...
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アテイン、「ビジネスマナー」eラーニング中国語版を動学.tvに公開

コンピュータートレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン（東京都千代田区、本多成人・代表）は、中国に進出する日本企業や、日本進出を考えている中国企業や、中国語を母語とする人材の派遣業務を行う企業などを対象として中国語版「誰でもわか...
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ヒューマンブレイン・インコーポレイテッド 成果報酬型求人サイト【グローバル求人.net】 OPEN

ヒューマンブレイン・インコーポレイテッド（東京都文京区、永野秀子・代表者）は、求人広告掲載料無料・成果報酬型の求人サイト、「グローバル求人.net」を開設致しました。本サイトは、外資系企業、大手グローバル企業はもとより、積極的にグローバル化を推進中の...
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アルー、「アジア新興国における人材採用とグローバル化の課題について」 人事・総務部門　実態調査発表

この度、グローバル人材の育成について考えるために、アルー（東京都新宿区、落合文四郎・代表取締役社長）は、『日経ビジネス』編集部との共同企画により、アジアに拠点を持つ従業員数500名以上の企業にて人事・総務部門に所属する30-59歳の正社員 300名を...
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スペシャリスト人材紹介会社ロバート・ウォルターズ　新オフィスオープン 中国3番目となる北京、ドイツのデュッセルドルフで人材紹介を展開

スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ（本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン）は、新オフィスを中国・北京とドイツ・デュッセルドルフに開設し、オフィスの総数が世界20ヶ国、42ヵ所に渡ったことを...
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古河電気工業、グローバル人材育成「グローバル・ディベロップメント・プログラム」の実施について

2010年10月29日当社では、3カ年中期経営計画「ニューフロンティア2012」の達成に向けた取り組みとして、国内の日本人社員と海外拠点で働く外国人社員の課長クラスを対象に、「ONE-FURUKAWA」の意識を共有するとともに、高い異文化適応能力とリ...
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産労総合研究所、不況下における企業の人材開発への取組みが分かる 「第34回 教育研修費用の実態」調査

最も注目されたのはグローバル人材教育2009年度予算の21.9％から2010年度予算では68.0％に一方、1人当たりの額は、2009年度実績額が2004年度以来の4万円を割り込む定期刊行誌「企業と人材」を刊行するシンクタンク機関の産労総合研究所（東京...
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インテリジェンス、中国南東部に新拠点を開設

インテリジェンス（東京都千代田区、高橋広敏・代表取締役　社長執行役員）は、中国で人材紹介・人事労務コンサルティングを提供する合弁会 社、英創人材服務（上海）有限公司（総経理：金　鋭）にて、10月8日に広州、11月1日に蘇州に新拠点を開設することを発表...
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