ニュース 人事部門におけるICT投資動向調査 ６割以上の大企業の人事部門が「人事管理」「企画」の人員が不足していると回答、業務効率化に向けた生成AIやRPAへの投資が進む～パーソルワークスイッチコンサルティング、大企業の人事部門におけるベンチマーク調査結果を公表～「はたらいて、笑おう。」をビジョ...
ニュース 『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』（林明文、倉田 淑実：著）アマゾンより刊行 『人事の重要指標総覧とアニュアルレポート』（林明文、倉田 淑実：著）が、アマゾン（電子書籍出版代行サービス）より刊行されました。近年経営が高度化する中で人事管理も高度化を求められるようになりました。企業の成長に不可欠な人材の管理を迅速かつ適切に行わな...
ニュース 『第2版 人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。：労務行政研究所：編）』労務行政より刊行 労務行政は、『第2版 人事担当者が知っておきたい、10の基礎知識。8つの心構え。：労務行政研究所：編）』を刊行しました。人事担当者必携の定番基本書、待望の第2版！基礎編 人事の赤本■人事部の役割・業務全般が体系的に学べる、初任者のための基本書人事担当...
講座 ホワイトペーパーの作り方とは――基本の作り方や外注のノウハウを解説 近年、多くのBtoB企業がマーケティング施策の一環としてホワイトペーパーを活用しています。マーケティング担当者がコンテンツづくりから担当するケースも増えていますが、自社内に制作部署がない場合は、マーケティング担当者が企画し、制作は外部の専門業者へ外注...
ニュース 【書籍紹介】協同労働入門 産労総合研究所出版部経営書院は、小島明子・福田隆行：共著『協同労働入門』を刊行しました 人事担当者、法律関係者必見地位の課題を解決する新しい働き方！「協同労働」とは、地域の課題解決を目的として、「出資」「経営」「労働」のすべてを参加する組合員たちが担...
ニュース 中間管理職約312名を対象「職場の悩みアンケート」 中間管理職が抱える深い悩み2022年春以降出社復活してもコミュニケーションが困難中間管理職の約5割が“他者との関係性”に最も頭を痛める株式会社みらい創世舎（東京都三鷹市 代表取締役：森泰造）は、企業の組織活性化と意欲的にチャレンジができる次世代のリー...
ニュース 世代間ギャップと孤立に奮闘するマネジャーの実態調査 約4割のマネジャーは部下の能力把握と育成に悩み、マネジメントの苦労を共有できる「場」が必要だと感じていた人と組織の変革を支援するコンサルティング会社株式会社ジェイフィール（社長：高橋克徳 本社所在地：東京都渋谷区 以下ジェイフィール）は現役マネジャー...
ニュース 事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査（HRBPの存在意義編） 自組織担当の人事スタッフがいると、経営との間で人・組織課題についての会話機会が増加人・組織課題への認知が高まり、支援ニーズが具体化する効果が考えられる企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクルートマネジメントソリ...
ニュース 事業責任者の人・組織課題解決の支援ニーズに関する調査 現場の課題認識は、人材獲得、ミドルマネジメントの過重負担、中堅・若手・次世代リーダー育成要変革局面事業では社内人事の支援、成長局面事業では社外専門家の支援へのニーズが特徴企業における経営・人事課題の解決および、事業・戦略の推進を支援する株式会社リクル...
ニュース 同一労働同一賃金導入準備の進捗状況と、導入後の見通しに関する調査（第2回） 人財サービスのグローバルリーダーであるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）は、2020年4月1日付けで「同一労働同一賃金」の導入が義務付けられ...
ニュース 2019年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果 一般社団法人日本経済団体連合会は「2019年人事・労務に関する トップ・マネジメント調査結果」を発表しました。 ＜調査概要＞１．調査目的：その年の春季労使交渉・協議の結果や、人事・労務に関するトップ・マネジメントの意識・意見などを調査するため、196...
ニュース 2016年4月 グローバル転職求人倍率 1.50倍～求人数6ヵ月連続増加！人事、会計財務2職種、エネルギー、製薬、食品、自動車メーカー4業種において求人数過去最高：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：篠原 裕二）は、2016年4月末時点のグローバル転職...
ニュース 産労総合研究所、『2014年人事のあり方に関する調査』～ＨＲＭのIn-Diモデル～ 産労総合研究所とJSHRMリサーチプロジェクトとの共同調査「2014年 人事のあり方に関する調査」の結果分析によると、イノベーションへの貢献や人材の多様性が求められていない企業群ほど、人材の統合に対する方針が明確でなく、人事部門への期待度が低い、など...
ニュース マインドの純国産 OSS人事・給与・勤怠ソリューション「MosP」、システム内製化を進める熊本大学の導入事例を公開～700名規模の勤怠管理をMosPベースで独自に開発、本格稼働を実現～ 株式会社マインド（所在地：神奈川県川崎市、代表取締役 屋代 真吾、以下、マインド）は国内ダウンロード数No１ OSS人事・給与・勤怠ソリューション「MosP（モスプ：Mind Open Source Project）」の勤怠管理を独自にカスタマイズし...
