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「ハラスメント」関連のコンテンツ

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ニュース

職場の「ジェンダーハラスメント」の実態について

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は全国のビジネスパーソン446人（20代～40代・男女）を対象に、職場の「ジェンダーハラスメント」の実態に関するアンケート調査を実施しました。■【職場...
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12月は「職場のハラスメント撲滅月間」です

～職場におけるハラスメント対策シンポジウム開催～厚生労働省では、12月を｢職場のハラスメント撲滅月間｣と定め、ハラスメントのない職場づくりを推進するため、集中的な広報・啓発活動を実施します。その一環として、「職場におけるハラスメント対策シンポジウム」...
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【リモートハラスメント経験者は約4割】企業ができる対策とは

Webカメラの常時オンやオンライン飲み会への参加強要など、リモートならではの問題も… 株式会社ソノリテ（本社：東京都千代田区、代表取締役：齋藤和政）は、週に1日はリモート勤務の20代女性（従業員500人以上の企業の正社員）を対象に、「リモートハラスメ...
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2021年度 外部相談窓口サービス相談状況レポート～メンタルヘルス、ハラスメントの相談がトップ～

株式会社ドクタートラスト（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高橋雅彦、以下「ドクタートラスト」）は、「2021年度 外部相談窓口サービス[アンリ]相談状況レポート」を公表します。本レポートは、2021年4月～2022年3月に当社の外部相談窓口サービス［...
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【女性のハラスメントに関する調査】防止措置の義務化でパワハラは減ると思わない60.7%　

仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は『ハラスメント』をテーマに主婦層を中心とする就労志向の女性にアンケート...
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中小企業の人事担当者「パワハラ防止施策」実施も、4社に1社以上が「効果を実感せず」

～約8割の人事担当者から「利害関係が無い」「守秘義務の担保」「メンタルの専門家」の要素を持つ外部相談窓口を求める声～『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表...
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497社に聞く「パワハラ対策」実態調査2022

「パワハラ防止法」の認知度は2020年調査時の77％から84％に上昇。パワハラ対策を進める上での課題は「管理職や経営層の理解の低さ」「パワハラの基準が曖昧」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）...
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『2022年ハラスメント実態調査』を実施

キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、605人の社会人男女を対象に「2022年 ハラスメント実態調査」を実施しました。同調査...
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職場の「パワーハラスメント」の実態について 職場でパワハラを受けたことがある人は66.6％

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン449人（20代～40代・男女）に、職場でパワハラがどの程度蔓延しているのか、職場のパワハラ防止策は進んでいるのか、職場の「...
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従業員のメンタル・健康の悩みをオンラインで専門家に相談できる「かかりつけ保健師 for LINE」提供開始

予防医療テックで職域向けにオンライン診療など健康支援プログラムを提供する株式会社リンケージ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：生駒恭明）は、2022年1月26日、従業員を気にかけるヘルスケアサポーター「かかりつけ保健師 for LINE」の提供を開...
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特別労働相談受付日における相談結果を公表します

厚生労働省は、11月６日（土）に「過重労働解消キャンペーン」の一環として実施した特別労働相談受付日における相談結果をまとめましたので公表します。特別労働相談では、合計で480件の相談が寄せられました。これらの相談のうち、労働基準関係法令上、問題がある...
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ハラスメント行為者の自覚に関する１万人アンケート調査結果

組織や人材に関する各種アセスメント、研修、コンサルティング事業を行う株式会社マネジメントベース（東京都千代田区）は、30歳から69歳までの社会人1万1209名へアンケート調査を実施しました。その結果、内1598人が過去5年間にパワハラ行為をしたという...
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最新の法改正に対応したeラーニング「ハラスメント対策シリーズ」の提供を開始

上場企業売上TOP100社の47%が導入する*学習管理システム（LMS）『CAREERSHIP®（キャリアシップ）』を開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎）は、このたびeラーニング用のコンテンツとして、新た...
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職場のジェンダーハラスメントに関する調査

総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国の転職希望者586人を対象に、【職場のジェンダーハラスメント】についてアンケート調査を行いました。■勤務先は男女平等だと感じる人は半数に届かず...
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「令和元年度使用者による障害者虐待の状況等」の結果を公表します

厚生労働省は、このたび、「令和元年度使用者による障害者虐待の状況等」を取りまとめましたので、公表します。都道府県労働局では、「障害者虐待の防止、障害者の養護者に対する支援等に関する法律」に基づき、都道府県などの地方公共団体と連携し、障害者（※1）を雇...
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『男女正社員対象 ダイバーシティ推進状況調査』の結果を公表

公益財団法人21世紀職業財団では、このたび『男女正社員対象 ダイバーシティ推進状況調査』を実施し、その結果を取りまとめ、公表いたしました。＜調査結果から明らかになった主なポイント＞1　女性活躍推進の行動計画の浸透が不十分2　出産後の就業継続環境はやや...
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