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「障がい者雇用」関連のコンテンツ

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企業の障がい者雇用・ダイバシティー理解をサポート～eラーニング講座「これだけ知れば安心　企業のための障がい者雇用講座」を販売開始：プロシーズ

2000社以上の導入実績をもつeラーニング総合企業、株式会社プロシーズは、eラーニング講座「これだけ知れば安心　企業のための障がい者雇用講座」を販売開始いたしました。障がい者との共生社会の実現、活躍の場の提供、職場環境の改善による生産性の向上を目指し...

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『障がい者の能力を戦力にする――新しいカタチの「特例子会社」』（川島薫：著）中央公論新社より刊行

中央公論新社は、川島薫：著『障がい者の能力を戦力にする――新しいカタチの「特例子会社」』を刊行しました。■内容情報楽天グループの特例子会社として、障がい者雇用を担う楽天ソシオビジネス。創業10年、増収増益の優良企業へ成長した「画期的な仕組みづくり」「...

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第15回障がい者雇用支援キャンペーン（2018年7月～9月）を開催：公益社団法人 全国求人情報協会

公益社団法人全国求人情報協会（理事長：鈴木孝二）は、 障がい者雇用支援キャンペーンとして、下記期間に求人者啓発と障がい者求人広告の無料掲載を実施します。日程：2018年7月1日～2018年9月30日までの随時期間後援：厚生労働省 【趣旨】2004年に...

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「障がい者を雇用する企業」と「働く障がい者」の双方を支援する新サービ「EveryBuddy」開始～障がい者雇用のスタートから定着における支援をトータルパッケージでご提供：スタートライン

株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は、障がい者雇用を支援する新サービス、「EveryBuddy（読み：エヴリバディ）」（以下「EveryBuddy」）を2018年4月26日（木）より開始いたします。 法定雇用率引き上...

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改正障がい者雇用促進法に対応。障がい者就労支援事業「ワークリア」を開始～若年層向け就労支援サービス「ハタラクティブ」のノウハウを活用し、就業訓練から就労後までサポート：レバレジーズ

レバレジーズ株式会社は障がい者の雇用促進を目的とする就労支援サービス「ワークリア」を4月1日から開始しました。4月施行の改正障がい者雇用促進法で企業の障がい者法定雇用率が2.2%に引き上げられ、精神障がい者の雇用も義務つけられたことに対応。若年層向け...

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Spring転職エージェント、障がい者に特化した人財紹介サービスを開始～精神障がい者に対する支援を中心に、すべての障がい者の就業と企業における採用をサポート：アデコ

世界最大(*2)の人財サービス企業であるアデコグループの日本法人で、総合人事・人財サービスを展開するアデコ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：川崎 健一郎、以下「アデコ」）の人財紹介事業ブランドであるSpring転職エージェント（以下「Spr...

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超短時間勤務制度の普及を目指す「ショートタイムワークアライアンス」を発足～障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度」の普及を産学連携で推進：ソフトバンク

ソフトバンク株式会社（以下「ソフトバンク」）は本日、障がいにより長時間勤務が困難な方が週20時間未満で就業できる「ショートタイムワーク制度※」の普及を産学連携で推進する「ショートタイムワークアライアンス」（以下「本アライアンス」）を東京大学先端科学技...

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自分で探すより良い就職・転職！障がいをお持ちの方のための合同就職・転職フェア「BABカンファレンス＠東京」開催：D&I

株式会社D&I（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉本　大祐、以下、D&I）は、転職・就職を目指す障がい者のための求人サイト「BABナビ（バブナビ）」主催の合同就職・転職フェア、「BABカンファレンス」を2018年2月10日（土）　ベルサール三田にて...

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「短大」「専門学校」「高専」卒の採用意欲が高まり、新卒採用対象が拡大。4月の法改正を前に、約3割の企業が障がい者雇用改善のアクションを実施～『マイナビ企業人材ニーズ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に新卒・中途・契約社員などの採用ニーズについてまとめた「マイナビ企業人材ニーズ調査」を発表しました。本調査は今回が2年目となります。 【TOPICS】◆「中途採用」「...

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インタビュー：浦上壮平さん（株式会社エスプール 代表取締役会長兼社長）

企業の課題解決に主眼をおいたグループ型の人材派遣サービスと、シェアリング型のアウトソーシングサービスを主力事業として展開するエスプール。1999年の創業当時は、社会問題となっていた大卒フリーターを支援するため、彼らにトレーニングを施した上で、チームで...

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障がい者の雇用促進を目的とした新会社スターティアウィル株式会社設立～7/3より事業開始：スターティア

スターティア株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役社長 兼 最高経営責任者：本郷秀之）は、障がい者の雇用促進を目的とした新会社「スターティアウィル株式会社」（本社：千葉県千葉市、代表取締役：橋本浩和）を設立し、2017年7月3日（月）より事業開始す...

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“業務不足の解消”と“安定就労”を実現する農園型障がい者雇用支援サービス「IBUKI（いぶき）」～就業環境や業務などをパッケージにして提供：スタートライン

障がい者雇用支援サービスを提供している株式会社スタートライン（本社：東京都八王子市、代表取締役：西村賢治）は、障がい者雇用にともなう課題を解決する新しいサービスとして“農園型障がい者雇用支援サービス”「IBUKI（いぶき）」の提供を開始します。8月に...

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職場での障害者のサポート人材を育成。『職場内障害者サポーター事業』都内企業の募集開始～企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援、昨年度は300人超が参加（東京都主催）：パソナハートフル

株式会社パソナグループの特例子会社 株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　深澤旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により、障害者の定着化・戦力化を目指す都内企業を対象に、職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う...

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人材採用意欲がある企業は、2016年12月時点で98.1％。2016年の採用充足率は、新卒採用88.8％、中途採用82.0％、契約社員99.7％～『2016年マイナビ企業人材ニーズ調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、国内企業を対象に2016年における新卒・中途・契約社員などの包括的な採用ニーズについてまとめた「2016年マイナビ企業人材ニーズ調査」の結果を発表しました。本調査は今回が初めての実...

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特例子会社を持たず自社で障がい者を雇用する上場企業のうち、障がい者雇用率が2.2％以上は14.4％にとどまる～障がい者雇用及び特例子会社の経営に関する実態調査を実施：野村総合研究所

株式会社野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本 臣吾、以下「NRI」）と、NRIみらい株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：柴山慎一、以下「NRIみらい」）は、昨年度に引き続き、2016年7月下旬から9月上旬にかけて、上...

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味の素、障がい者雇用を促進する新会社を設立～障がい者の活躍の場の拡大により、ダイバーシティを推進：味の素

味の素株式会社（社長：西井孝明、本社：東京都中央区）は、障がい者の活躍の場の拡大を目指し、本日、障がい者雇用に特化した味の素みらい株式会社を設立しました。当社の京浜地区にある事業所の清掃やオフィス関連サポート業務を主な事業とし、2017年4月1日より...

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女性管理職比率を2020年3月末で現在の3倍に。障がい者雇用率を2020年5月末で現在の30％UPを目標に～ダイバーシティ・インクルージョン推進室の設置と推進宣言：日本板硝子

日本板硝子株式会社（本社：東京都港区、社長：森 重樹）は、ダイバーシティ（性別・年齢・国籍・文化等の多様性）およびインクルージョン（多様な人材が活躍できる組織づくり）の推進を、経営のコミットメントとして取り組んでいくことを宣言するとともに、ダイバーシ...

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障がい者のための就職・転職フェアを9／17（土）に開催～企業の担当者と障がい者の方々の出会いの場に：D＆I

株式会社D＆I（本社：東京都港区、代表取締役社長：杉本　大祐、以下、D＆I）は転職・就職を目指す障がい者のための求人サイト「BABナビ（バブナビ）」主催の合同就職・転職フェア「BABカンファレンス」を2016年9月17日（土）に品川フロントビル会議室...

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障がい者雇用　組織活性度診断『NANAIRO(ナナイロ)診断』を提供開始！：障がい者雇用支援のNANAIRO

企業の障がい者雇用支援を手掛ける、株式会社NANAIRO(本社：東京都渋谷区 代表取締役社長：白砂祐幸、株式会社セルムグループ・ホールディングスと株式会社アイエスエフネットによる合弁会社)は、特定非営利活動法人 障がい者就業・雇用支援センター（事務所...

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企業の”自立した障害者支援体制構築“ を支援～職場における障害者のサポート人材を育成する都内企業向け『職場内障害者サポーター事業』参加企業募集開始：パソナハートフル

株式会社パソナグループの特例子会社株式会社パソナハートフル（本社：東京都千代田区、代表取締役社長　深澤 旬子）は、公益財団法人東京しごと財団からの受託により障害者の定着化・戦力化を目指す都内企業を対象に、職場内で障害のある社員のフォローや支援を行う人...