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平成28年　民間主要企業年末一時金妥結状況～平均妥結額は前年比0.02％増の830,609円（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成28年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】妥結額などを継続的に把握できた、資本金10億円以上かつ従...

冬のボーナス、推定支給額は昨年比1.7万円増の平均62.3万円。若い世代ほど増加傾向。従業員300人以上の大企業で軒並み増加～『2016年「冬のボーナス」に関する調査結果』(価格.com)：カカクコム

株式会社カカクコムが運営する購買支援サイト「価格.com（カカクドットコム）」では、2016年の「冬のボーナス」に関するアンケート調査を実施しました。結果を一部抜粋してお届けします。【結果ダイジェスト】●推定支給額：平均62.3万円（昨年比1.7万...

平均妥結額は前年比1.36％増の843,577円。過去最高の平成19年に次ぐ、9年ぶりの水準～平成28年民間主要企業夏季一時金妥結状況（厚生労働省）

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成28年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】妥結額などを継続的に把握できた、資本金10億円以上かつ従...

2016年夏季賞与、約6割の企業が「支給額は前年同等」と回答～591社の『2016年夏季賞与』実態調査：エン・ジャパン

人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役社長:鈴木孝二）が運営する人事担当者向け中途採用支援サイト「エン人事のミカタ」上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「2016年夏季賞与」についてアンケート調査を...

マイナビ、マイナビ転職『2015年冬の賞与に関する実態調査』を発表～調査対象者の冬の賞与額は30万円台が最多。賞与額が前年と比較して減少した場合、約7割が転職意向を強める結果に～

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）が運営する総合転職情報サイト『マイナビ転職』は、「マイナビ転職 2015年冬の賞与に関する実態調査」を発表しました。なお、本調査は25歳・30歳・35歳の転職意向のある正社員を対象にし...

平成27年　民間主要企業年末一時金妥結状況を公表します（厚生労働省）～平均妥結額は前年比3.72％増の830,434円～

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の年末一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成27年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合の...

インヴァランス、『冬のボーナスに関する意識調査』～今年のボーナス希望支給額の平均額は約70万円。女性が男性に求めるボーナス平均額は92万円、パートナーの支給額に女性の26％が「不満」あり～

インヴァランスでは、冬のボーナスシーズン到来を受け、「冬のボーナスに関する意識調査」を実施いたしました。なお本調査は、2015年11月2日(月)から11月12日（水）までの期間、調査会社によるインターネット調査により、全国の20～59歳で冬のボーナス...

労務行政研究所、『東証第1部上場企業の2015年年末賞与・一時金（ボーナス）の妥結水準調査』～全産業199社ベースで73万2888円、前年同期比3.7％増と2年連続で増加～

民間調査機関の一般財団法人労務行政研究所（理事長：猪股宏東京都品川区西五反田3－6－21）では、東証第1部上場企業199社を対象に、「夏冬型」の年間協定ですでに決定している、2015年年末賞与・一時金の妥結水準を調査・集計した（2015年9月11...

平成27年　民間主要企業夏季一時金妥結状況を公表します（厚生労働省）～平均妥結額は前年比3.95％増の832,292円～

厚生労働省では、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成27年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】資本金10億円以上かつ従業員1,000人以上の労働組合の...

ヘイズ・ジャパン、【ヘイズ・アジア５カ国アンケート結果】～日本人はボーナス増より固定給を好む傾向が明らかに～

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクタージョナサン・サンプソン、以下ヘイズ・ジャパン）は本日、成果連動型ボーナスに対する意識について、アジア5カ国（日本・シンガポール・マレ...

CCC、『今年の夏のボーナスに関するアンケート調査』～18～29歳の女性の8割弱がボーナスは「貯蓄」に回す！5人に1人が「ボーナスが増えた」、公務員は4割が「増えた」～

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は、Tカードを利用している18～69歳の男女1,500名のT会員を対象に、インターネット上での意識調査「Tアンケート」によって、『今年の夏のボーナスに関するアンケート調査』を実施しましたので、お知らせいたしま...

ファッション業界専門　人材サービスのクリーデンスボーナス支給額調査を発表　平均は約2カ月分、55万円

ファッション業界専門の人材サービスを手がける株式会社クリーデンス（本社：東京都港区　社長執行役員：高草木　敦）は、賞与に関する調査を発表いたします。本調査は、クリーデンスの転職支援サービスに2014年1月1日～6月15日に登録した転職希望者のうち、賞...

平成23年　民間主要企業夏季一時金妥結状況（厚生労働省）

～妥結額の対前年比は、平成4年以降で最大の上げ幅～厚生労働省は、労使交渉の実情を把握するため、民間主要企業の夏季一時金妥結状況を毎年、集計しています。このたび、平成23年の集計結果を以下のとおりまとめましたので、お知らせします。【集計対象】資本金10...

インテリジェンス「貯蓄額の実態調査 2011」を実施転職サービス「DODA（デューダ）」　平均貯蓄額2年連続で増加「景気回復による給与・ボーナスアップが影響！？」

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、関東、関西、東海地区在住の　25歳～34歳のビジネスパーソン5,000人を対象に、貯蓄額の実態調査を行いましたのでお...

インテリジェンス、派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」派遣のボーナス、理想は18.5万円　賞与より働き方や職場環境を優先

～派遣社員の賞与に対する意識調査～株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：高橋広敏）が運営する派遣求人ポータルサイト「DODA派遣」は、現在派遣社員として働く女性300人を対象に、ボーナスに関する意識調査を実施しまし...

男女平等月間実態調査（連合調べ）～男女とも、働き続けるために必要と思う支援・環境は？など（世論調査）～

連合（日本労働組合総連合会）（所在地：東京都千代田区、会長：古賀伸明）は、女性が働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。女性が働き続けられるためには、職場や社会での様々な支援が必要です。しかし、現実には、女性労働者の多くが働き続けたくても働き続...

財団法人労務行政研究所、ビジネスパーソンの冬のボーナス予想

民間調査機関の労務行政研究所ジンジュール編集部では、ビジネスパーソンの冬のボーナス予想に関する調査結果をまとめました。冬のボーナスが「支給される」と予定する人は68％昨冬と比べ支給額が「変わらない」と予想する人は45％予想支給額は「30万〜50万円...

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