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「福利厚生」関連のコンテンツ

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Yahoo! JAPAN、ベネフィット・ワンと協力し Yahoo!福利厚生を提供開始～中小企業向け、約100万件の優待サービスと「Yahoo!プレミアム」のパッケージサービス：ベネフィット・ワン

ヤフー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：宮坂学、以下Yahoo! JAPAN）と株式会社ベネフィット・ワン（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：白石徳生、以下ベネフィット・ワン）は、「Yahoo!福利厚生」の内容を全面刷新し、サービス提...

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2017年卒新卒採用、内々定を受けた時期は「6月上旬」が最多、5月以前も約4割～『2017年卒マイナビ学生就職モニター調査7月の活動状況』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2017年卒業予定の学生を対象とした「2017年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表しました。なお、2017年卒の学生を対象とした「マイナビ学生就職モニター...

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福利厚生で「ファッション手当」働く女性を支援！エアークローゼットとベネフィット・ワンが事業提携

株式会社エアークローゼット（代表取締役：天沼 聰）と、福利厚生サービス代行会社の株式会社ベネフィット・ワン（代表取締役：白石 徳生）は、2016年7月15日から事業提携いたします。具体的には、ベネフィット・ワンが手掛ける福利厚生サービス「ベネフィット...

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自分の会社が、従業員の「健康に配慮している」と思う人は28％、「健康づくりにもっと取り組むべき」と思う人は45％～『健康づくりへの企業の取り組みに対する従業員の意識』：第一生命経済研究所

第一生命保険株式会社（社長 渡邉 光一郎）のシンクタンク、株式会社第一生命経済研究所（社長 矢島 良司）では、従業員数300人以上の民間企業に勤める正社員20～59歳の男女1,000人に対して、従業員の健康づくりへの勤務先の取り組みに関するアンケート...

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いま、社員に喜ばれる選択肢はこれだ！～『確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し』（可児 俊信：著）日本法令より発刊

株式会社日本法令 は、可児 俊信：著『確定拠出年金の活用と企業年金制度の見直し』を刊行しました。 改正確定拠出年金法に対応！厚生年金基金解散等で迫られるさまざまな代替制度のメリット・デメリットを比較2014年の厚生年金保険法の改正により、多くの基金が...

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海外旅行保険契約企業向けに福利厚生支援を開始～ネットで健康相談のドクターズミー、AIUとサービス連携：サイバー・バズ

株式会社サイバー・バズ（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：高村彰典、以下「当社」）が運営する医療・健康に携わる専門家が監修する総合ヘルスケアメディア「Doctors Me（ドクターズミー）」は、2016年7月１日、AIU損害保険株式会社（本社：東京...

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「チケットレストラン タッチ」の顧客向けに福利厚生優待サービス｢Edenred Well-Being Club｣の提供を開始～福利厚生用電子食事カードのサービス拡充を図り、利用者ニーズに対応：バークレーヴァウチャーズ

仏Edenred (エデンレッド) の100％子会社で、福利厚生ソリューション「チケットレストラン (Ticket Restaurant(R))」の発行代行サービスを提供する株式会社バークレーヴァウチャーズ（所在地:東京都千代田区、代表取締役:ローラ...

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ANA、社員向けLGBT相談窓口の設置や福利厚生制度への対応を実施～マイレ－ジサ－ビスにおける同性パ－トナ－の登録が可能に『ANAのLGBTへの取り組み』

ANAは、2015年4月に「ANAグループダイバーシティ＆インクルージョン宣言」を発表し、組織や集団が持つ多様性を大切にし、人それぞれの違いを活かして新しい価値を生み出すことができるグループ作りを目指しています。また、グル－プの行動指針である『ANA...

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共済会の力を福利厚生へ～『共済会の実践的グランドデザイン～新設・統合・見直し事例からみた今後のあり方』（可児 俊信：著）労務研究所より発刊

株式会社 労務研究所 は、可児 俊信：著『共済会の実践的グランドデザイン』を刊行しました。 共済会の新しい役割・事業内容はどのようにあるべきかを、福利厚生を取り巻く環境の適切な分析と豊富な事例研究を通じて明らかにします。参加型労使組織の典型である共済...

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社員が家族揃って食事をする機会をサポートする「親孝行プログラム」制度を今年度より実施～両親の参加は必須。「社会人」だからこそ、家族に感謝を：VJソリューションズ

オンライン英会話サービスNative Camp.を運営するVJソリューションズ株式会社は平成28年度より社員が家族揃って食事をする機会をサポートする「親孝行プログラム」制度を実施致します。 本プログラムのきっかけ離れて暮らしていても、親がいてこその自...

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世界15カ国中、日本の職場の「ウェルビーイング」に対する満足度が最も低い～世界における職場でのウェルビーイングに関する『2016年度Edenred-Ipsos Barometer調査』結果：バークレーヴァウチャーズ

身体的、精神的、社会的に良好な状態であることを表す職場の「ウェルビーイング」と、従業員の会社への貢献、そしてもたらされる会社の業績向上の間には相関関係があると考えられ、優秀な人材の確保や保持のためにも、ウェルビーイングへの取り組みに対する重要性が増し...

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損害保険ジャパン日本興亜、LGBT社員の働く環境を整備～人事・福利厚生制度改定と社内啓発の実施～

損害保険ジャパン日本興亜株式会社（社長：西澤 敬二、以下「損保ジャパン日本興亜」）は、多様な個性を認め、ダイバーシティを推進することで、社員を含めたステークホルダーが活躍できる社会の実現を目指しています。このダイバーシティの取組みをさらに推進し、性的...

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助成金活用可能な【企業向け農業体験研修】開始～農業支援を手掛けるはたけの教室が、畑での農作業と座学を通じた社員研修事業を開始～

農業支援を手掛ける、一般社団法人はたけの教室（所在地：東京都墨田区、代表理事：萩部健次）は、畑での農作業を通じた社員研修事業を2015年3月7日（月）より開始します。「企業向け農業体験研修サービス・健康社員作り」健康社員、健康経営の育成に取り組む企業...

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日本生命保険相互会社、福利厚生ガイドブック「これからの福利厚生のあり方について」および「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行

日本生命保険相互会社（社長：筒井義信、以下「当社」）は、企業・団体のお客様向けに「これからの福利厚生のあり方について」および「ニッセイ『福利厚生アンケート調査』報告書」を発行しました。 「これからの福利厚生のあり方について」は、福利厚生を巡る環境変化...

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ディスコ、キャリタス就活2017　学生モニター調査結果（2017年1月）～17卒学生はワークライフバランス重視？企業選びのポイント「給料・福利厚生・休日」が伸びる～

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：夏井丈俊）は、2017年3月卒業予定の全国の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、1月の就職意識に関する調査を行いました。（調査時期：2016年1月1日～6日、回答数：1084人...

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イーウェル、イーウェルがレムネラ・ジョルダンの「ミール・プラス」販売開始　～福利厚生パッケージサービス「WELBOX」と連動。街のレストランを「社員食堂」に！～

ジョルダン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：佐藤俊和）の関連会社であるRemunera Jorudan株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：金子和枝、以下「レムネラ・ジョルダン」）と株式会社イーウェル(本社：東京都千代田区、代表取締役社長...

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バークレーヴァウチャーズ、『第10回 Edenred-Ipsos Barometer 2015ヨーロッパの従業員の満足度とやりがいに関する調査』～フランスは仕事に満足していない高齢従業員の割合が突出～

福利厚生用食事券「Ticket RestaurantR（チケットレストラン）」のマーケットリーダー、および企業サービスプロバイダーである株式会社バークレーヴァウチャーズ（東京都千代田区、代表取締役 ローラン・ガシェ）は、本日10月1日の国際高齢者デー...

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フラッシュパーク、ギフトに特化したECサイト「バースデープレス」に法人専用ページを設置～宿泊施設や飲食店での記念日お祝い・営業手土産・福利厚生に～

株式会社フラッシュパーク(本社：東京都新宿区、代表取締役：高橋 優貴、以下 フラッシュパーク)は、2015年7月9日、運営する「Birthday PRESS(以下 バースデープレス)」に法人専用ページを設置しました。 ■法人専用ページ設置の背景現在の...

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オススメの遊び・体験をASOViEW!が厳選！企業の福利厚生の一環としてコンテンツ提供開始。第一弾としてYahoo! JAPANが導入

レジャー・体験の予約サイト「ASOViEW!」（読み：あそびゅー！）を運営するアソビュー株式会社（東京都港区・代表取締役 山野智久）は、企業の福利厚生の一環として、コンテンツを提供。その第一弾として、ヤフー株式会社での導入を開始することをお知らせしま...

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横浜の人材派遣会社・日総ブレインが長期就業者特典として、福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』を4月から提供開始

人材派遣・人材紹介の人材サービス業を展開する日総ブレイン株式会社（本社：横浜市鶴見区、代表取締役社長：清水智華子、以下日総ブレイン）は、2015年4月1日からご就業スタッフの皆様がより一層豊かな生活を送っていただけますよう、新たな福利厚生サービスとし...