「ダイバーシティ＆インクルージョン」関連のコンテンツ

昭和電線ホールディングス㈱（神奈川県川崎市、長谷川隆代代表取締役社長）は、2026年度までにグループで達成する女性活躍推進の目標値として、管理職に占める女性比率を８％以上、ライン長に当たる課長職以上では10％以上と設定した。20年度時点では順に４％、...

女性活躍推進法による企業の義務化が進む中、多くの企業が本格的に女性活躍推進への取り組みを始めています。すでに積極的に推進してきた企業では多くのメリットを得ているケースが目立つ一方で、難しさに戸惑う企業や、成果が見えないという声があがる実情もあります。...

P&G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の啓発組織「P&Gダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」では、このたび全国の管理職(課長クラス以上)1,000名を対象とした「ダイバーシティ時代の“管理職1000人...

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社:東京都中央区代表取締役社長:山口文洋、以下RMP）は、10月1日より男性社員の育児休暇取得を必須化する制度を開始いたしますのでご報告いたします。 ■RMP働き方変革これまでの取り組み2014年...

株式会社リクルートマーケティングパートナーズ（本社:東京都中央区代表取締役社長:山口文洋、以下RMP）は、7月より社員を対象に育児体験プログラム『育ボスブートキャンプ』の導入を開始いたしますのでご報告いたします。『育ボスブートキャンプ』詳細はこち...

P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）は、経営戦略の一環として取り組んでいる「ダイバーシティ＆インクルージョン（多様性の受容と活用、D&I)」への取り組みを対外的にも推進し、日本社会・日本企業の更なる発展に貢献する...

P＆G（プロクター・アンド・ギャンブル・ジャパン株式会社、本社：神戸市）の、啓発組織「P＆G ダイバーシティ＆インクルージョン啓発プロジェクト」(※)では、このたび、一般のビジネスパーソン2,000名を対象とした「ダイバーシティに関する潜在意識調査...

株式会社リクルートホールディングス（本社：東京都千代田区代表取締役社長兼 CEO：峰岸真澄）は3月7日（金）、特定非営利活動法人ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク（略称：NPO法人J-Win）が主催する「2014 J-Winダイバ...

10月22日より、J-Winホームページで応募受付を開始NPO法人 J-Win ( ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク、理事長：内永ゆか子元ベルリッツコーポレーションCEO) では、第7回を迎える「2014 J-Winダイバーシ...

NPO法人 J-Win (ジャパン・ウィメンズ・イノベイティブ・ネットワーク：事務局：東京、理事長:内永ゆか子ベルリッツコーポレーション代表取締役会長兼社長兼CEO) では、本年で第6回を迎える「2013J-Winダイバーシティ・アワード」を実施...