ニュース 古河電工、リフレッシュ休暇制度の新設について 当社は、勤続満25年の従業員が14日連続以上31日連続以下の「リフレッシュ休暇」を取得できる制度を新設し、本年1月1日より運用を開始しました。本制度の導入により、対象者の業務遂行への活力再生、組織としての仕事の進め方の見直し、ワーク・ライフ・バランス...
ニュース 古河電気工業、グローバル人材育成「グローバル・ディベロップメント・プログラム」の実施について 2010年10月29日当社では、3カ年中期経営計画「ニューフロンティア2012」の達成に向けた取り組みとして、国内の日本人社員と海外拠点で働く外国人社員の課長クラスを対象に、「ONE-FURUKAWA」の意識を共有するとともに、高い異文化適応能力とリ...
