ニュース 【女性のハラスメントに関する調査】防止措置の義務化でパワハラは減ると思わない60.7% 仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層の実情や本音を探る調査機関『しゅふＪＯＢ総研』（運営会社：株式会社ビースタイル ホールディングス 本社：東京都新宿区、代表取締役：三原邦彦）は『ハラスメント』をテーマに主婦層を中心とする就労志向の女性にアンケート...
ニュース 中小企業の人事担当者「パワハラ防止施策」実施も、4社に1社以上が「効果を実感せず」 ～約8割の人事担当者から「利害関係が無い」「守秘義務の担保」「メンタルの専門家」の要素を持つ外部相談窓口を求める声～『PCAクラウド』や『PCAサブスク』をはじめとするサブスクリプション型基幹業務システムを開発・販売するピー・シー・エー株式会社（代表...
ニュース 497社に聞く「パワハラ対策」実態調査2022 「パワハラ防止法」の認知度は2020年調査時の77％から84％に上昇。パワハラ対策を進める上での課題は「管理職や経営層の理解の低さ」「パワハラの基準が曖昧」。人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）...
ニュース 『2022年ハラスメント実態調査』を実施 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査を行う機関『Job総研(※1)』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、605人の社会人男女を対象に「2022年 ハラスメント実態調査」を実施しました。同調査...
ニュース 職場の「パワーハラスメント」の実態について 職場でパワハラを受けたことがある人は66.6％ 総合転職エージェントの株式会社ワークポート（所在地：東京都品川区、代表取締役社長 CEO:田村高広）は、全国のビジネスパーソン449人（20代～40代・男女）に、職場でパワハラがどの程度蔓延しているのか、職場のパワハラ防止策は進んでいるのか、職場の「...
ニュース 4月よりパワハラ防止法が施行。新卒と管理職、意識ギャップに注意！？上司と部下の意識調査レポート エンゲージメント向上を軸とした組織開発・人材育成コンサルティング支援を行う株式会社NEWONE（本社：東京都千代田区 代表取締役：上林周平）は、2022年1月28日～2月1日で600名を対象にネットアンケート調査を実施しました。その結果、上司と部下で...
ニュース 「ハラスメント対策ＢＯＯＫーハラスメントのない社会へー」を公開 日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、中小企業向けに職場のハラスメント対策のポイントを分かりやすく解説したガイドブック「ハラスメント対策ＢＯＯＫ」を公開しましたので、お知らせします。改正労働施策総合推進法（いわゆる「パワハラ防...
ニュース パワハラに関するアンケート調査 過去にパワハラを受けた管理職は5倍パワハラをしやすい傾向のため、パワハラ防止により、次のパワハラを生むサイクルを断ち切ることが必要互い助け合いをベースとした法人・個人向け製品サービスを展開する株式会社オウケイウェイヴ（所在地：東京都港区、代表取締役社...
ニュース 2021年ハラスメント実態調査 キャリアや就職・転職全般に関する研究や各種調査機関『Job総研』を運営する株式会社ライボ（本社:東京都渋谷区 代表取締役：小谷匠 以下「ライボ」）は、日本における過去1年間のハラスメント実態についてアンケート調査を実施しました。中でもパワハラに関する...
ニュース 最新の法改正に対応したeラーニング「ハラスメント対策シリーズ」の提供を開始 上場企業売上TOP100社の47%が導入する*学習管理システム（LMS）『CAREERSHIP®（キャリアシップ）』を開発・提供する株式会社ライトワークス（本社：東京都千代田区、代表取締役：江口夏郎）は、このたびeラーニング用のコンテンツとして、新た...
ニュース 『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く』（野原蓉子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、野原蓉子：著『［改訂増補］パワハラ・セクハラ・マタハラ相談はこうして話を聴く――こじらせない！ 職場ハラスメントの対処法』を刊行しました。◆2020年6月施行の「パワハラ防止法」に準拠◆ヒアリングが成功するか失敗するかは、ここが違う！◆...
ニュース 『パワハラ防止ガイドブック――判断基準、人事管理、相談対応がわかる』（橘大樹・吉田寿・野原蓉子：著）経団連出版より刊行 経団連出版は、橘大樹・吉田寿・野原蓉子：著『パワハラ防止ガイドブック――判断基準、人事管理、相談対応がわかる』を刊行しました。◆どのような行為がパワハラにあたるのかがわかる！◆社員研修テキストに最適◆「パワハラガイドライン（指針）」収録過去3年間に、...
ニュース 500社に聞く「パワハラ対策」実態調査2020 人材採用・入社後活躍のエン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する人事向け総合情報サイト『人事のミカタ』上でサイトを利用している企業の人事担当者を対象に「パワハラ対策」についてアンケート調査を行ない、533社から回...
ニュース 現在働いている人1000人に聞いた「パワーハラスメントに関する調査」 総合マーケティング支援を行なう株式会社ネオマーケティング（所在地：東京都渋谷区）では、世の中の動向をいち早く把握するために、独自で調査を行なっております。今回2020年2月14日（金）～2020年2月17日（月）の4日間、現在働いている人1000名を...
記事 待ったなしのハラスメント対策 防止と早期解決に役立つおすすめサービスと選び方 2020年6月から、いわゆる「パワハラ防止法」が施行され、企業には雇用上必要な措置を講じることが義務付けられます。職場におけるハラスメントは企業の組織風土を悪化させるだけでなく、社会からの信頼を損なうリスクをもたらします。こうした事態を回避するには、...
ニュース パワハラ法制化時代到来。「グレーゾーン」への対応を具体的に解説～『現場で役立つ！ ハラスメントを許さない現場力と組織力』（鈴木瑞穂：著）日本経済新聞出版社より刊行 日本経済新聞出版社は、鈴木瑞穂：著『現場で役立つ！ ハラスメントを許さない現場力と組織力』を刊行しました。 改正労働施策総合推進法が成立、パワハラ防止が義務化され、ハラスメント対応は重要な経営課題。問題の正しい理解と対処法を示します。＜おすすめのポイ...
