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「在宅勤務」関連のコンテンツ

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「テレワーク」実施者の割合が昨年度から倍増

国土交通省では、テレワーク関係府省（※）と連携して、テレワークの普及促進に取り組んでおり、今後の促進策に役立てることを目的として、「テレワーク人口実態調査」を毎年実施しています。今年度調査におけるテレワーク実施者の割合は、緊急事態宣言中に増加し、昨年...

“ネットセキュリティ”に関する調査

生活関連のサービスを中心とした、日本最大級のインターネット商店街「くらしのマーケット」を運営するみんなのマーケット株式会社(所在地:東京都渋谷区、代表取締役:浜野勇介)は「くらしのマーケット」会員の男女512名に対し、「ネットセキュリティ」に対する...

全従業員へ電子マネー5万円分　ヤフー・在宅支援策

ヤフー㈱（東京都千代田区、川邊健太郎代表取締役社長）は3月、契約社員を含む全社員約7800人に「働く環境応援資金」として電子マネー5万円分を付与する。コロナ禍で在宅勤務が続くなか、主に自宅の労働環境整備等を目的とする。同社では現在、セキュリティーレベ...

【書籍】働く人のための時間管理ワークブック

星和書店は、中島美鈴、前田エミ、高口恵美、谷川芳江、牧野加寿美：著『働く人のための時間管理ワークブック』を刊行しました。■内容紹介働く人にとって時間管理は必須です。時間管理のスキルを身につけることは，心にゆとりある充実した生活を送ることにもつながりま...

『サイボウズ流　テレワークの教科書』（サイボウズチームワーク総研：著）総合法令出版より刊行

総合法令出版は、サイボウズチームワーク総研：著『サイボウズ流テレワークの教科書』を刊行しました。悩めるマネージャー・経営者必読！テレワーク書の決定版グループウェアの開発・販売を手掛けるサイボウズが、10年にわたり実践してきたテレワークの施策・方法...

通勤費支給やめ一律手当に吸収　新生銀行

㈱新生銀行（東京都中央区、工藤英之代表取締役社長）は、来年度中に通勤手当を全廃し、全社員に一律同額を支給する「業務支援手当」に吸収することを決めた。業務支援手当は、在宅勤務に伴う光熱費や備品購入などを補助するもので、既存の一部手当を含めるかたちで新設...

テレワーク、リモートワーク勤務者のメンタル状態を可視化する検査を開発

メンタルヘルス対策などの人事・労務ソリューションを提供する株式会社ドリームホップ（東京都新宿区、代表取締役稲垣義文、以下ドリームホップ）は、新型コロナウイルスの影響により増加しているテレワーク、リモートワーク等の在宅勤務者のメンタルヘルス状態を可...

ニューノーマルの働き方に関する調査

BIGLOBEは、「ニューノーマルの働き方に関する調査」を実施しました。本日、調査結果の第1弾を発表します。本調査は、全国の20代～50代の男女1,500人（20代～50代の社会人1,200人、20代の学生300人）を対象にアンケート形式で実施しまし...

若手社会人の就業実態調査結果

人事 BPR・BPO(採用・人事労務・システム)のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波達雄、以下レジェンダ)は、緊急事態宣言以降、就業環境が大きく変化した実態を捉えるため、若手社会人(20代～30代前半、...

『オフィスおかん仕送り便』正式サービスリリース

“働く人のライフスタイルを豊かにする”をミッション・ステートメントに、社会課題の解決に取り組む株式会社 OKAN（代表取締役 CEO：沢木恵太 / 東京都豊島区）は、オフィスに留まらず従業員の心身のサポートを実現したいと考える多くの企業の声に応え、期...

採用担当者1,500人に「自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を実施

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）が運営する転職サービス「doda（デューダ）」は、採用担当者を対象に、「自社のリモートワーク・テレワークに関する調査」を行いましたので、結...

「転職活動における行動特性調査（2020年）」を発表

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、正社員の20代～50代男女のうち、直近1年間（2019年6月以降）に転職活動をした1,600名（※）を対象とした「転職活動における行動特性調査（2020年）」を発表しました。調査結...

ニューノーマルへの対応として、在宅勤務などリモートワークを新しい働き方として標準化

株式会社リコー（社長執行役員：山下良則）は、ニューノーマル（新常態）への対応として、在宅勤務などのリモートワークを新しい働き方として標準化します。これは、社員の“働きがい改革”の一環として取り組むもので、自律的に働く時間や場所を選択できる柔軟な働き...

法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」の提供を開始

総合人材サービスのパーソルグループで人材派遣・アウトソーシング事業を手掛けるパーソルテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：和田孝雄、以下パーソルテンプスタッフ）は、2020年8月より、法人向け在宅派遣サービス「りもーとテンプ」...

「新型コロナウィルスにおける自粛期間と現在の意識変化」に関する意識調査

世界で80を超える拠点を構えるグローバルコミュニケーションコンサルティングファーム、フライシュマン・ヒラードグループの「事業」「ブランド」「マーケティングコミュニケーション」戦略策定に特化したカンパニーブランド、ブルーカレント・ストラテジーは、日本在...

「新型コロナウィルス感染症を機に変化するプライバシー」調査結果を発表

EYは「新型コロナウイルス感染症（以下、COVID-19）を機に変化するプライバシーに関する取り組み (PRIVACY IN THE WAKE OF COVID-19)」の調査結果を発表しました。本調査は、プライバシー専門家が参加する国際団体であるI...

オフィス再開後の意識調査職場に戻った人の半数以上が不快感、感染者数の増加が不快原因のトップ

米国クアルトリクスの日本法人、クアルトリクス合同会社（本社：東京都千代田区、カントリーマネージャー：熊代悟、以下クアルトリクス）は、新型コロナウィルスの流行前はオフィスで働いていた日本人の男女500名を対象とした「Return to Work &...

＜働くみんなのホンネ調査＞勤務先のニューノーマル対応と新型コロナ対策の評価について

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者373人を対象に、勤務先のニューノーマル対応と新型コロナ対策の評価についてアンケート調査を行いました。■60%以上が、勤め先はニュ...

働き方への新型コロナウイルスの影響に関する調査

マイボイスコム株式会社（東京都千代田区、代表取締役社長：高井和久）は、インターネット調査を中心に提供している伊藤忠グループのリサーチ会社です。この度、『働き方・就業意識への新型コロナウイルスの影響』に関するインターネット調査を2020年7月1日～5日...

第2回働く人の意識調査

調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす公益財団法人日本生産性本部は7月21日、新型コロナウイルス感染症が組織で働く人の意識に及ぼす影響の継続調査（第2回「働く人の意識調査」）結果を取りまとめ、公表しました。感染症のリスクを織り込んだ「新し...

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