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「中途採用」関連のコンテンツ

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中途採用状況調査 2023年版

2022年の企業の中途採用人数は前年平均より約3名の増加。募集開始から最短2カ月未満で採用となった職種が前年より増加、中途採用期間の短期化に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の民間企業等を対象に、中途...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年2月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年2月分）を公開しました。2月の職種分類別件数は、全体で1,349,818件（+11.6%）となりました。主要職種では、販売（販売）232,046件（+16.5%）、サービス（給仕）...

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2023年2月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

2月の全国平均初年度年収は455.1万円で、前年同月から1.7万円の増加業種別では「金融・保険」が525.8万円で最も高い株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マ...

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2023年2月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

2月の求人件数は2018年平均比150.0%応募数は2018年平均比99.6%に株式会社マイナビは、「2023年2月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」「...

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求人広告掲載件数等集計結果（2023年1月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2023年1月分）を公開しました。1月の職種分類別件数は、全体で1,290,759件（+17.3%）となりました。主要職種では、販売（販売）219,230件（+21.0%）、運搬・清掃・包装...

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転職求人倍率 2023年1月は2.34倍

SDGsや物価上昇を背景に、リユース系企業の需要が高まり、「小売・流通」で求人が増加パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 征也）は、2023年1月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人倍率」を発表い...

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2023年1月度　正社員の求人件数・応募数推移レポート

1月の求人件数は2018年平均比143.4%応募数は2018年平均比89.1%に株式会社マイナビは、「2023年1月度 正社員の求人件数・応募数推移レポート」を発表いたしました。※本調査は、総合転職情報サイト『マイナビ転職』に掲載された求人の「件数」...

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2023年1月度　正社員の平均初年度年収推移レポート

1月の全国平均初年度年収は454.8万円で、前年同月から2.7万円の増加業種別では「IT・通信・インターネット」が526.9万円で最も高い。株式会社マイナビは、「2023年1月度 正社員の平均初年度年収推移レポート」を発表いたしました。※本調査は、総...

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中途採用・転職活動の定点調査（2022年12月）

転職活動を実施した理由は、全世代において「給与を高くしたい」が突出して高い結果に。現状の賞与の低さが転職活動意欲に影響していると回答した正社員は6割以上株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業、個人を...

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転職活動者調査 賃金への関心は高まる

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は転職活動中の個人に調査を実施しました。社会の変化が激しくなる中、転職活動をしている個人は実際にどのような観点で活動をしているのかを明らかにします。特に、昨今関心が...

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2022年10－12月期 転職時の賃金変動状況

「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は33.4％ 過去最高値を更新（※1）（2020年同期差：＋7.0pt、2021年同期差：＋1.9pt）株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘）が提供する転職支援サー...

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企業の転職意識ギャップ調査第4回「リスキリング（学び直し）」

個人8割と企業7割が、リスキリング制度の充実が転職先選定に影響を与えると回答現在リスキリングを推奨している企業は4割（38.0%）に留まるものの、 今後実施予定を含めると8割を超える（82.5%）～ リスキリング内容の選択はキャリアプランからの逆算が...

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転職求人倍率 2022年12月は2.54倍（前月差+0.31ポイント）

～ 新型コロナウイルス「第8波」の影響を受け、宅配需要が高まり「レジャー・外食」で求人が増加 ～パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 征也）は、2022年12月の転職求人倍率をまとめた「doda転職求人...

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求人情報提供サービス市場規模調査結果および求人広告掲載件数等集計結果

2021年度の求人情報提供サービスの市場規模は6,962億円（対前年比+67.8%）2022年の求人広告件数は1,515万件（対前年比+39.1%）公益社団法人全国求人情報協会は、全国769社の求人情報提供事業者に対する調査及び協会の独自調査の結果を...

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求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）

公益社団法人全国求人情報協会は、求人広告掲載件数等集計結果（2022年12月分）を公開しました。12月の職種分類別件数は、全体で1,300,242件（+26.2%）となりました。主要職種では、販売（販売）221,660件（+32.8%）、運搬・清掃・...

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転職市場予測2023上半期

全ての業界で求人数が増加し、転職市場は活発化の見込みコロナ禍での企業の事業成長や、Web3.0、SDGsなどを背景に、2023年上半期も転職市場に“追い風”が続く パーソルキャリア株式会社が運営する転職サービス「doda（デューダ）」（編集長：大浦 ...

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【仕事探しに関するアンケート調査】応募前の情報収集、企業のホームページを探す」51.4％、「複数の求人サイトで同じ企業の求人を探す」28.8％

総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022年11月に総合求人サイト『イーアイデム』を通じて求人に応募した会員を対象に仕事探しに関する調査を実施しましたので、結果を一部抜粋してお知らせします。 調査...

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2022年度上半期 中途採用動向調査

2022年度上半期 採用充足企業は19.0％（未充足 81.0％）転職市場は構造的な人手不足が常態化株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における20...

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【仕事探しに関するアンケート調査】仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」

仕事へのモチベーションがあがる評価は「責任感や、積極性などの姿勢・意欲」25.5％、「出勤状況や勤務態度」22.3％、「仕事を遂行する能力」21.4％ ​総合人材情報サービスの株式会社アイデム（本社：新宿区新宿／代表取締役社長：椛山 亮）は、2022...

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中途採用・転職活動の定点調査（2022年9月）

企業の採用活動は活発化。前年同月比でほぼすべての業種の採用活動実施率が増加複数回、転職をしている人のイメージは「ジョブホッパー」から「キャリアビルダー」へ変化 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、全国の企業...