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「景況感」関連のコンテンツ

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ニュース

全国中小企業動向調査結果（2022年4－6月期実績、7－9月期以降見通し）

株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は、全国中小企業動向調査結果（2022年4－6月期実績、7－9月期以降見通し）を発表しました。■小企業の景況 （原則従業者20人未満） 小企業の景況は、厳しい状況にあるものの、持ち直しの動きがみられる（前回）新型コ...
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2022年「企業の人材不足」実態調査

人材不足を実感する企業は82%と、コロナ前に比べ7ポイント減少。従業員数が多い企業ほど、採用意欲は回復傾向に。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』...
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人手不足企業は45.9％、コロナ禍前の水準に迫る　特にIT業界で深刻

非正社員では「飲食店」「旅館・ホテル」で人手不足が目立つ「コロナ禍」前まで企業の経営課題として筆頭にあげられていた人手不足は、新型コロナウイルスの感染拡大によって経済活動が制約され、人手不足感が一時落ち着く格好となった。しかし、緊急事態宣言やまん延防...
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人手不足の状況および従業員への研修・教育訓練に関する調査の集計結果

人手不足の状況はコロナ感染拡大直前の水準まで戻り、運輸・建設業の人手不足の割合は大きく増加一方、宿泊業では一部に人手過剰感が残る 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、標記調査を実施し、以下のとおり結果を取りまとめましたので、...
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全国中小企業動向調査結果（2022年1－3月期実績、4－6月期以降見通し）

株式会社日本政策金融公庫 総合研究所は、全国中小企業動向調査結果（2022年1-3月期実績、4-6月期以降見通し）を発表しました。 ■小企業の景況 （原則従業者20人未満） 小企業の景況は、新型コロナウイルス感染症の影響により厳しい状況にある（前回）...
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日本の雇用意欲、2期連続で前四半期よりマイナス

マンパワーグループ、2022年第2四半期雇用予測調査結果発表総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2022年第2四半期（4-6月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マン...
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第39回「中堅企業経営者『景況感』意識調査」～世界29カ国同時調査～を発表

太陽グラントソントンは、 2021年10～12月実施の2021年下半期（7～12月期）の非上場企業を中心とする中堅企業経営者の意識調査の結果を公表した。この調査は、グラントソントン主要加盟国が年に2回実施する世界同時調査の一環である。 世界29カ国の...
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日本の雇用意欲、前四半期よりマイナスの結果

総合人材サービスのマンパワーグループ株式会社（本社・東京都港区、代表取締役社長：池田 匡弥、以下マンパワーグループ）は、2022年第1四半期（1-３月期）における企業の雇用計画を尋ねた｢マンパワーグループ雇用予測調査｣の結果を発表します。調査結果は｢...
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