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「中途採用」関連のコンテンツ

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「カジュアル面談」について調査

4社に1社は「カジュアル面談」を実施。期待する効果1位は「ミスマッチの防止」、2位は「志望意欲の醸成」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「カジュアル面談」に関して調査しまし...

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中途採用・転職活動の定点調査（2023年3月）

企業の正社員不足感は全体で58.2%と過半数を越える。求職者の33.1%が年収交渉を実施し、そのうち年収が上がったのは90.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を対象に実施した、「中途採...

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2022年度下半期 中途採用動向調査

『リクルートエージェント』利用企業11,537社 中途採用の充足状況および採用計画2022年度下半期 採用充足企業は20.6％（未充足 79.4％）転職市場は構造的な人材不足が常態化株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘...

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経験者(中途)採用の難易度に関する調査

20代を対象にした経験者(中途)採用は、「採用難易度が高い」と回答した企業が8割を超える。「年間休日数や給与の引き上げなど、働く場所としての魅力を高めることが必要」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネ...

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20代を対象とした経験者(中途)採用に期待すること」に関して調査

経験者(中途)採用で、20代に期待することは「中長期的に戦力になる」が最多。次いで「新卒学生よりも早期での戦力化」が続く株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「20代を対象とし...

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「経験者(中途)採用における採用対象」に関して調査

経験者(中途)採用で「特に20代を採用したい」と回答した企業が6割を超える。20代を対象にした経験者(中途)採用では、7割超の企業が「ポテンシャル」を重視した採用を実施株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネ...

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「採用計画」に関して調査

経験者(中途)採用と、新卒採用の割合は、「5:5」が21.8％で最多。5社に1社は、同割合で採用を予定。約4割の企業が、前年度より経験者(中途)採用人数を増やす計画株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネット...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年3月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年3月分）を公開しました。3月の職種分類別件数は、全体で1,541,078件（+17.3%）となりました。主要職種では、販売（販売）270,172件（+24.5%）、サービス（給仕）...

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【書籍紹介】ダイレクトリクルーティングの教科書

扶桑社は、『ダイレクトリクルーティングの教科書』（中島大志：著）を刊行しました。入門編から実践編まで網羅した「スカウト採用」の完全版。スカウト採用の「絶対法則」を伝授！CMでお馴染みの「スカウト媒体」を用いた採用手法である「ダイレクトリクルーティング...

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キャリア採用向け適性検査『TG-WEB Career』の提供を開始

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤 亮三、以下ヒューマネージ）は、キャリア採用向け適性検査『TGWEB Career』（ティージーウェ...

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再雇用（アルムナイ採用）に関するアンケート調査

企業の約７割が「再雇用（アルムナイ採用）を実施したことがある」と回答。再雇用後の職種の１位は技術職。株式会社プロフェッショナルバンク（所在地：東京都千代田区/代表取締役社長：兒玉 彰）は、クライアント企業の経営者、人事・採用担当者を対象に『再雇用（ア...

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中途採用課題に関するアンケート

中途採用担当者88.2％が「直近1年で採用難度が高まった」と回答株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：酒井哲也）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、コロナ禍以降に即戦力人材の採用を積極的に実施する企業の...

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転職求人倍率 2023年2月

カーボンニュートラルに向けた再生可能エネルギーに関わる事業開発に伴い「エネルギー」で求人増パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 征也）は、2023年2月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を...

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中途採用状況調査 2023年版

2022年の企業の中途採用人数は前年平均より約3名の増加。募集開始から最短2カ月未満で採用となった職種が前年より増加、中途採用期間の短期化に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の民間企業等を対象に、中途...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年2月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年2月分）を公開しました。2月の職種分類別件数は、全体で1,349,818件（+11.6%）となりました。主要職種では、販売（販売）232,046件（+16.5%）、サービス（給仕）...

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2023年2月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

2月の全国平均初年度年収は455.1万円で、前年同月から1.7万円の増加業種別では「金融・保険」が525.8万円で最も高い株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マ...

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2023年2月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

2月の求人件数は2018年平均比150.0%応募数は2018年平均比99.6%に株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年1月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年1月分）を公開しました。1月の職種分類別件数は、全体で1,290,759件（+17.3%）となりました。主要職種では、販売（販売）219,230件（+21.0%）、運搬・清掃・包装...

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転職求人倍率 2023年1月は2.34倍

SDGsや物価上昇を背景に、リユース系企業の需要が高まり、「小売・流通」で求人が増加パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 征也）は、2023年1月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表い...

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2023年1月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

1月の求人件数は2018年平均比143.4%応募数は2018年平均比89.1%に株式会社マイナビは、「2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。※本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」...