ニュース 『2022年度（23年卒版）新卒採用・就職戦線総括』を発表 VUCAの時代を生きる学生は「安定性」を求める割合が増加「安心して働けるか」が選社のポイントに企業は学生の配属先についてのこだわりや価値観にあわせた対応が求められる 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：土屋芳明）は、20...
ニュース 「面接の実施形式」に関する調査 7割超の企業が、面接で「対面とオンラインを併用」面接形式の決定基準は「一次や最終など、選考の段階によって」が最多株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業の採用担当者を対象に、採用活動に関するインターネットアンケートを実施。今回は、「面接の実施形式...
ニュース 『2021年度（22年卒版）新卒採用・就職戦線総括』を発表 採用選考におけるWEBと対面の使い分けが進み、最終面接は「対面」で実施する傾向。一方、5割以上の上場企業が「一度も会えないまま内定を出したことがある」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員：中川信行）は、2022年卒業予定の...
記事 新卒採用ナビサイトの傾向と選び方～オンライン採用の対応サービスが続々登場 新卒採用の代表的な手法の一つであるナビサイト。コロナショックにより学生との接点が持ちづらくなった2020年は、オンライン採用が加速するなど、新卒市場にも大きな影響が見られました。こうした状況を受け、新卒採用を支援するサービスではオンラインでの採用活動...
ニュース 2021年卒採用の「採用計画数」「採用活動における課題」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒採用の状況や、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をひも解くために、企業の採用担当者にアンケートを実施しました。新型コロナウイルスの影響で「採用計画数」を「減らした...
ニュース 【企業アンケート】内々定辞退は減少傾向。37.2％は「採用予定数」の8割以上の内々定承諾を確保 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年卒採用の状況や、新型コロナウイルスの感染拡大の影響をひも解くために、企業の採用担当者にアンケートを実施しました。「選考・内々定の辞退者数」は、昨年より「減った」と回...
ニュース 【2021卒就職意識調査】「新型コロナウイルスによる就職活動への影響」調査 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、2021年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施し、「新型コロナウイルスによる就職活動への影響」を調査しました。就職活動への影響では、...
ニュース 【20代の意識調査】「Webセミナー・Web面接」に関するアンケート 株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、新型コロナウイルスの影響で、選考の一部が「オンライン」に代替されていることを受け、「Webセミナー・Web面接」に関するアンケートを実施。20代の転職希望者797名から回答を...
