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「ストックオプション」関連のコンテンツ

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東証一部上場企業の社長の報酬総額中央値は5,435万円。回答企業の41%が株式関連報酬を採用し、多様な株式関連報酬の導入が進む。～『役員報酬サーベイ(2017年度版)』：デロイト トーマツ コンサルティング

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度の導入およびコーポレートガバナンスへの対応状況の実態調査『役員報酬サーベイ（2017年度版）』を実施し、結果をまとめましたのでお知らせします。本サーベイは20...

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時価発行新株予約権信託を活用した従業員向けインセンティブプランを導入～事業へ貢献する従業員に高価値のインセンティブを付与：SmartHR

株式会社SmartHR（以下、SmartHR）はこのたび、従業員に対して、企業価値向上の貢献度に応じてより高いインセンティブを付与できる、時価発行新株予約権信託(R)を活用したストックオプション（以下、信託活用型ストックオプション）の発行を決定したこ...

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デロイト トーマツ コンサルティング、『役員報酬サーベイ（2014年度版）』～社長の金銭報酬総額水準の中央値は、4,120万円～

デロイト トーマツ コンサルティング株式会社は、2014年9月から11月にかけて日本企業における役員報酬の水準、役員報酬制度およびコーポレート・ガバナンスへの対応状況の実態調査を行い、このほどその結果をまとめた。この調査は上場企業を中心に144社から...