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「業務効率化」関連のコンテンツ

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企業300社のDX推進指標を調査

教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、「2025年の崖」やIT人材不足がクローズアップされるなか、企業のDX推進の状況や取り組みについて、人事・研修担当者300人を対象に調査をしま...

社内会議・社内ミーティングに関する実態調査

会議における準備・作業時間の物理的負担は管理職が多い一方で、心的負担（ストレス）は一般社員の方が多くみられる結果に総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（東京都江東区、代表取締役社長：横道浩一、以下「パーソルP&...

「世界のAI導入状況 2022年(日本語版)」を発表

スキル不足への対処、プロセスの自動化、持続可能なオペレーション促進のため、AIの導入率が着実に増加IBMは「世界のAI導入状況 2022年（Global AI Adoption Index 2022）」の日本語版を発表しました。本調査は、IBMの委...

【組織・チームのあり方を5,099人に調査】卸売業・小売業の社員への期待と実態の乖離とは

累計13,000社350万人以上に人材育成サービスを提供する株式会社ラーニングエージェンシー（旧トーマツイノベーション株式会社、本社東京都千代田区、代表取締役社長　眞﨑大輔）は、2021年10月11日～12月13日の期間、ビジネスパーソン5,09...

社長のＤＸ実態調査

学校法人産業能率大学総合研究所は、企業の経営者を対象に業務のデジタル化や経営者のデジタルツール利用状況などを尋ねる調査を実施しました。調査は２０２１年１２月３日から６日までの４日間、調査会社を通じてインターネットリサーチで実施し、７１６人から回答を得...

「採用担当者の業務実態」に関する調査

「Indeed （インディード）」の日本法人であるIndeed Japan株式会社（本社：東京都港区、代表取締役：大八木紘之、以下Indeed）は、企業において直近１年間で採用実務に従事している方1,647名を対象に、「採用担当者の業務実態」に関す...

「スマカン Public -人事評価」のサービス提供を開始

スマカン株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役：唐沢雄三郎、以下「スマカン」）は、内閣人事局・人事院発表の人事評価マニュアルに完全準拠した公務員のための人事評価システム「スマカン Public -人事評価」のサービス提供を開始したことをお知らせいた...

コロナ禍で業務がデジタル化した人のうち、60.6%が企業の対応を評価。働きやすさへの好影響も顕著に

「SmartHR 人事労務研究所」は、「新型コロナウイルス流行前後における人事・労務業務の変化」をテーマにした調査を、人事労務担当者1,030人を対象に実施いたしました。＜調査結果要約＞コロナ前後でデジタル化が進んだのは20%程度、うち64.0%が効...

「議事録に関する調査」を実施

デジタルクローン、P.A.I.（パーソナル人工知能）を開発する、株式会社オルツ（本社：東京都港区、代表取締役：米倉千貴、以下「オルツ」）は、20～60代の男女600人（Z世代200人、Z世代以上400人）を対象に「議事録に関する調査」を実施いたしま...

日本の労働生産性の動向2021

2020 年度の時間当たり名目労働生産性は 4,986 円、実質ベースの上昇率は前年度比－0.4％2020 年後半は回復に転じたものの、2021 年に入り再び低迷調査研究や提言、実践活動により生産性向上をめざす（公財）日本生産性本部（東京都千代田区...

社内DX推進における効果に関する実態調査

部長職以上の管理職６割以上が効果を実感テレワーク、バックオフィス、マーケティング、営業活動において共通して「業務効率・生産性が上がった」と回答総合人材サービス・パーソルグループのパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社（本社:東京都江東区、代表取締役社...

ペーパーレス化の実施状況

職場におけるペーパーレス化、半数以上がこの1年で「進んでいない」推進してほしいのは、「脱印鑑」がトップペーパーレス化のメリット、「あり」と考える人は８割一般社団法人日本能率協会（JMA、会長：中村正己）は、2013年より全国のビジネスパーソン100...

「人事評価業務」に関する調査

クラウド人事労務ソフト「SmartHR（スマートエイチアール）」を運営する株式会社SmartHRが、「人事評価業務」をテーマにした調査を、人事労務担当者および経営者、一般従業員計1,067人を対象に実施いたしました。■ 調査結果要約経営者、人事評価担...

「現場のデジタル化」に関する調査

現場改善プラットフォーム『カミナシ』を提供する株式会社カミナシ（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：諸岡裕人、以下「当社」）は、工場や店舗、医療など主にデスクワークを除く業務に従事しているノンデスクワーカーの社員500名を対象に、「現場のデジタ...

研修管理システム「GLOPLA LMS」の提供を開始

株式会社グロービス（東京都千代田区、代表：堀義人）は、2021年4月、「GLOPLA LMS（Learning Management System）」の提供を開始しました。サービス提供開始と同時に、約2万人の研修受講者の利用を予定しており、人事担当者...

「働き方改革」の実施方法に関するアンケート

「働き方改革」に「全社的に取り組んでいる」企業が78.2％。「働く環境の改善で、20代社員の定着を図りたい」「業務効率化や生産性向上を図りたい」の声。株式会社学情（本社：東京都中央区・大阪市北区／代表取締役社長：中井清和）は、「働き方改革」に関して、...

電子契約サービス『Signing』をリリース

株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一）は、Web上で契約に携わる一連の業務プロセスを完結する電子契約サービス『Signing（サイニング）』の提供を、2021年2月22日（月）に開始します。■サービス概要当社は、従業員がパフ...

BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場に関する調査を実施

株式会社矢野経済研究所（代表取締役社長：水越孝）は、国内のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）市場を調査し、サービス別の動向、参入企業動向、将来展望を明らかにした。1.市場概況2019年度のBPOサービス全体（IT系BPOと非IT系BPOの合...

中小企業のデジタル化「無料クラウドサービス」を公開

VIPソフトウェア株式会社は、2020年10月、個人事業から中小零先企業向けに無料のクラウドERPサービスを公開します。「日本にも電気と水道のようなITのインフラを作る」をスローガンに掲げ活動しています。少子高齢化、更にIT化の進まない日本が、すでに...

雇用契約における業務を電子化する「jinjer雇用契約」をリリース

人事向けSaaS型プラットフォームサービス「jinjer」を提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区、代表取締役：西澤亮一、以下ネオキャリア）は、jinjerシリーズへ新たに「雇用契約」機能を実装し、「jinjer雇用契約」を2020年9月1...

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