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「目標管理」関連のコンテンツ

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ニュース

【書籍紹介】仕事ができる人が習慣にしていること

『仕事ができる人が習慣にしていること ハイパフォーマーが大切にする５つの力と52の習慣』（樋口 知比呂：著）が、株式会社日本能率協会マネジメントセンターより刊行されました。保険の役員と、現場から経営の最前線までを歩んできました。その歩みのなかで培った...
ニュース

企業におけるプロセス管理（進捗管理）の実態調査

500名への調査が示す、事業成長する企業に共通する「進捗管理」4つのポイントとは？人事評価制度を基軸とした、本質的な組織開発を支援するOGSコンサルティング株式会社は、「企業における「プロセス管理（進捗管理）の実態」を調査いたしました。本調査の内容を...
ニュース

【書籍紹介】事業部長になるための「経営の基礎」

日本生産性本部 生産性労働情報センターは、新井健一／陶山匠也：著『事業部長になるための「経営の基礎」』を刊行しました「事例」＋「解説」でスッキリわかる実務に役立つことだけを徹底的に選び抜いた必読書本書は、会計・ファイナンス、それを実現する戦略、戦略の...
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人事評価システムのおすすめサービスと選び方～目標管理・評価を見える化してマネジメントに生かす

目標管理や人事評価は従業員のモチベーションに直結し、業績に大きな影響を与える重要な業務です。しかし、Excelを利用するなど従来のアナログな運用では相当な労力がかかるうえ、公正な評価が難しいなどさまざまな課題が生じがちです。そのため、人事評価システム...
ニュース

その目標、明確ですか？～目標を総点検する4つのワザを学ぶ研修ゲーム『13GOALS』をリリース：カレイドソリューションズ

カレイドソリューションズ株式会社（本社:東京都新宿区、代表取締役 高橋 興史）は、誰もが悩む「目標設定」に必要な観点を学ぶ研修用ゲームコンテンツを2019年4月8日（月）にリリースしました。本コンテンツは、ゲーム的な仕組みを用い、明確な目標に必要な4...
ニュース

部下のモチベーションを高め、自律的な目標達成に導くための1冊～『部下を育てるPDCA　目標管理』（吉岡太郎：著）同文館出版より刊行

同文舘出版株式会社は吉岡 太郎：著『部下を育てるPDCA 目標管理』を刊行しました。「部下を目標達成に導き、組織の成果を生み出す技術」部下の目標達成を支援することで、組織の目標達成も実現させる。これが、目標管理において本来、目指すべき姿である。本書で...
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組織と社員の目標を可視化、リアルタイムなフィードバックで社員のパフォーマンスを向上「HITO-Link パフォーマンス」の提供を3月中旬より開始：パーソルプロセス＆テクノロジー

総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「パーソルプロセス＆テクノロジー」）は、OKR(※1)を活用した目標管理とリアルタイムなフィードバックで、パフォーマンスの向上に...
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攻撃に転じるため、誤解だらけのリスク管理を正し、「投資する勇気」を呼び起こす～『攻めの経営を可能にする 本当のリスク管理をするための本』（吉成英紀：著）日本経済新聞出版社より刊行

株式会社日本経済新聞出版社は、吉成英紀：著『攻めの経営を可能にする 本当のリスク管理をするための本』を刊行しました。 ―日本の経営者の多くは、企業不祥事の本質がわかっていない。表面的な知識の似非リスク管理が日本企業をダメにした。攻撃に転じるため、誤解...
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企業における人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール～「Enterprise Skills Inventory」が新バージョン3.2の出荷を開始：ワン・オー・ワン

株式会社ワン・オー・ワン(本社：東京都千代田区、代表取締役：二階堂 隆、以下：ワン・オー・ワン)は、企業の人財育成・評価のためのスキル/タレント管理フレームワーク構築ツール「Enterprise Skills Inventory」の新バージョン3.2...
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パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始～企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能に：エム・アイ・アソシエイツ

エム・アイ・アソシエイツ株式会社は、企業における現行の目標管理・評価制度を見直し、人材の動機付け・成長と機敏な組織運営を可能にするための、パフォーマンスマネジメント革新サービスの提供を開始しました。 ◆背景◆アメリカで社員の年次評価を廃止する企業が増...
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クレオマーケティング、ＢｉｚＰｌａｔｆｏｒｍによる、人事目標管理のプロセス管理システムを販売

クレオマーケティング、ビジネスプロセス管理システムBizPlatformによる、人事目標管理のプロセス管理システムを販売88%以上の企業に普及しているが形骸化・ブラックボックス化が課題視される人事目標管理の制度運用を支援株式会社クレオマーケティング（...
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モアコンサルティンググループ、２タイプの新型業績評価の提供開始～シンプル・ダイレクト・使いやすい～

人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第19弾として、シンプル、ダイレクトで使いやすいプロジェクト型と自己ＰＲ型の２タイプの新型業績評価...
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モアコンサルティンググループ、IT企業向け「ファスト人事制度設計Plus」の提供開始

人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第18弾として、人事制度を最短1か月で導入するIT企業向け「ファスト人事制度設計」に、賃金規程の整...
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アイウエアブランドのJINS、3Dフィードバック制度を開始シルクロードテクノロジーのWingSpanを導入

アイウエアブランド「ＪＩＮＳ」の株式会社ジェイアイエヌ（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長　田中　仁、以下ジェイアイエヌ）は、社員の成長・モチベーション向上を目的として、人材を多面的に捉える社内人事制度「360°フィードバック制度」を開始いたしま...
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シルクロード テクノロジー、クラウド人事サービスを日本語化VSNが採用し2400ユーザーで稼働開始

スマートフォンで利用可能。全国約2400名の技術者・スタッフを擁するＶＳＮの目標管理に採用、2ヵ月で本稼働クラウドで人財管理統合サービスを提供する株式会社シルクロード テクノロジー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長　石橋愼一郎、以下シルクロード）は...
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モアコンサルティンググループ、デジタルコンテンツ制作企業向け「ファスト人事制度設計」の提供開始

人事コンサルティングの株式会社モアコンサルティンググループ（本社：東京都渋谷区、代表取締役：佐藤嘉啓）は、「ユニークでクリエイティブな会社革命」シリーズ第13弾として、デジタルコンテンツ制作企業向けにシンプルで信頼性の高い人事制度を短期間、リーズナブ...
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クレイア・コンサルティング　新興・ベンチャー企業向け 経営計画実行コンサルティング～社員を業績指標の策定プロセスに関与させ、経営トップによる権限委譲を促進～

組織・人事コンサルティングサービスを提供するクレイア・コンサルティング株式会社（本社：東京都港区代表取締役：草間徹）は、急拡大・急成長をしている新興・ベンチャー企業を対象に、経営計画の策定プロセスから社員が参画し、全社一丸となって経営計画の実行度を高...
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