ニュース 2023年 リモートマネジメント実態調査 キャリアや就職・転職に特化した匿名相談サービス「JobQ」を展開する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）の調査機関『Job総研』は、874人の社会人男女を対象に「2023年 リモートマネジメント実態調査」を実施しま...
ニュース 【書籍紹介】ネットワーク型組織のつくり方 すばる舎は、北郷聡・橋本洋人：著『変化に強く、イノベーションを生み出す ネットワーク型組織のつくり方』を刊行しました。なぜ、今、ネットワーク型組織が注目されるのか?メリット、デメリットは何か?ネットワーク型組織の本質を解き明かし、成功要因を事例から抽...
ニュース 【書籍紹介】社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり 講演事業・出版事業を行う株式会社アスコムは『社員がやる気をなくす瞬間 間違いだらけの職場づくり』を2022年12月27日に発売いたしました。 ■内容紹介部下やチームメンバーがやる気をなくさず、高いパフォーマンスを出すために、リーダーはなにをしたらいい...
ニュース 【書籍紹介】目標を超える組織をつくるOKR 労務行政は『目標を超える組織をつくるOKR』を刊行しました。組織の一体感を生み出す、注目のマネジメント手法＝OKRを導入ストーリーと企業事例で学ぶOKRは単なる「目標管理制度や人事評価制度の一形態」ではなく、社員と組織の成長を実現する、新たなマネジメ...
ニュース 課長の仕事に関する実態調査 株式会社タバネル(本社：大阪府大阪市、代表取締役：奥田 和広)は、全国の30-49歳の従業員100人以上の会社の課長クラス(有効回答数500人)に「課長の仕事に関する実態調査」を実施したしました。＜調査結果トピックス＞課長は直属の上司が業務面の相談は...
ニュース 企業の人材戦略等に関する調査 企業の経営幹部を対象とした調査を実施日本の経営層は社員のモチベーションとリスキリングを成長戦略に位置づけ ビジネスに特化した世界最大のプロフェッショナルネットワークであるLinkedIn（リンクトイン、日本法人所在地：東京都千代田区）は、日本を含む1...
ニュース 【書籍紹介】マネジメントのイライラが消える！ 実践「働きがい心理学」 研修・出版事業を行う株式会社FeelWorks（代表取締役:前川孝雄、本社:東京都中央区、以下FeelWorks）は、グループ企業である株式会社働きがい創造研究所（取締役社長:田岡英明、本社: 東京都中央区、以下 働きがい創研）の社長である田岡英明初...
ニュース 【書籍紹介】社員のホンネを引き出す！成長する組織をつくる1on1マネジメント 「人は、もっと輝ける」をCompany beliefとして、600社超80,000人以上のユーザーにテクノロジーの力を駆使し人事・組織課題の解決に特化したコミュニケーションプラットフォーム「エアリーシリーズ」を提供するEDGE株式会社（本社：東京都港...
ニュース コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査 テレワーク中心のチームの管理職500人と、出社中心のチームの管理職500人対象テレワーク中心のチームではパフォーマンスが向上し、上司と部下の人間関係も良好になったことが明らかに一方で、部下のマネジメントの難易度が上がり、上司の負担も増加人財サービスの...
ニュース コロナ禍での部下のマネジメントに関する調査 最大の課題はモチベーションの管理 半数以上が、コロナ禍以前と比べて部下のマネジメントの難易度が上がったと回答2人に1人が、コロナ禍以降、部下のマネジメントにおける自身のやり方が変わったと回答人財サービスのグローバルリーダーであるAdecco Groupの日本における事業を統括するAd...
ニュース 【組織・チームのあり方を5,099人に調査】卸売業・小売業の社員への期待と実態の乖離とは 累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツ イノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社長 眞﨑大輔）は、2021年10月11日～12月13日の期間、ビジネスパーソン5,09...
ニュース 【管理職意識調査】目標達成している管理職には共通の傾向あり 累計 13,000 社 320 万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション株式会社、本社 東京都千代田区、代表取締役社⾧ 眞﨑大輔）は、2021 年 8 月 3 日～2021年 10 月 11 日の...
ニュース 【書籍紹介】ZEN 禅的マネジメント 株式会社ジェイフィールは、小森谷浩志：著『ZEN 禅的マネジメント』を刊行しました。■内容紹介禅の入門書「十牛図」は、禅の修行者ばかりでなく、本来の自己を知り、喜びとともに生きることを目指す人に深い示唆を与えてくれます。本書では、この「十牛図」をアッ...
ニュース 組織マネジメントに関する実態調査レポート 総合人材サービスのパーソルホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 CEO：和田孝雄）は、組織マネジメントに関する実態調査を行いました。本調査は、人材や働き方の多様化により、重要度が増す「組織マネジメント」について、採用・離職、上司...
ニュース 【書籍紹介】シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント 中央経済社は、佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美：著『シリーズ ダイバーシティ経営／多様な人材のマネジメント』を刊行しました。多様な人材を受け入れ、それぞれが能力を発揮し、経営成果として結実させるための戦略が分かる新シリーズ！日本企業が直面している課題を...
ニュース 【書籍紹介】Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門 ダイヤモンド社は、齊藤光弘、中原淳：編著『Ｍ＆Ａ後の組織・職場づくり入門――「人と組織」にフォーカスした企業合併をいかに進めるか』を刊行しました。Ｍ＆Ａを失敗させる「人と組織」の問題にデータに基づいた解決策を示す人材開発・組織開発の専門家が、M&A後...
ニュース 管理職の8割が、10年間で管理職に求められることが変わったと回答 累計13,000社320万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシーは、ビジネスパーソン5,099人に「求められる管理職像の変化」についてアンケート調査を行いました。その結果を公表いたします。■調査結果の概要■約80％の管理職...
ニュース 「ハラスメント」トラブル回避のため、部下への発言を躊躇する上司が８割強 ダイヤモンド・コンサルティングオフィス合同会社（本社：東京都港区、代表：山藤祐子（ざんとう ゆうこ 旧姓：倉本）、以下「当社」）は、上司と部下のコミュニケーションに「ハラスメント」のトラブル回避がどのような影響を与えているかを調査目的に、インターネッ...
ニュース 【書籍紹介】問いかけの作法 ディスカヴァー・トゥエンティワンは、安斎勇樹：著『問いかけの作法――チームの魅力と才能を引き出す技術』を刊行しました。チームの主体性と創造性を発揮したい、すべてのマネージャー必携！著者の長年の研究と実績をもとにノウハウ化された、チームの眠っているポテ...
ニュース 上場企業の課長のテレワーク利用状況調査 学校法人産業能率大学総合研究所は、従業員数100人以上の上場企業に勤務し部下を1人以上持つ課長を対象に、職場の状況や課長自身の意識などに関するアンケートを実施しました。その中でテレワークの利用状況に関する設問を切り出し、「上場企業の課長のテレワーク利...
