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「非正規雇用」関連のコンテンツ

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非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年3-4月）

［飲食・宿泊］において人手不足を感じている割合は約5割企業の無期転換ルールへの対応方針は、「何らかの形で無期契約に切り替える」が77.5％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業に所属し...

【高校新卒採用についての企業動向調査22年・23年（4月）】23卒「増やす・昨年同様」が8割と採用意欲高まる

高校生の就職を支援するジョブドラフトの運営と企業の高卒採用支援を行う株式会社ジンジブ（本社：大阪府大阪市、代表取締役：佐々木満秀）では、新卒採用担当者向けに2022年卒の高卒採用活動の振り返り、2023年卒の採用募集人員の増減や入社後のフォローに関...

＜2022年度＞中小企業の採用予定に関する調査　64.5％が昨年度よりも人材を増員予定

採用業務クラウド「採用係長」を提供する株式会社ネットオン（本社：大阪市北区、代表取締役CEO：木嶋諭、以下ネットオン）は、「採用係長」の登録ユーザーである中小企業の人事・採用担当者を対象に、2022年度の採用予定に関する調査を実施しました。新型コロ...

非正規雇用で働く女性に関する調査2022（連合調べ）

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京都千代田区、会長：芳野友子）は、非正規雇用で働く女性の意識と実態を把握するために「非正規雇用で働く女性に関する調査2022」をインターネットリサーチにより2022年2月8日～2月10日の3日間で実施、全...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（22年1-2月）

22年1-2月に新しくアルバイトに就いた割合は27.6%。新型コロナウイルスの影響で退職した人は3割弱、20-29歳では4割に迫る結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、全国の15～69歳の男女（中学生を...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（22年1-2月）

［飲食・宿泊］業でアルバイトが「不足している」割合は50.7%。21年10月に緊急事態宣言が解除されてから、依然約5割の企業が人手不足を感じている株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、従業員数10名以上の企業...

2022年度の雇用動向に関する企業の意識調査

2022年度、正社員の採用予定がある企業は62.2％～ 4社に1社で採用が増加、2018年度以来の水準まで上昇～有効求人倍率は2021年5月を境に上昇傾向となり、2022年1月時点では1.27倍まで上昇。一方、足元では新型コロナウイルス・オミクロン...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（11-12月）

［飲食・宿泊］の人手不足を感じる割合は前年同時期より14.6pt増の57.0％。2022年4月の育児・介護休業法の法改正内容について「把握していて、対応済み」は20.2％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：土屋芳明）は、...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（11-12月）

21年11-12月にアルバイトを探した割合は13.7% 。［軽作業］［飲食・フード］を探した人は、前月比から増加したが前年同月比は減少。育児・介護休の取得について、「雇い止めなどを気にして言い出しにくい」株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（9-10月）

［飲食・宿泊］のアルバイトは5割以上が人手不足。7-8月から急増。ワクチン接種をアルバイトの採用条件としている企業は17.3%株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国...

非正規雇用に関する求職者・新規就業者の活動状況調査（9-10月）

21年9-10月にアルバイトを探した割合は14.3%。前年と比べ希望職種が変化。業務のデジタル化・DX化で求人数が最も減ると回答したのは4割超え株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女...

労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均

総務省は、労働力調査（詳細集計）2021年（令和3年）7～9月期平均の結果を公表しました。＜結果の概要＞【正規，非正規の職員・従業員】役員を除く雇用者5635万人のうち，正規の職員・従業員は3575万人と，前年同期に比べ38万人の増加。８期連続の増加...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（7-8月）

非正規雇用の採用は、5-6月と比較して微増。即戦力を重視する傾向に。10月の最低賃金改定に伴い、アルバイトの時給を「変更しない」が37.3％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属...

非正規雇用に関する求職者・就業者の活動状況調査（5-6月）

新型コロナウイルスのワクチン接種が進むことにより、「仕事探しにおける『勤務場所』の選択肢」は増え、仕事探しの意欲も増加傾向に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、全国の15～69歳の男女（中学生を除く）（有効...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（5-6月）

非正規雇用の採用は、3-4月と比較してアルバイト以外で微減。アルバイトの業種別採用は［小売］が最も高く31.1％株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、従業員数10名以上の企業に所属している全国の経営者・役員ま...

非正規雇用の外国人・シニア採用に関する企業調査

非正規雇用の外国人採用は36.6%と前年より2.4pt減少。業種別では［コンビニ・スーパー］が58.4％と最も高い結果に株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、非正規雇用（アルバイト／派遣／契約社員）の採用業...

非正規雇用の給与・待遇に関する企業調査（2021年）

人手不足が続く［介護］のアルバイトで50.5％が「給与を上げた」と回答。「既存社員のモチベーションアップ」を目的に給与を上げた企業が前年比で増加株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、直近半年（2020年12月...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（3-4月）

企業のアルバイト採用活動は低下。飲食・宿泊・小売業は20年9-10月より右肩下がりで推移株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、自社の非正規雇用（※）に関する採用方針を把握している会社員／会社役員／経営者、か...

「最低賃金引上げの影響に関する調査」集計結果

日本商工会議所ならびに東京商工会議所（ともに三村明夫会頭）は、標記調査を実施し、以下のとおり結果を取りまとめましたので、お知らせいたします。本調査は、最低賃金について、2016年から2019年まで4年連続で3％台の大幅な引上げが行われてきたことを踏ま...

非正規雇用に関する企業の採用状況調査（1-2月）

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長執行役員：中川信行）は、自社の非正規雇用（※）に関する採用方針を把握している会社員／会社役員／経営者、かつ、従業員数10名以上の企業に所属している者（有効回答数：スクリーニング調査15,000名...

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