ニュース 【書籍紹介】40歳からのキャリアチェンジ 経団連出版は、『40歳からのキャリアチェンジ[第2版]――充実した人生を送るための求職・転職術』を刊行しました。・自己分析の方法がわかる・自分の市場価値を知る・「やりたい仕事」「満足できる仕事」をつかむ!・ミドルシニアの再就職を成功に導くポイントとは...
ニュース 「転職で実現したいこと（キャリアアップ・キャリアチェンジ）」に関する調査 20代は「キャリアアップ」より、経験していない業種・職種に挑戦する「キャリアチェンジ」を希望実現したいことは、20代後半が「年収アップ」、20代前半が「興味を持っていた仕事への挑戦」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、20代の仕事観をひも解くため...
ニュース 転職者におけるキャリアチェンジ（業種・職種転換）の実態調査 コロナ禍に転職した人の約6割がキャリアチェンジを実施〜若年層ほど未経験のキャリア形成における課題を感じる傾向に〜株式会社リクルートスタッフィング（本社：東京都中央区、代表取締役社長：山本慎也、以下当社）は、コロナ禍に前職と異なる業種または、異なる職種...
ニュース キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」2019年12月９日（月）より提供開始自分らしい「はたらき方」の実現に向け、“今を知り”、そして“未来の可能性”を知る！ 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎、以下パーソルキャリア）は、キャリアの可能性を拡げるアプリサービス「マイポテ」の提供を、2019年12月９日（月）より開始する運びとなりまし...
ニュース 8割以上が「異なる業種や職種への転職に前向き」。約5割が「攻めのキャリアチェンジ転職」経験アリ～人生100年時代のキャリア、平均年収 約960万円のビズリーチ会員調査：ビズリーチ 株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社長：南 壮一郎）が運営する、即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」は、人生100年時代のキャリア観について、ビズリーチ会員806名（平均年収約960万円）を対象に調査を実施しました。※ ...
ニュース 20代会社員は給与・勤務地＆ワークライフバランスを重視。転職理由の上位は「人間関係・社風」「給与」「ワークライフバランス」～20代専門就職サイト『Re就活』『第二新卒・既卒の就職・転職活動に関する調査』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2017年3月1日～15日の期間で、20代を対象にした就職情報サイト「Re就活」会員を対象に、第二新卒・既卒の就職・転職活動に関するWebアンケートを実施しました。 ■トピッ...
ニュース テンプスタッフ・テクノロジー、参加者の25％が正社員採用！エンジニアとしての職を試せる「試職」イベント開催エンジニア人気職種ベスト5発表 総合人材サービスのテンプグループにおいて、ITおよびエンジニアリングに特化した人材サービスを手掛けるテンプスタッフ・テクノロジー株式会社(本社：東京都渋谷区、代表取締役：藤崎 貴司)は、このたび、エンジニアの職を試せる「試職」イベントを2月7日(土)...
ニュース ワークポート、【転職希望者のホンネ調査】“やる気”があればキャリアチェンジは実現可能？7割もの人が“キャリアチェンジ願望あり” 総合転職エージェント 株式会社ワークポート（東京都品川区、代表取締役社長CEO：田村高広）は、ワークポート利用者に向けて実施した『転職希望者のホンネ調査』の結果をお知らせ致します。【質問】キャリアチェンジ願望はありますか？【結果】今回の結果から、7割...
ニュース チャレンジャー・グレイ・クリスマスとレイルが恊働を開始～人と組織の適合度や、職場における将来の活躍可能性を確かな精度で予測することができる科学的新手法で「失業なき労働移動」を支援～ 世界で初めてアウトプレースメント事業を始めた米国チャレンジャー・グレイ・クリスマスの日本代表法人チャレンジャー・グレイ・クリスマス株式会社（東京都中央区、代表取締役社長：中里公一／以下、C,G&C,kk）は、人と組織の適合度や、その職場における将来の...
ニュース インテリジェンス、経産省より「人活」支援サービス創出事業を受託～40代前後の“ミドル人材“における成長分野へのキャリアチェンジを支援国として初の取組み～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、経済産業省より「多様な『人活』支援サービス創出事業」の実施を受託しました。※「人活」とは…「人を活かす」（「人活」）...
記事 一般社団法人 人材サービス産業協議会 理事長、副理事長に聞く 業界4団体が連携して取り組む三つのプロジェクトの方針とは 人材サービス産業を横断・連携する日本で唯一の機関となる「人材サービス産業協議会」ですが、雇用構造の変化や労働市場の要請に対して、どのようなグランドデザインや対策を考えているのでしょうか。理事長の中村恒一氏（株式会社リクルートホールディングス取締役相談...
