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「中途採用」関連のコンテンツ

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企業の雇用施策に関するレポート2024年版

78.2%の企業が2023年に賃上げを実施。2024年に賃上げ予定の企業は73.9%で、持続的な賃上げ実現へ。7割以上が2024年度の従業員教育（リスキリング）費を上げる予定株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）...

中途採用状況調査2024年版（2023年実績）

23年の中途採用人数は年間平均21.8人、コロナ禍に比べ8人増で過去最高に。中途採用費は年間平均629.7万円。IT・通信・インターネットは1,000万円に迫る株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業...

転職求人倍率2024年2月

2024年2月は2.67倍（前月差‐0.13ポイント）～求人数は過去最高値。転職希望者も新年度採用に向けて増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美祐介）は、2024年2月の転職求人倍率をまとめた「...

転職動向調査2024年版（2023年実績）

2023年の転職率は7.5％と依然として高水準が続く。転職して約4割が「年収が上がった」と回答。リスキリングの有無により、転職後の年収に約140万差が生じる株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、20～59歳の...

転職成功者の平均年齢調査

転職成功者の平均年齢は32.4歳2024年問題や新卒採用の苦戦を背景に「建築／土木系エンジニア」は「20代前半」の、新NISA開始で経験者ニーズが高まる「金融系専門職」は「40代以上」の転職成功者の比率が増加転職サービス「doda（デューダ）」（編集...

ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート

～40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に。約65%が異業種、3人に1人が異職種へ転職～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美祐介）は、「ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート」を発表します。...

転職求人倍率 2024年1月

doda転職求人倍率2024年1月は2.80倍（前月差‐0.42ポイント）～求人数は依然として高水準を維持。4月入社を目指した転職希望者が増加し、転職求人倍率は下降～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々...

中途採用・転職活動の定点調査（2023年10月-12月）

現在の勤め先を選んだ理由は、「新しいキャリア・スキルを身につけることができる」が最多。20代の4割が「マネジメント」分野のリスキリングに興味があると回答株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を...

2023年10－12月期転職時の賃金変動状況

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2023年10－12月期の「転職時の賃金変動状況」を報告します。「転職時の賃金変動状況」では“転職者の賃金は転職前後でど...

未経験転職調査

未経験求人が2018年度比で3.2倍に増加。2022年度で急増新たな業界・職種へチャレンジできる機会が増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、転職支援サービス『リクルートエージェント』の求人の「...

正社員の「平均初年度年収」と「求人件数」の 2023年総評

2023年の平均初年度年収は456.6万円で、コロナ前の2019年平均から19.0万円増加。業種別で最も高いのは「IT・通信・インターネット」で518.4万円株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）が運営する総合転...

転職求人倍率 2023年12月

doda転職求人倍率 2023年12月は3.22倍（前月差＋0.46ポイント）～求人数は５カ月連続で増加、4月の商戦期に向けて「小売・流通」で特に増加～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美祐介）は、...

人材ニーズ調査　2023年版

2023年の採用実績、「正社員＜中途採用＞」が78.6％で2年連続増加。パート・アルバイトから正社員の転換が活発化。「宿泊・飲食業」は2020年から約2倍株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、人材採用に関して...

転職市場予測2024上半期

2024年上半期の転職市場は求人数が増え、活発化の見込み～新型コロナからの“リバウンド需要”に加え、DXニーズのさらなる拡大、建設・物流業界の2024年問題等を背景に、転職市場は引き続き活況～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（...

転職求人倍率 2023年11月

～求人数は4 カ月連続で増加、転職求人倍率は本統計の最高値を更新～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：加々美祐介）は、2023年11月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表いたします。＜2...

未経験転職に関する調査

転職経験者の半数以上（54.3%）が未経験転職をしたことがあるそのうち6割以上（61.3％）が「業種も職種もこれまで未経験」の転職を経験人材不足により企業の未経験求人が増加する中、未経験転職は新たなキャリアの選択肢に。世界No.1求人検索エンジン* ...

転職者に関する調査

「異業種×異職種」転職が全体のおよそ4割、過去最多に業種や職種を越えた「越境転職」が加速株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘、以下リクルート）は、転職支援サービス『リクルートエージェント』の転職者分析（2013年度～...

求人広告掲載件数等集計結果（2023年10月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年10月分）を公開しました。10月の職種分類別件数は、全体で1,312,738件（-0.9%）となりました。主要職種では、販売（販売）245,476件（+11.0%）、サービス（給仕...

中途採用・転職活動の定点調査（2023年8月／9月）

採用活動時にAIツールを活用している企業は全体で20.4%。求職者からは「新技術導入に好感が持てる」「公平に評価してくれそう」との声も株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を対象に実施した、「...

2023年7－9月期転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は35.3％過去最高値※1を更新（2021年同期差：＋4.8pt、2022年同期差：＋1.9pt）※1 「全体」の統計の始点（2002年4－6月期）以降の最高値。株式会社リクルート（本社：東京都...

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