ニュース 2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」の概要 一般社団法人日本経済団体連合会は2019 年１～６月実施分「昇給・ベースアップ実施状況調査結果」を発表しました。 ＜基本事項＞調査目的：制度昇給やベースアップなど月例賃金引上げの実態と動向を把握し、今後の参考とするために 1953 年より毎年実施調査...
ニュース 中小企業で毎年の定期採用を基本としているのは、26.8％。2016年度の採用活動を実施した49.1％の企業が「目標人数を採用できた」～『「採用と社員教育」特別調査報告』：中小企業家同友会全国協議会 中同協・企業環境研究センターでは、中小企業における採用と社員教育の実態を把握するとともに、採用と社員教育に関する課題を明らかにするためアンケート調査を行いました。 【2017年 中同協「採用と社員教育」特別調査（PDF）（抜粋）】[II]採用活動の実...
ニュース ニッソーネット、452事業所が回答『第２回介護人材の採用と活用に関する調査』「介護職員の不足感」、昨年比6.5％増で７割以上（75.5％）に外国人労働者の受入れは、「全く検討していない」が半数以上（54.9％） 福祉の人材サービスおよび育成を行う株式会社ニッソーネット（本社：大阪市北区、代表取締役社長：山下吾一）は、介護事業所を対象に『第2回介護人材の採用と活用に関する調査』を2014年8月に実施いたしました。この度、ご回答いただいた452事業所の結果をとり...
ニュース アクティブ アンド カンパニー、就業定着率を向上させ、次世代を担う若手人材を育成する『ビジネスマインドセットプログラム』リリース 組織活性化に特化した組織・人事コンサルティングファーム：株式会社アクティブ アンド カンパニー（代表取締役 大野順也／東京都千代田区[以下、弊社]）は、理想と現実のギャップに負けず仕事に取り組む若手人材を育成し、就業定着率の向上を目指すべく、『ビジネ...
ニュース マンパワー・ジャパン、日本市場における企業の採用動向を調査 調査対象企業1015社、採用に対してはやや慎重な姿勢を維持するも、正社員や契約社員の採用に対しては前向きに検討 総合人材サービスのマンパワー・ジャパン株式会社（本社・神奈川県横浜市、取締役・代表執行役会長兼社長： ダリル・グリーン、資本金： 40億円...
