ニュース IBS、新サービス「従業員エンゲージメント」向上コンサルティングを開始～自社実績とインテリジェンスグループのノウハウ活かし、“はたらくを楽しむ”社内環境を実現～ 株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役兼社長執行役員：長井 利仁、以下IBS）は、企業への従業員のエンゲージメント向上に関するコンサルティングサービスを開始することを発表いたします。 ■背景―世界的に注目さ...
ニュース シルクロードテクノロジー、『2015年はここに注目！タレントマネジメントにおけるトップ10のトレンド』調査レポートを発表 タレントマネジメントシステムを手掛ける、株式会社シルクロードテクノロジー（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長石橋愼一郎）は、約1,000名の人事部門の方に対しタレントマネジメントに関するアンケート調査を実施し、この度その結果を発表しました。本調査は、...
ニュース Rochelle Kopp著『日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか？』クロスメディア・パブリッシングより刊行～日本企業の社員のやる気は、主要29ヵ国中、最下位！～ 衰退する日本企業のあり方を見直すときです！人材マネジメントの世界で、社員の組織への貢献意識やモチベーションの高さを意味する、「エンゲージメント」という言葉が注目されています。このエンゲージメントについて、世界各国の企業を対象に米国の人事コンサルティン...
ニュース アドバンテッジ リスク マネジメント◆約十万人のストレスデータを分析◆「20代～30代」「女性」「IT・通信業」が高ストレス！ 株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、2013年1月～12月、93,480人を対象に「ストレスチェック」を実施し、その結果を分析いたしました。ストレスの状況と、エンゲージメント（仕事熱意度）について、年代や性別、業種などの属性別に分析しています...
ニュース デロイト トーマツ コンサルティング世界、アジア、日本対比で重要人事課題と解決の方向性を提言～デロイト グローバル ヒューマン キャピタル トレンド～ 国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるデロイトの人事・組織コンサルティング（ヒューマンキャピタル）部門は、この度『グローバル人事トレンド2014～次世代の人材をいかに惹きつけるか』と題した調査レポートを発表しました。本調査は、日本を含...
ニュース ヒューマンブリッジ、逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は逆境力を養う「レジリエンストレーニング」プログラムの提供を開始しました。【 レジリエンスとは 】レジリエンスとは、困難を乗り越え、失敗から立ち直り、変化に対応する...
ニュース ヒューマンブリッジ、新人育成に抜け落ちがちな視点を取り入れた新入社員研修公開講座の提供開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、これまでの新人育成にて抜けがちな、視点を取り入れた新入社員研修プログラムの提供を開始しました。【 特徴 】GW前後までに新入社員育成はどこまで取り組むべきか？ヒ...
ニュース 日本初上陸！ヒューマンブリッジ、グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール『CWQ』の提供開始 人事総合支援の株式会社ヒューマンブリッジ（本社：東京都中央区、代表取締役：佐々木拓哉）は、世界的なグローバル企業にて導入されている日本初上陸の『グローバル化のための職場文化サーベイ・アセスメントツール“CWQ"（Culture in the Work...
ニュース アルー調査 「業績を向上させる有効な取り組みとは」経営企画部30-59歳主任以上 部長層意識調査発表 この度、業績と従業員意識との関係について考えるために、アルー株式会社（代表取締役社長 落合文四郎、 東京都新宿区）は、従業員数1,000名以上の企業にて、経営企画部に所属する30-59歳の主任以上部長層まで300名を対象に、意識調査を実施しました。【...
