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「新卒採用」関連のコンテンツ

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2025年卒大学生就職意識調査

3年ぶりに大手企業志向が前年比4.8pt増で半数を超える。企業選択のポイントは3年連続で「給与の良い会社」が増加。物価高の影響など経済的な不安が垣間見える結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、「マイナビ...

入社後の配属に関する状況（3月卒業時点調査）

3月卒業時点で、入社後の配属先が確定している学生は46.9％入社を決める前までに配属先が確定していた学生は20.3％株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年4月1日時点内定状況」

就職内定率は58.1％で、前年同月に比べ9.7ポイント高い。内定取得・辞退企業数の平均は前年より増え、より早い時期に内定取得・辞退が進んでいる様子株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究...

2025年卒大学生活動実態調査（3月）

約5割の学生が「志望職種が決まっている」と回答。職種別コースに「ミスマッチ解消」「今後のプランが立てやすい」など安心の声株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の3月末時点の内々定率は＜53.7%＞。3月1日の採用広報解禁から1カ月で5割を超える結果に。“内定（内々定）を獲得し、就活を終了”した学生は2割に迫る。株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生...

「人事担当者とのコミュニケーション」に関する調査

4人に1人は「人事は本音を話してくれていないと感じる」と回答。「良い面だけでなく、課題も教えてくれると、企業のために頑張ろうと思う」の声株式会社学情（本社：東京都中央区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアン...

「面接での伝え方」に関する調査

7割以上の学生が、「面接で本音を話せると志望度が上がる」と回答。「形式的な面接ではなく、面接官と対話ができると志望度が上がる」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケー...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月18日時点内定状況」

就職内定率は49.8％で、前年同月に比べ10.9ポイント高い。「その他地域」の就職内定率は前年より19.5ポイント高く、地域差が縮まっている株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するた...

2023年度の採用活動におけるAI活用の効果調査

AI活用の有無が採用活動の成否に影響。活用した81.4％が採用目標数を達成、73.3％が人員リソースに充足組織づくりのプラットフォーム「sonar HRテクノロジー」を展開する、Thinkings株式会社（シンキングス、本社：東京都中央区、代表取締役...

就職プロセス調査（2024年卒）「2024年3月度（卒業時点）内定状況」

3月卒業時点の就職内定率は96.8％で、前年同水準。就職確定先から内定を取得した時期のピークは4月。5～6月がピークだった前年に比べ早まる初めて面接選考を受けた時期は、2023年2月までの累計が67.1％、5月までの累計が92.7％3月卒業時点の大学...

2025年卒学生就職モニター調査 2月の活動状況

就職活動が厳しくなると思う学生が2年ぶりに増加し3割超に。理由は「採用選考が早期化しているから」が最多株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナ...

就職活動におけるChatGPT使用に関する調査

4人に1人は、就職活動で「ChatGPT」を使用。「効率化しつつ、自己分析など自分で考えるべきことに時間を割きたい」の声株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、2025年3月卒業（修了）予定の大学生・大学院生を対象に、インターネットアンケートを実施。...

就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点内定状況」

就職内定率は40.3％で、2月1日時点に比べ16.4ポイント増加。2月中に受けた面接選考・最終面接の平均社数は、前年と比べて増加株式会社リクルート（本社：東京都千代田区代表取締役社長：北村吉弘）のより良い就職・採用の在り方を追究するための研究機関...

2025年卒大学生活動実態調査（3月1日）

25年卒の内々定率は、前年比16.2pt増の34.3％。71.6％が内々定を保有したまま活動を継続株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象に実施した、「マイナビ ...

「内々定の獲得状況」に関する調査

25卒学生の2月末時点の内々定率は＜38.1％＞。文理別では、理系が＜49.1％＞と5割に迫る。最終面接の時期は12月が最多の＜25.6％＞と、昨年よりも前倒しの傾向。「あさがくナビ2025（ダイレクトリクルーティングサイト会員数No.1）」にて、「...

「文系と理系の就活」比較調査

本選考に参加予定の企業数、平均は文系「14.5社」、理系「9.7社」。志望業界のトップは「メーカー」。理系学生の半数が希望。エン・ジャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長：鈴木孝二）が運営する新卒学生向けスカウトサービス『iroots』が...

「25年卒（現大学３年生）夏のインターンシップ」に関する調査

約9割の学生が「夏インターンシップ参加企業の選考に進みたい」意向を持つことが明らかに大学4年の6月までに就活を終了したい学生は全体の8割強株式会社ベネッセホールディングスとパーソルキャリア株式会社の合弁会社：株式会社ベネッセ i-キャリア（本社：東京...

2025年卒大学生広報活動開始前の活動調査

インターンシップ・仕事体験の参加率は85.7％で調査開始以来、過去最高。参加しなかった理由は「参加したかったが選考で落ちたから」が最多の28.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、2025年3月卒業予定の...

2025年卒企業新卒採用予定調査

76.6％の企業が25年卒の新卒採用は「厳しくなる」と予想。47.2％の企業が初任給の引き上げ予定があり、上場企業の約半数が「すでに引き上げており、さらに引き上げを行う予定」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）...

2024年卒の就職･採用活動の振り返りと､2025年卒の採用見通しを調査

株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村吉弘）の研究機関・就職みらい研究所（所長：栗田貴祥）は、『就職白書2024』として学生の就職活動および企業の2024年卒採用活動の実態、また、2025年卒以降の採用見通しについてまとめ...

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