ニュース パソナキャリア レコメンド機能が充実したITエンジニアの転職サイト開設～求人フィード型転職サイト『GeekOut(ギークアウト)』：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）で人材紹介・再就職支援サービスを行うパソナキャリアカンパニーは、IT・Webエンジニアを対象に、Webサイトのフィード上にそれぞれの志向性に合ったお勧めの求人情報を提供する求人フィー...
ニュース 『CodeIQ』がデジタルハリウッドと協働。プログラミング未経験からの ITエンジニア転職をサポート：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供するITエンジニアのための実務スキル評価サービス『CodeIQ』は、2016年4月の講座開設に続き、デジタルハリウッド株式会社と協働し、未経験からITエンジニアとしての...
ニュース エンジニア職の時短勤務正社員採用を開始～月120時間・本社勤務・残業無の働きやすい環境を整備：スタイルズ 株式会社スタイルズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：梶原 稔尚 以下、スタイルズ）は、エンジニアとしての仕事と家庭の両立を図り、持続的に社会で活躍していきたい方を応援する施策として、短時間勤務エンジニアの採用を2017年6月2日（金）より開始し...
ニュース 「里山エンジニア事業」で日本中をシステム開発拠点に変える新会社を設立～希望拠点への転勤可能、引越費用全額補助など独自の福利厚生制度で地方移住の不安を解消し、エンジニアの幸せな働き方を実現：メンバーズ 株式会社メンバーズ（代表取締役：剣持 忠、本社：東京都中央区、以下「メンバーズ」）は、日本全国の地方都市に拠点展開するシステム開発会社「株式会社メンバーズエッジ」（代表取締役：塚本 洋、本社：東京都中央区、以下「メンバーズエッジ」）を、100％出資子...
ニュース エンジニアのコミュニケーションを促進～夜は高層階の本社が、おしゃれなバーラウンジに。“獺祭”を飲み、夜景を眺めながらサークル活動や技術交流：クロス・ヘッド ICT事業を行うクロス・ヘッド株式会社（東京都渋谷区代表取締役社長 関根尚）は、社員のコミュニケーション不足を解消する交流の場として『Wednesday Lounge（ウェンズデイ ラウンジ）』を3月8日に開設しました。 ■本社で夜景を眺めながら、“...
ニュース 自社開発スキルチェックツールを活用したエンジニア就活支援サービス『コード内定チャレンジ-Sprint-』～人気IT企業の採用担当者にスキルを直接アピール：ギブリー 株式会社ギブリー（http://givery.co.jp/ 本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：井手 高志、以下ギブリー）は、オンラインプログラミングスキルチェックツール『codecheck』を活用したエンジニア学生対象の就活支援サービスのご提供を開...
ニュース 未経験からのエンジニア転職をサポート 新サービス「EN:TRY（エントリー）」～書類では見えにくいエンジニアとしての素養をスキルチェックで可視化：ギノ エムアウトグループで、ITエンジニア向け総合求職・学習サービス「paiza（パイザ）」を運営するギノは、エンジニア職未経験者や経験が浅い若年者に向けた新サービス『EN:TRY（エントリー） 』を2017年2月2日（木）より開始いたしました。 ■サービ...
ニュース 情報システム担当者のリソース不足に最適。多面的なシステム課題を一社でサポート「仮想システム部」：クロスパワー XP.CLOUD（株式会社クロスパワー）は、『仮想システム部』というサービスを開始しました。 情報担当者のリソース不足や、多面的な構築・開発・運用が必要な企業に対して、アプリ・インフラ・クラウド（AWS）などの技術側面から『月額固定金額』で提供します...
ニュース 電気・機械系エンジニアは「仕事に誇りを持っている」（48.2％）。「給与・待遇よりも仕事のやりがいを大事にしたい」～『エンジニア実態調査・仕事編』：all engineer.jp エンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業で働く電気・機械系のエンジニア320人とソフトウェア系のエンジニア320人、そして一般企業で働く事務系会社員320人を対象に、「エンジニアの実態」に関するアンケ...
ニュース IT職で転職希望者前月比150％。プロジェクトマネージャー、カスタマーサポートエンジニア新規過去最高～『2016年10月 グローバル転職求人倍率』1.01倍（Daijob調べ）：ダイジョブ・グローバルリクルーティング ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で、バイリンガルのための転職・求人情報サイトDaijob.comを展開するダイジョブ・グローバルリクルーティング株式会社（本社：東京都港区、 代表取締役：篠原 裕二）は、2016年10月末時点のグローバル...
ニュース 大企業と中小企業、どこが違う？ エンジニアが感じた違いは「研修制度」「福利厚生」「ブランド力」――エンジニア400人満足度調査：all engineer.jp 株式会社 all engineer.jpが運営するエンジニアのためのキャリア応援マガジン「fabcross for エンジニア」では、製造業界の中小企業（従業員数300人以下）で研究・設計・開発系の業務を任されているエンジニア200人と、製造業界の大...
ニュース ドレスコードを原則自由に変更 “自由な発想の促進”や“生産性の向上”を狙う～社内にいるエンジニアがスーツである必要性とは？：インテリジェンス ビジネスソリューションズ 総合人材サービス・パーソルグループの株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ（本社：東京都江東区、代表取締役社長：長井 利仁、以下「IBS」）は、11月1日より、服装規定を変更し、原則自由とすることをお知らせいたします。 ■ドレスコード変更...
ニュース IT技術者の実践的なプログラミングスキルを可視化できる「TRYCODE：実力認定試験」をリリース～60分間でJava、SQLの詳細なスキルを可視化：イテレイティブ 株式会社イテレイティブ（東京都千代田区：代表取締役社長 平瀬 祐史、以下イテレイティブ）は、いつでもどこからでもブラウザだけで利用でき、実際にコードを書いた内容でJava、SQLのプログラミングスキルを5段階評価と偏差値で可視化できるプログラミング能...
ニュース グローバル化なのに英語を話さなくても問題ナシ！？ 日本語の話せる外国人を育成・派遣する人材サービス始動～英語が障壁となりグローバル化を行えていない企業に向け：インフォテクト 株式会社インフォテクト(所在地：東京都港区、代表取締役社長：生田 昇)は、フィリピンの政府機関、DTIの協力の下、英語が障壁となりグローバル化を行えていない企業に、日本語でのコミュニケーションが可能な外国人IT人材を派遣するサービスを本格的に開始いた...
ニュース 外国人ITエンジニアを3年で300名採用～日本語能力を備えたバイリンガルITエンジニアを海外で採用、国内企業のニーズに応える：ヒューマンリソシア ヒューマンホールディングス株式会社の事業子会社で人材サービス事業を運営するヒューマンリソシア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：御旅屋 貢 以下、ヒューマンリソシア）は、今後益々深刻化する国内のITエンジニア不足に対応し、海外より日本語能力を有...
ニュース 今後4年間のITエンジニア採用 約4割の企業が増やすと回答。2020年以降活躍するITエンジニアのタイプは？～企業の採用担当者400人に聞いた『ITエンジニアの採用に関する意識調査』：PEｰBANK MCEAホールディングスグループ傘下の株式会社PE-BANK（東京都港区／代表取締役・櫻井 多佳子） は、フリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業を行っており、ITエンジニアの「新しい働き方」を提案し、人材不足が著しいIT業界におい...
ニュース リクルートテクノロジーズ、ITエンジニア530名に聞くモチベーション管理事情～求める環境は男女に大きな差・モチベーション低下のオススメ対処法とは？～ IT・ネットマーケティングテクノロジーの開発を行う株式会社リクルートテクノロジーズ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中尾隆一郎、以下：リクルートテクノロジーズ）は2015年8月、ITエンジニア530名を対象に、「モチベーション管理」に関するアン...
ニュース リクルートキャリア、ITエンジニア専用求人サイト「CodeIQ JOBS」オープン～ITエンジニアのための実務スキル評価サービス「CodeIQ」の評価で職務履歴書不要。スキル軸でのマッチングを目指す～ 株式会社リクルートキャリア（本社:東京都千代田区 代表取締役社長:柳川昌紀）は、ITエンジニアが実務スキルに対する企業の評価を知ることができるサービス「CodeIQ（コードアイキュー）」において、書類ではなくスキル軸でのマッチングを目指すITエンジニ...
