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「人材開発」関連のコンテンツ

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公開型研修サービス「マインドフルネス」「LGBT」「ダイバーシティ」「働き方改革」コースを3月開講：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都品川区、代表取締役社長：奥本英宏）は、法人向け公開型研修サービス「リクルートマネジメントスクール」の新コースを発表いたしました。「リクルートマネジメントスクール」とは...

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ほぼ100％の企業が「入社時の新入社員研修」を実施。実施しているビジネス・スキル研修は「問題解決、課題解決」が6割弱～『人材開発実態調査 2017』：リクルートマネジメントソリューションズ

企業の人材育成を支援する株式会社リクルートマネジメントソリューションズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：奥本英宏）は、企業の人材開発に関わる組織や施策の変化に対する調査結果、「RMS Research 人材開発実態調査 2017」を発表いたしま...

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インタビュー：藤原浩さん（株式会社 マネジメント サービス センター 代表取締役社長）

創業50年を迎える株式会社マネジメントサービスセンターは、「ヒューマンアセスメント」と呼ばれる米国生まれの人材評価手法を、国内に初めて導入した、国内における人材開発コンサルティング業界のパイオニアです。同社の藤原浩社長に、大変革期を迎えた業界で先駆者...

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全日本能率連盟、「経営の科学化推進」に向け“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集～優秀な論文には、マネジメント界で唯一の『経済産業大臣賞』が授与～

公益社団法人全日本能率連盟では、「経営の科学化推進」に向け“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集しています。特に優秀な論文には、マネジメント界で唯一の『経済産業大臣賞』が授与されます。日頃の活動内容や研究成果を論文にま...

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企業と顧客のチャネル強化を総合サポートするバーチャレクス・コンサルティング、「カオナビ」を採用

株式会社カオナビ（東京都港区、代表取締役社長・柳橋仁機、）は、バーチャレクス・コンサルティング株式会社（東京都港区、代表取締役社長・丸山栄樹）が、「カオナビ」を採用したことを発表いたします。バーチャレクス・コンサルティング株式会社は、コンサルティング...

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全日本能率連盟、実践的論文募集

公益社団法人全日本能率連盟では、「経営の科学化推進」に向け“産業振興”“経営革新”“人材開発”に関する実践的、理論的な論文を募集しています。特に優秀な論文には、マネジメント界で唯一の『経済産業大臣賞』が授与されます。日頃の活動内容や研究成果を論文にま...

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ダイナミックヒューマンキャピタル「2012年度インターナショナル・ライセンシー・オブ・ザ・イヤー」受賞

ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社（所在地：神奈川県横浜市、代表：中村文子、以下「DHC」）は、このたび人材開発の世界的権威である、ボブ・パイクグループの「2012年度インターナショナルライセンシー・オブ・ザ・イヤー」を受賞しました。この受賞に...

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ザ・アカデミージャパン、人材開発担当者へ最高の気づきと学びを提供する学習空間「HRDアカデミック・カフェ」をリリース

「7つの習慣」を日本で事業化した川西茂が代表を務めるザ・アカデミージャパン（本社：横浜市中区）、人材開発について気づきと学びを深め合う学習空間『HRDアカデミック・カフェ』をリリース！【概　要】＜人材開発担当者の思い＞個人と組織のパフォーマンス向上に...

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人事の大学、世界から人が集まる人材開発会議に参加＆シンガポール視察一流の世界人脈をつくるプログラム

2011年11月に開催される「ASTD-STADA Conference」に参加。同時にグローバルビジネスの中心シンガポールの最新ビジネス事情を肌で感じるとともに、グローバル社会で戦うこれからの企業の未来を考えます。グローバル組織人事改革の支援と教育...

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「アドバンテッジ心理学総合研究所」を設立総合的な心理学の研究・開発体制を強化

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント（本社：東京都目黒区、代表取締役社長：鳥越慎二）は、メンタルヘルスからポジティブ心理学までの幅広い領域における総合的な心理学の研究・開発を目的に、アドバンテッジリスクマネジメントグループ内の研究機関を改組し、新...

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オートリブ、従業員1600名を支える人事給与業務基盤として『ZeeM 人事給与』を導入

～国内自動車部品メーカーのM&A・事業買収に伴う、円滑な人事システム統合を実現、スケールメリットを最大化～株式会社クレオマーケティング（本社：東京都港区、代表取締役社長：林森太郎、以下クレオマーケティング）は、スウェーデンに本社を置く世界最大手の自動...

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産業能率大学、通信研修の活用実態に関する調査

学校法人産業能率大学では、通信研修を導入している企業等の人事・人材開発担当者に対して、通信研修の活用の目的などを尋ねる調査を実施しました。調査は、2011年1月31日から2月4日の5日間、インターネットリサーチ会社を通じて実施しました。有効回答は18...

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サイバックスが新しい企業研修ソリューションを販売開始

サイバックス株式会社(以下サイバックス、本社：東京都千代田区)は、2011年６月６日より、新しい企業研修ソリューションの提供を開始いたします。新ソリューションでは、当社が提供する「ｅラーニング」「集合研修」「社内SNS」などのサービスを融合させること...

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ヘイコンサルティンググループ、新サービス「ワークブックシリーズ」販売開始

ヘイグループが、コンサルティングを通じて世界中のお客さまに提供しているコアメソドロジー（方法論）を、コンパクトなワークブック形式にまとめ、販売を開始します。クライアント企業様における人材開発、能力開発においてニーズの高いテーマを中心に、2011年2月...

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富士ゼロックス総合教育研究所、戦略実行を促すためのミドルマネジャーの役割を大規模定量調査により分析

株式会社富士ゼロックス総合教育研究所（本社：東京都港区六本木3-1-1、代表取締役：立山 健治、資本金:1億円）は、企業経営者、人材開発・教育担当者に、人材開発のあり方について当社独自の視点で提言を行なう『人材開発白書2011』を、2011年1月28...