ニュース 社内研修の課題調査 人事・社員研修に関する課題を分析「研修に課題はない」企業はわずか９％。人材不足・ノウハウ不足など、多くの課題を抱える研修担当者の孤独と本音教育事業を展開するヒューマンアカデミー株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：今堀健治、以下「当社」）は、政府...
ニュース 「社員のスキルアップ・学び直しの支援」についてアンケート 社員のスキルアップ・学び直しを支援する企業が7割を超える。実施していること1位は「資格取得支援」、2位は「社内研修の実施」株式会社学情（本社：東京都千代田区）は、企業・団体の人事担当者を対象に、インターネットアンケートを実施。今回は、「社員のスキルア...
ニュース 会社の中での学び・組織風土に関する調査 研修後に職場で「実践した」社員は2割以下、実践のカギは「上司支援」「事前施策」か人事150人・受講生850人の回答から見る、実践「した」と「しなかった」を分ける「研修前後」のアプローチとはリ・カレント株式会社は「会社の中での学び・組織風土に関する調査...
ニュース 障がい者就労支援ボードゲーム『ズバリ気配りアニマッチ』の提供を開始 ゲーミフィケーション事業を展開する株式会社セガ エックスディー（ 本社：東京都新宿区、代表取締役社長：谷 英高 ）と東京都ビジネスサービス株式会社（ 本社：東京都江東区、代表取締役社長：根津 史明 ）は事業者が障がい者雇用における課題や悩みを解決する...
ニュース 『社内向けセミナーシステム』2020年7月20日より提供開始 オープンソースソフトウェア（以下、OSS）に特化したIT企業である株式会社デージーネット（本社：愛知県名古屋市、代表取締役：恒川 裕康）は、2020年7月20日（月）より、オンラインで社内研修の日程調整から成績管理まで一元化できる『社内向けセミナーシ...
ニュース 働き方改革によって「研修運営に影響が出ている」とする企業が約5割～『2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査』：産労総合研究所 人事労務分野の情報機関である産労総合研究所（代表・平盛之）は、このたび「2019年 研修時の日当、時間外・休日労働の取り扱いに関する実態調査」を実施しました。2005年以来、14年ぶりの調査となります。前回調査時に比べ、「時間外に行う研修も一部ある」...
ニュース 「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは～『気づきを促す対話型研修のススメ』（島森俊央：著）日本生産性本部 生産性労働情報センターより刊行 公益財団法人日本生産性本部 生産性労働情報センターは、島森 俊央：著『気づきを促す対話型研修のススメ』を刊行しました。 双方向コミュニケーションによって「やらされ感」をなくし、参加者の「気づき」を促す対話型研修とは。その設計方法に加え、研修の場を活性...
ニュース 20,000人の社員を対象にインセンティブ・ポイントを導入～医療・介護・保育の現場で働く社員のモチベーションを高めて、生産性の改善を目指す：ソラスト 株式会社ソラスト（本社：東京都港区、代表取締役社長：石川 泰彦）は、医療機関に勤務する医療事務職の社員約20,000人を対象にインセンティブ・ポイント（以下：「ソラストポイント」）制度を2017年5月より導入します。同制度は、社員へのレコグニション（...
ニュース スマホゲームで社員教育～会社の理念や業務、交通安全にかかわることなどを自発的、継続的に学べるスマホアプリのRPGゲームを開発：セイノーホールディングス セイノーホールディングス株式会社（本社/大垣市田口町１番地、社長／田口義隆）では、社員の発案をもとに、退屈や長続きしないといったイメージがある社内研修にゲーミフィケーションを取り入れ、会社の理念や業務、交通安全にかかわることなどを自発的、継続的に学べ...
ニュース インテリジェンス、“遊ぶように学ぶ”社内研修「i-adventure」を開始～ 社外企業との連携、感性を磨くアート研修など、従来の社内研修にとらわれない内容で、自律的な人材の育成を目指す ～ 株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員：高橋広敏）は、インテリジェンスグループ全社員を対象に、より自律的に挑戦する人材の育成を目指した新研修「i-adventure」を開始します。変化が加速する社会のなかで、社員に求...
ニュース アテイン、フランチャイズで働く人のための動画マニュアルサイト「FC便利.コム」運営開始 コンピュータトレーニング教材制作、eラーニング向けコンテンツ制作のアテイン株式会社（本社：東京都千代田区神田須田町2-19-8酒井ビル、電話：03-3255-4721、代表取締役：本多成人、資本金：1億1470万円）は、オンラインコンテンツ配信サービ...
