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ニュース

20代・30代の「リファラル採用」意識調査を実施 ～勤務先に友人・知人を紹介したことがある人は約3割という結果に～

総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する、人と組織をデザインするサイト「d’s JOURNAL（ディーズ ジャーナル）」は、20代・30代の「doda」会員を対象に、リ...
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日米欧のCEO報酬は総報酬ベースで昨年比7.9%増。日本と欧米諸国との報酬水準差は依然として大きいが、一部の日本企業で報酬水準の高額化が見られる～『2017年度 日米欧CEO報酬比較』結果を発表：ウイリス・タワーズワトソン

世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソン（NASDAQ：WLTW）は、日米英独仏の５カ国における売上高等１兆円以上企業のCEO報酬について調査を実施し、その結果を発表しました。《調査結果》日米欧CEO報酬比較（2017年度）国名...
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日系企業の社長の総直接報酬水準の中央値は8,853万円。役員の総直接報酬は上昇傾向にあるが、依然諸外国より低い水準～『役員報酬サーベイ－MERCER EXECUTIVE REMUNERATION GUIDES 2017』：マーサージャパン

世界最大級の人事・組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社は、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Remuneration Guides (以下MERG) 」の2017年版レポートを...
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東証一部上場企業の社長の報酬総額中央値は5,435万円。回答企業の41%が株式関連報酬を採用し、多様な株式関連報酬の導入が進む。～『役員報酬サーベイ(2017年度版)』：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度の導入およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査『役員報酬サーベイ（2017年度版）』を実施し、結果をまとめましたのでお知らせします。本サーベイは20...
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残業ゼロの社員にインセンティブを支給。生産性高く活躍する社員を賞賛し、長時間労働を抑制～半年間の実証実験後、顧客へのサービス展開へ：インテリジェンス ビジネスソリューションズ

総合人材サービス・パーソルグループの株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「IBS」）の、コンサルティングカンパニーである「インテリジェンス ビジネスコンサルタンツ（以下「IBC」）」...
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日本と欧米の経営者報酬の実態に大きな違い。日本においては依然として固定報酬が過半～『2015年度 日米欧CEO報酬比較の結果』を発表：ウイリス・タワーズワトソン

世界有数のグローバルカンパニーであるウイリス・タワーズワトソンは、日米英独仏の５ヵ国における売上高等１兆円以上企業のCEO報酬について調査を実施し、その結果を発表しました。 ＜調査結果＞日米欧CEO報酬比較（2015年度）国名／基本報酬／年次インセン...
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社長の総直接報酬水準の中央値は6,600万円。日系企業では「役位」基準の報酬決定が一般的～『役員報酬サーベイ－Mercer Executive Remuneration Guides 2015』：マーサー

世界最大級の人事･組織コンサルティング会社マーサーの日本法人であるマーサージャパン株式会社は、日本における役員報酬に関する市場調査「Mercer Executive Remuneration Guides(以下MERG)」の2015年版レポートをリリ...
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社長の金銭報酬総額水準の中央値は、4,290万円～『役員報酬サーベイ（2015年度版）』：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社（以下DTC）は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほどレポートにまとめました。この調査は2015年9月～2015年11月にかけて実施...
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月額1名30円～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL with 電子給与明細」、ノンカスタマイズで100項目の別紙明細が提供可能に：鈴与シンワート

鈴与シンワート株式会社（代表取締役社長池田　裕一、本社所在地：東京都港区、以下「鈴与シンワート」という）は、月額1名30円～の給与明細配信サービス「S-PAYCIAL with 電子給与明細」を平成28年5月より機能強化し、給与明細及び賞与明細に対し...
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サービス・小売業界の離職防止、採用強化、労働環境の待遇向上を支援。『クリップラインポイント（仮称）』を6月より提供～ベネフィット・ワン、ジェネックスソリューションズ

パソナグループの株式会社ベネフィット・ワン（東京都新宿区 代表取締役社長 白石徳生、以下ベネフィット・ワン）と株式会社ジェネックスソリューションズ（本社：東京都港区、代表取締役：高橋勇人、以下GS）は業務提携し、サービス・小売業界の離職防止や採用強化...
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リンクイベントプロデュース、リンクアンドモチベーションから事業移管～あらゆる角度から“場創り”を！『ブランドマネジメント事業』の移管により、プロモーションイベント事業へ本格参入

2012年1月、設立から丸2年半を迎えた株式会社リンクイベントプロデュース（代表：一色顕、本社：東京都中央区、以下LEI）は、グループ会社である株式会社リンクアンドモチベーション（代表：小笹芳央、本社：東京都中央区、以下LMI）より、「ブランド・マー...
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ヘイズ、最新の採用動向を発表～ 求人は回復傾向の中、新たな採用者向けのインセンティブが拡大 ～

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたび、2011年7月から9月までの分野別の採用動向に関する予測をまとめたレポートを発表いたしま...
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