「インターンシップ」関連のコンテンツ

「インターンシップに参加したい時期」は10月～1月が前年を上回る結果に。短期間のインターンシップに複数社参加し、早くから志望企業を明確にする傾向～『2016年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、『マイナビ2018』に登録している大学生・大学院生を対象とした「2016年度　マイナビ大学生インターンシップ調査」の結果を発表しました。なお、インターンシップに関する調査は前年に続...

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2017年卒者の内定状況は、前年度と比較して「高まっている」という大学が、前年調査の2倍以上に増加し、半数を超える～『大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査』(2016年11月調査)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の大学の就職・キャリア支援担当部署304校を対象に、9月26日～10月20日にかけて2017年卒者の就職活動状況、対応策から、2018年卒者への支援まで、多岐にわたる項目を調査し...

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2018年卒学生を主対象とするインターンシップの実施（予定）、半数以上が「実施（予定あり）」～企業・大学アンケート結果に見る『2017年卒採用の状況・2018年卒採用の展望』：学情

東京・名古屋・大阪・福岡の4都市で開催された株式会社学情主催「就職講演会・名刺交換会」には、多くの企業採用担当者ならびに大学就職支援担当者が来場した。各地区の来場者を対象に、採用活動状況や就職指導状況に関するアンケートを実施。その調査結果をもとに、2...

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2018年新卒採用、夏期インターンシップに「参加した」57.2％。インターンシップ参加企業への「応募意向あり」は87.1％～『2018年3月卒業予定者の就職活動(インターンシップ)に関する学生調査』(10/15時点)：アイデム

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（東京都新宿区代表取締役社長：椛山亮）人と仕事研究所では、2018年3月卒業予定で、一般企業への就職を希望している大学3年生・大学院1年生の男女635名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。＜調査結...

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インターン参加経験を持つ学生の約8割が、インターンに参加した企業の本選考に応募。本選考応募者の約半数が内定を得ている～『インターンシップ調査レポート～採用活動への影響』：ディスコ

近年、インターンシップ実施企業が急増しています。それに伴い、本来の目的であるはずの「学生の就業体験」にとどまらず、採用活動の一環としての実施が進んでいることが指摘されており、採用とインターンシップのあり方について、国が検討を始めています。同時に、経団...

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選考活動解禁、79.5％の企業が現行の6月より前を希望。インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4％～『2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』：アイデム

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年卒学生の新卒採用を行なう企業の新卒採用業務担当者1,000名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。【調査結果】※一部抜粋≪現在の採用活動状況≫「現在行なっている」47.6％　　「既に終了して...

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2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割。2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定～『2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定企業調査』(2016年10月調査)：ディスコ

株式会社DISCO（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業16,912社を対象に、9月26日～10月5日にかけて2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定について調査しました（有効回答1,429社社）。 2年連続...

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2017就活は「短期決戦」。選考解禁直後から就職活動終了者が続出、学生も企業も早期から動き出し～【総括】『2017年卒就職・採用活動に関する調査』：アイデム

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年3月卒業学生の就職活動、企業の採用活動について、2016年2月からアンケート調査を行なっている。本レポートは、今まで行なったアンケート調査をもとに、これまでの就職活動・採用活動の動きをまとめたものである。...

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2017年新卒採用、全体の74.2％が「活動終了」入社予定企業からの内定、30.6％の学生は6月の選考解禁前に獲得済み～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(9/1状況）：アイデム

株式会社アイデム人と仕事研究所では、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女710名を対象に調査を実施し、その調査結果をまとめました。＜調査結果＞※一部抜粋≪就職活動の進捗状況≫【主な活動】「面接・試験...

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学生のインターンシップ参加率は約6割。参加理由は「自身の適性把握」のほか、「学外での人脈形成」を重視する学生も～『インターンシップに関する調査』：クロス・マーケティング

株式会社クロス・マーケティング（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：五十嵐幹）は、全国47都道府県に在住する18～34歳の男女学生を対象に「インターンシップに関する調査」を実施しました。 ■調査背景・目的学生を対象に、一定期間企業などの中で就業体験...

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約8割の若者が、学業の終了後1年以内に就職先が見つかると回答。「在学中に希望する職業で必要なスキルを身につけている」日本は最低の31.54％～『世界の若者の就職に対する意識調査』：アデコグループ

世界最大の人材サービス企業であるアデコグループ(*1)は、8月12日の国際ユースデーに合わせて、これから労働市場へ入ることになる若者たちの就職に対する考えについての調査を実施しました。調査の結果、若者の雇用について一般に語られていることとは大きく異な...

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3月に選考を開始した企業が43.5％。選考に関する指針を遵守する企業は14.6％に留まる。選考・内々定の辞退者は前年度を上回る～『2017年3月卒業予定者　就職戦線中間総括』レポート：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/代表取締役社長中井清和/東証1部コード2301）では、2017年3月卒業予定者の就職活動の7月までの状況を企業、大学へのアンケート調査等を通じて分析し、「2017年3月卒業予定者就職戦線中間総括」レポートにまと...

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「体力的にきつい仕事？」「やりがいのある仕事？」あなたのイメージは本当か？福祉のリアルを体験できる有償インターンシップの参加者募集を開始～2016年8月開始、年間300名を予定：インテリジェンス

総合人材サービス、パーソルグループの株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾太郎）は、福祉業界の職場（介護事務所、障害者支援施設、保育所など）における有償インターンシップの事業を、東京都社会福祉協議会より受託したことを発表...

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就職活動に影響されず後期試験に取り組むことができた44.5％。ハラスメント的行為を受けたことが「ある」11.8％～『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（大学）』（文部科学省）

このたび、文部科学省では、『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（大学）』を行い、その結果を取りまとめましたので公表いたします。【調査の概要】(1)調査の目的学生の就職・採用活動の早期化・長期化の是正については、国公私立の大学、短期大学...

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平成27年度の就職採用市場、昨年度に比べ、売手市場だった79.0％。応募者全員に成績証明書等の提出を求めている企業は68.1％～『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（企業）』（文部科学省）

このたび、文部科学省では、『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（企業）』を行い、その結果を取りまとめましたので公表いたします。【調査の概要】(1)調査の目的学生の学修時間や留学等の多様な経験を得る機会の確保という観点から、大学からの要...

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第7回「キャリア教育アワード」及び第6回「キャリア教育推進連携表彰」を実施します（経済産業省）

経済産業省は、子どもや若者たちに対して、仕事のやりがいや学校での学びと実社会とのつながりを伝える「キャリア教育」に取り組む企業等の活動を表彰する「キャリア教育アワード」を昨年度に引き続き開催します。また、教育関係者と地域・社会や産業界の関係者とが連携...

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外国籍学生17名が日本企業でインターンシップに参加～企業と学生の相互理解を深める『パソナ国際交流プログラム』今年度プログラム6／30～8／26まで実施：パソナグループ

株式会社パソナグループ（本社：東京都千代田区、代表取締役グループ代表南部靖之）は、海外の優秀な大学生・大学院生が約2か月間、日本企業でビジネス経験を積むインターンシッププログラム『パソナ国際交流プログラム2016』を6月30日（木）から開始いたし...

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和歌山大学他12大学と、関西広域連合など産官学地域協同による、企業と学生のマッチング会を開催：産学協働人材育成機構AICE

産学協働人材育成機構AICEとは、和歌山大学や追手門学院大学を中心とした12大学と、関西広域連合、経営者協会、近畿日本ツーリスト(株)、(株)浜田といった産業界を中心として結成された、産官学地域協同による人材育成プラットフォームです。この度、『企業...

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日本最大級の企業研究やインターンシップのための情報サイト～「働く」を知るためのサイト「リクナビ2018」オープン：リクルートキャリア

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：柳川昌紀）は、すべての学生（大学院、大学、短大、専門学校、高専）および既卒生を対象にした、日本最大級の企業研究やインターンシップ（就業体験）のための情報サイト「リクナビ2018」を本日...

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「九州・山口共同インターンシップ」「九州・山口UIJターン就職応援フェア（合同会社面談会）」開催～東京圏の若者と九州・山口各県の企業をつなぐ：学情

九州・山口8県及び経済界が一体となって、東京圏の若者人材の九州・山口への還流と、地域定着の促進を図るため、「九州・山口ふるさと若者就職促進事業」（「九州・山口共同インターンシップ」及び「九州・山口UIJターン就職応援フェア（合同会社面談会）」）を実施...

「インターンシップに参加したい時期」は10月～1月が前年を上回る結果に。短期間のインターンシップに複数社参加し、早くから志望企業を明確にする傾向～『2016年度マイナビ大学生インターンシップ調査』：マイナビ

2017年卒者の内定状況は、前年度と比較して「高まっている」という大学が、前年調査の2倍以上に増加し、半数を超える～『大学の担当者に聞いた、就職・キャリア支援活動に関する調査』(2016年11月調査)：ディスコ

2018年卒学生を主対象とするインターンシップの実施（予定）、半数以上が「実施（予定あり）」～企業・大学アンケート結果に見る『2017年卒採用の状況・2018年卒採用の展望』：学情

2018年新卒採用、夏期インターンシップに「参加した」57.2％。インターンシップ参加企業への「応募意向あり」は87.1％～『2018年3月卒業予定者の就職活動(インターンシップ)に関する学生調査』(10/15時点)：アイデム

インターン参加経験を持つ学生の約8割が、インターンに参加した企業の本選考に応募。本選考応募者の約半数が内定を得ている～『インターンシップ調査レポート～採用活動への影響』：ディスコ

選考活動解禁、79.5％の企業が現行の6月より前を希望。インターンシップ参加から採用選考への応募につながった企業は59.4％～『2017年卒学生の新卒採用に関する企業調査(10/1状況)』：アイデム

2017年3月卒業予定者の選考終了企業は約6割。2018年卒・採用開始時期は前年より前倒しの予定～『2017年度の採用活動状況、2018年度の採用活動予定企業調査』(2016年10月調査)：ディスコ

2017就活は「短期決戦」。選考解禁直後から就職活動終了者が続出、学生も企業も早期から動き出し～【総括】『2017年卒就職・採用活動に関する調査』：アイデム

2017年新卒採用、全体の74.2％が「活動終了」入社予定企業からの内定、30.6％の学生は6月の選考解禁前に獲得済み～『2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査』(9/1状況）：アイデム

学生のインターンシップ参加率は約6割。参加理由は「自身の適性把握」のほか、「学外での人脈形成」を重視する学生も～『インターンシップに関する調査』：クロス・マーケティング

約8割の若者が、学業の終了後1年以内に就職先が見つかると回答。「在学中に希望する職業で必要なスキルを身につけている」日本は最低の31.54％～『世界の若者の就職に対する意識調査』：アデコグループ

3月に選考を開始した企業が43.5％。選考に関する指針を遵守する企業は14.6％に留まる。選考・内々定の辞退者は前年度を上回る～『2017年3月卒業予定者 就職戦線中間総括』レポート：学情

「体力的にきつい仕事？」「やりがいのある仕事？」あなたのイメージは本当か？福祉のリアルを体験できる有償インターンシップの参加者募集を開始～2016年8月開始、年間300名を予定：インテリジェンス

就職活動に影響されず後期試験に取り組むことができた44.5％。ハラスメント的行為を受けたことが「ある」11.8％～『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（大学）』（文部科学省）

平成27年度の就職採用市場、昨年度に比べ、売手市場だった79.0％。応募者全員に成績証明書等の提出を求めている企業は68.1％～『平成27年度就職・採用活動時期の変更に関する調査（企業）』（文部科学省）

第7回「キャリア教育アワード」及び第6回「キャリア教育推進連携表彰」を実施します（経済産業省）

外国籍学生17名が日本企業でインターンシップに参加～企業と学生の相互理解を深める『パソナ国際交流プログラム』今年度プログラム6／30～8／26まで実施：パソナグループ

和歌山大学他12大学と、関西広域連合など産官学地域協同による、企業と学生のマッチング会を開催：産学協働人材育成機構AICE

日本最大級の企業研究やインターンシップのための情報サイト～「働く」を知るためのサイト「リクナビ2018」オープン：リクルートキャリア

「九州・山口共同インターンシップ」「九州・山口UIJターン就職応援フェア（合同会社面談会）」開催～東京圏の若者と九州・山口各県の企業をつなぐ：学情

3月に選考を開始した企業が43.5％。選考に関する指針を遵守する企業は14.6％に留まる。選考・内々定の辞退者は前年度を上回る～『2017年3月卒業予定者　就職戦線中間総括』レポート：学情