ニュース リーダー必須の知識・ノウハウを完全網羅した6時間プログラム～『30000人のリーダーが意識改革！「日本郵便」流チーム・マネジメント講座』(日本郵便人材育成チーム：著)幻冬舎から刊行 株式会社幻冬舎メディアコンサルティングは、日本郵便人材育成チーム：著『30000人のリーダーが意識改革！「日本郵便」流チーム・マネジメント講座』を刊行しました。 社員40万人を抱えるマンモス企業・日本郵便。同社が3万人を超えるマネジメント層向けに行っ...
ニュース 若手社員を対象にした新たな人事評価制度「ライト・パス制度」の導入を開始：ワークスアプリケーションズ～昇進スピードと成長スピードを合わせ、いち早くビジネスを牽引するリーダーへと養成 株式会社ワークスアプリケーションズ（本社：東京都港区、代表取締役最高経営責任者：牧野正幸、以下 ワークス）はこのたび、若手社員を対象に、世界を舞台に活躍するビジネスリーダーを養成するための新たな人事評価制度として「ライト・パス制度」を導入することを決...
ニュース デンソー、全世界でのリーダー育成・登用加速を狙いグローバル共通人事制度を導入～世界188社ある海外グループ会社を含めた幹部層約2,300人を対象に～ 株式会社デンソー(本社：愛知県刈谷市、社長：有馬 浩二)は2016年1月より、部長・次長クラスおよび、世界188社ある海外グループ会社の幹部層の約2,300人を対象として、グローバル共通人事制度を導入します。 デンソーは2005年から、グローバル共通...
ニュース 株式会社セルム、シンガポールに新会社「CELM ASIA」を設立。～3月より営業活動をスタート～ 大手企業への人材開発コンサルティングほかプログラム提供を手掛ける株式会社セルム（本社：東京都渋谷区、代表：加島禎二、持株会社：セルムグループ・ホールディングス、代表：松川好孝）は、上海に続きアジア第二の海外拠点として、「CELM ASIA Pte. ...
ニュース ヒューマンバリュー、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの3冊目『組織開発の基本～組織を変革するための基本的理論と実践法の体系的ガイド～』を出版 株式会社ヒューマンバリュー（東京都千代田区、代表取締役：高間邦男）は、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの3冊目として、7月8日に「組織開発の基本～組織を変革するための基本的理論と実践法の体系的ガイド～」を出版いたしました。本書は、近年グローバ...
ニュース ヒューマンバリュー、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの2冊目『サクセッションプランの基本～人材プールが力あるリーダーを生み出す～』を出版 株式会社ヒューマンバリュー（東京都千代田区、代表取締役：高間邦男）は、ASTDグローバル・ベーシック・シリーズの2冊目として、6月6日に「サクセッションプランの基本～人材プールが力あるリーダーを生み出す～」を出版いたしました。サクセッション・プランニ...
ニュース AMI、状況対応リーダーシップ（R)（シチュエーショナル・リーダーシップ）研修 ライセンス・セット契約を開始 リーダーシップ研究大学およびCLS Japan本部を展開する株式会社AMI（本社：東京都杉並区、代表取締役：網 広正）は、2011年9月1日より状況対応リーダーシップ（R)研修ライセンスのセット契約を開始いたしました。状況対応リーダーシップ（R)（シ...
ニュース AMI、リーダーシップ研究大学 出版物ダウンロード販売を開始 リーダーシップ研究大学およびCLS Japan本部を展開する株式会社AMI（本社：東京都杉並区、代表取締役：網 広正）は、2011年8月25日より出版物のダウンロード販売を開始致しました。リーダーシップ研究大学は、米国カリフォルニア州認定の日本発社会...
ニュース リクルートマネジメントソリューションズ経営者に必要な覚悟とは？「プロ経営者の育ち方・育て方研究インタビューレポート」を発表 企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ （本社：東京都千代田区、代表取締役社長：釘崎広光）は、2011年5月25日、弊社研究機関である組織行動研究所サイトにて「プロ経営者の育ち方・育て方研究インタビューレポート」を発表...
ニュース HPOクリエーション、組織パフォーマンスを大きく向上する 画期的な次世代リーダー育成プログラム 「HPOエンパワメント・リーダーシップ」12月より導入 ハイパフォーマンス組織（HPO）の構築をミッションとし、リーダー開発と組織変革を支援するHPOクリエーション（東京都港区、松井義治・社長）では、このたびリーダー育成と組織開発を同時に行う画期的なリーダー開発プログラム「HPOエンパワメント・リーダーシ...
ニュース 古河電気工業、グローバル人材育成「グローバル・ディベロップメント・プログラム」の実施について 2010年10月29日当社では、3カ年中期経営計画「ニューフロンティア2012」の達成に向けた取り組みとして、国内の日本人社員と海外拠点で働く外国人社員の課長クラスを対象に、「ONE-FURUKAWA」の意識を共有するとともに、高い異文化適応能力とリ...
ニュース プラウド、女性リーダーや女性管理職を増やしたい企業向け グループ・ワーク型の女性リーダー育成研修販売開始 女性リーダー育成・女性活躍推進にスポットをあてた組織変革・経営コンサルティングのプラウド（東京都中央区、山本幸美・代表取締役社長）は、女性リーダーや女性管理職を増やしたい企業向けに、グループ・ワーク型の女性リーダー育成研修〜ウーマン・リーダーズ（以下...
