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「新卒採用」関連のコンテンツ

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体育会学生就職活動状況調査レポート

就職活動支援サイト「スポナビ」を運営する株式会社スポーツフィールド（代表取締役：篠﨑 克志）は、21卒の体育会学生を対象としてアンケート調査を実施し、レポートをリリースいたしました。2021年3月にオンライン調査を実施し、調査結果がまとまりましたので...

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採用活動や人材育成のサポートを女子アナが代行するサービスをリリース

現役アナウンサーによる話し方研修事業などを展開する株式会社トークナビでは、採用の活動や人材の育成をサポートする人事の仕事を女子アナが代行する「女子アナ人事室」を今月12日から本格的に始動しました。就職を希望する学生に向けた面接対策講座や学校訪問、面接...

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新卒採用支援サービス市場に関する調査

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内の新卒採用支援サービス市場を調査し、各種サービス別の市場動向、参入事業者の動向、将来展望を明らかにした。2019年度の新卒採用支援サービス市場規模は前年度比2.5％増の1,286億9,000万円...

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AI/データ分析を学ぶ学生と企業をつなぐ就活スカウトサービス『SIGNATE Campus』の提供を開始

AI開発・運用、AI人材の育成・採用支援サービスを提供する株式会社SIGNATE（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：齊藤 秀）は、これからの時代に不可欠な「AI/データ分析」を学ぶ学生と企業をつなぐ新しい就活スカウトサービス『SIGNATE Ca...

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新卒採用トレンドサーベイ2021 ～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表

EY Japanは、昨年度に引き続き、新卒採用トレンドサーベイ2021～コロナ禍における学生と企業の意識ギャップ～を発表しました。本調査は2019、2020年に引き続き、EYが日本の学生322名および企業358社（含、経団連加盟企業：これまでの就活ル...

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「スカウトメール」に関するアンケート

株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2022年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、就職活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「スカウトメール」に関して調査しました。スカウトメールに記載...

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就職プロセス調査（2021年卒）「2021年3月度（卒業時点） 内定状況」

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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2022年度卒業・修了予定者等の就職・採用活動に関する要請

我が国の持続的な発展のためには、若者の人材育成が不可欠であり、学生が学業に専念し、安心して就職活動に取り組める環境をつくることが重要です。しかしながら、学生の就職・採用活動を取り巻く状況をみると、就職・採用活動の日程が遵守されていない事例が増加してい...

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2022卒 新卒採用 企業調査（第1回）結果を発表

Web面接・録画面接システム「インタビューメーカー」を提供する株式会社スタジアム（本社：東京都港区、代表取締役兼CEO 太田 靖宏、以下「スタジアム」）は、株式会社ジェイック(所在地：東京都千代田区、代表取締役：佐藤剛志)、株式会社DEiBA Com...

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大学生の就職内定率は89.5％

厚生労働省と文部科学省では、令和3年3月大学等卒業予定者の就職内定状況を共同で調査し、令和3年2月1日現在の状況を取りまとめ、大学生の就職内定率は89.5％（前年同期比2.8ポイント低下）となりました。厚生労働省と文部科学省では、新卒応援ハローワーク...

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令和3年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況

文部科学省では、高校生の就職問題に適切に対処するための参考資料を得るために、令和3年3月高等学校卒業予定者の就職内定状況を調査し、このほど、令和3年1月末現在の状況を取りまとめましたので、公表いたします。なお、例年12月末現在の調査としているところ、...

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【2022年卒　就職活動TOPIC】3月11日時点での就職内定率は22.6％。そのうち、約7割が本社所在地「関東」の企業から

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：佐藤 学）のよりよい就職・採用のあり方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：増本 全）は、就職みらい研究所学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実...

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マイナビ2022年卒 企業新卒採用予定調査

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、「マイナビ2022年卒 企業新卒採用予定調査」を発表しました。本調査は、企業の新卒採用に対する意識や採用活動全体の動向を把握することを目的に、2001年（2002年卒）以...

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就活に関するアンケート（2021年2月）

株式会社ベネッセi-キャリアは、「2021卒学生へ就活に関するホンネについてのアンケート調査（2021年2月）」を実施しました。オンライン説明会やweb面接などが主流になったことにより、学生の本心が分かりづらくなってきました。効果的な採用活動にするた...

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労働経済動向調査（令和3年2月）

厚生労働省では、このほど、労働経済動向調査（令和3年2月）の結果を取りまとめましたので、公表します。｢労働経済動向調査｣は、景気の変動が雇用などに及ぼしている影響や今後の見通しについて調査し、労働経済の変化や問題点を把握することを目的に、四半期ごとに...

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正社員の採用予定、9年ぶりの低水準

2020年は有効求人倍率が大幅に低下し、新規学卒者の就職内定率も大きく低下するなど、労働需給がひっ迫していたこれまでの雇用環境とは大きく動向が変化した。そうしたなか、政府は新型コロナウイルスによる影響を受けた企業を対象とした雇用調整助成金などの各種施...

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3月1日時点の22卒就職活動調査

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2022年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職活動に関する調査を行いました。（調査期間：2021年3月1日～4日、回答数：1,30...

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マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査（3月1日）

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ 2022年卒大学生活動実態調査 （3月1日）」の結果を発表しました（調査期間：2021年3月1日～...

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2022年卒大学生広報活動開始前の活動調査

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に、広報活動が開始される3月以前の行動を調査した「マイナビ2022年卒大学生広報活動開始前の活動調査」の結果を発表しました...

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新卒採用・内定者フォローの成功のポイントとおすすめサービス～オンライン化が加速する中で取るべき対策とは

内定出しが早期化し、入社までの期間が長くなるなか、内定辞退を防止するための内定者フォローは、人事の重要課題となっています。とくにコロナ禍では、採用市場にも変化が見られました。 そこで『日本の人事部』では、内定者フォローの現状を整理するとともに、ニュー...