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「中途採用」関連のコンテンツ

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ニュース

ミドル世代に聞く「リファレンスチェック」実態調査

44％が「リファレンスチェック」を知っていると回答リファレンスチェックのメリット第1位は「面接内容や職務経歴書の裏付け」デメリットだと感じることは「転職がわかってしまうこと」人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役...
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2021年11月　仕事探しに関するアンケート調査

正社員希望者が仕事内容欄に記載してほしい情報、「求める人材の特徴・タイプ」63.6％総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2021年11月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対...
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2022年の転職市場における求人トレンドを発表

外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社（本社：港区、マネージング・ディレクター：グラント・トレンズ、以下ヘイズ）はこの度、転職実績動向の分析を行い、2022年の国内転職市場における10大トレンドを発表しました。日...
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求職者の動向・意識調査2021

携帯・スマホの求人情報サイトや求人情報アプリでの仕事探しが増加傾向「自分にどのような仕事が合うのかわからない」求職者は3割超株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）の調査研究機関『ジョブズリサーチセンター（JBRC）』は...
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「アフターコロナを見据えた転職」に関する調査

株式会社学情（本社：東京都千代田区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、20代の仕事観や転職意識をひも解くために、アンケート調査を実施しました。今回は、「アフターコロナを見据えた転職」に関して調査。企業の採用意欲が高くなると、転職に「前向きにな...
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「新型コロナ後の企業選びの軸」調査

約４割が、新型コロナウイルスを経験し「企業選びの軸」に変化があったと回答。特に重視するようになったこと、第１位は「希望の働き方（テレワークなど）ができるかどうか」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木...
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全国の20代から40代の正社員3,951人を対象にしたコロナ禍の転職に関する調査

人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）人財紹介事業ブランドであるSpring転職エージェントは、この度、日...
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2021年10月　仕事探しに関するアンケート調査

正社員希望者は「仕事内容」を、パート・アルバイト希望者は「自宅からの通いやすさ」を重視パート・アルバイト希望者、「社会保険加入有無はこだわっていない」が44.5％総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、...
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第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査

パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：喜多 恭子）は、「第2回”新しい時代に求められる営業職”に関する調査」を行いましたので、結果をお知らせいたします。“新しい時代に求められる営業職”とは、営業の分業体制によ...
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コロナ禍における転職活動の実態調査

株式会社ROXX（本社：東京都港区、代表取締役：中嶋汰朗）が開発・提供する、月額制リファレンスチェックサービス『back check』は、20代から50代までの会社員およそ1万人を対象に、コロナ禍における転職活動の実態を調査しました。調査の結果、第1...
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