『プロネット』 - HRソリューション業界で働く人のネットワーク

「キャリアアップ」関連のコンテンツ

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派遣社員の82％がキャリアアップに悩み～受けたい講座・利用したい教育訓練が派遣会社にない？！改正労働者派遣法施行で“キャリア形成支援のニーズ”高まる～デジタル・ナレッジ、N-Academy調査

eラーニング導入実績1200超を誇る国内最大級のeラーニング専門ソリューション企業、株式会社デジタル・ナレッジ（本社：東京、代表取締役：はが弘明）が運営するeラーニング戦略研究所は、株式会社N-Academyと共同で、キャリアアップを目指す派遣社員を...

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育休中・育休後の女性、2人に1人は「子どもがいてもキャリアアップしていきたい」～『ワーキングマザーの仕事と育児の両立に関する意識調査』：ワコール

株式会社ワコールは、企業の女性活用推進策や育児社員のキャリアや働き方に関する制度のあり方が社会問題として問われる中、ワーキングマザーの仕事と育児に対する意識や考え方の実態を探ることを目的に、首都圏に住む20代～40代の、過去2年以内に育児休暇から職場...

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ジープラス・メディア、『外国人職場満足度調査』～日本で働く外国人の不安「日本ではキャリアアップできない！？」～

日本最大級の外国人向け生活情報サイト「GaijinPot（ガイジンポット）」を運営する(株)ジープラス・メディアは、GaijinPotに登録をしている外国人を対象に職場満足度調査を行い、日本在住の外国人は将来のキャリアップに関して最も不安を抱いている...

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ヴォーカーズ、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表－2大退職理由！2人に1人は「キャリアアップが望めない」か「残業・拘束時間の長さ」で辞めていく－

就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」を運営する株式会社ヴォーカーズ(所在地：東京都渋谷区、代表取締役：増井 慎二郎)は、「平成生まれの退職理由ランキング」を発表しました。今回の調査レポートでは、Vorkers に寄せられたクチコミの...

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リクルートキャリア、「第28回転職世論調査」実施～転職を実現したビジネスパーソンの67.7％ が管理職昇進への意欲あり～

株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区　代表取締役社長　水谷 智之）は、転職を実現したビジネスパーソン2,426名を対象に「第28回転職世論調査」を行いました。この調査は「何を求めて転職に踏み出すのか？」「転職先を選択する際の最優先項目は...

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UTホールディングス、UTグループで働く社員のキャリアアップをサポートする独自の支援プログラム『ONE-UT』プロジェクトをスタート

UTホールディングス株式会社では、当社グループで働く社員のキャリアアップや、ジョブチェンジなど新たなチャレンジを支援するプログラムとして、『ONE-UT』プロジェクトを2015年4月からスタートいたします。 近年は産業構造の転換や情報化の進展などに伴...

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ビズリーチ、転職サイト「キャリアトレック」アンケート結果～平均年収974万円の30代以上が20代へアドバイス～85％が「20代は貯蓄よりも、将来のために自己投資すべき」

株式会社ビズリーチ（所在地：東京都渋谷区/代表取締役社⻑：南 壮⼀郎）が運営する20代向けレコメンド型転職サイト「careertrek（キャリアトレック）」は、30代以上のビジネスパーソン1,459⼈（平均年収974万円）に、20代のうちにすべきこと...

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プロシーズ、Web講座が学び放題のサービス「MyStudiee（マイスタディイー）」を4月1日リリース

『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取締役社長：花田隆典)は、転職・就職につながる月額制学び放題サービス「MyStudiee（マイスタディイー）」をリリースしました。同サービスでは、業界最安値の月額2,500...

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「ロバート・ウォルターズ・ジャパン 職務環境調査 2013年」を発表～キャリアアップを目指す日本人に最も人気があるのは北米と欧州～

スペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、700名以上の日本人ビジネスパーソンを対象に職務環境調査 2013年を実施いたしました。この調査によると、キャリ...

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異業種大手5社が合同でセミナー、女性社員のキャリアアップを支援

伊藤忠商事、野村ホールディングス、資生堂、全日本空輸、日産自動車が合同で、各社の女性社員向けキャリアアップセミナー、「異業種ウーメンズフォーラム」を開催する。20～30代の社員計約100人が参加し、5社が「お手本」として選んだ主に40代の女性社員・管...

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プロシーズ、宅建・簿記など資格を学ぶインターネット通学制スクール「IKKI」を開校！

プロシーズが資格学習者に向け、「ライブ授業」・「多機能Web教材」・「担任スタッフ制」を組み合わせた、インターネット通学制 資格専門スクール「IKKI」を開校致しました。『学ぶ、働く、成長する』を支援する株式会社プロシーズ(本社：大阪府吹田市、代表取...

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クロスエージェント、学生と企業をつなぐ、新しいワークスタイル 『キャリアデザインプログラム キャリコレ』 オープン

学生交流スペース「job stadium」を運営する株式会社クロスエージェント(所在地：東京都港区、代表取締役：松田総一)は、就活前にキャリアアップを図りたいと考えている学生向けにビジネスを体感できるフィールド（仕事の場）を提供し、キャリア形成を支援...

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海外で働くなら？人気No.1はシンガポール！「ロバート・ウォルターズ　職務環境調査 2011年」発表

専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)は、2011年(調査機関：2011年7月～9月実施)における職務環境を調査。そ...

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グローバル人材紹介社ロバート・ウォルターズが市場調査を発表 ～東京と大阪の報酬格差がなくなった？大阪での就業に関心が高まる～

専門分野に特化したグローバルスペシャリスト人材紹介会社、ロバート・ウォルターズ株式会社(本社：英国ロンドン、日本オフィス：東京都渋谷区、代表取締役社長：デイビッド・スワン)が発表した2011年上半期のマーケットアップデート（最新市場動向）によれば、大...

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テンプスタッフ　ハウコム　日本アイデックス宮崎市にサポートセンター新設

～コールセンター、ヘルプデスクからオペレーションセンター(業務処理)までワンストップ対応～総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長：篠原欣子）、テンプグループ内でIT系ヘルプデスク事業を運営する株式会社ハウコ...

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ジェイ エイ シー リクルートメント、英語力・TOEICと転職決定年収・転職決定率の関係

人材紹介のジェイ エイ シー リクルートメント（代表取締役社長・COO：松園健、本社：東京都千代田区、以下「JAC」）は、「グローバルホワイトカラー人材マーケット調査レポート（No.8　英語力・TOEICと転職決定年収・転職決定率の関係）」を発表しま...

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テンプスタッフ・ウィッシュ、学童保育指導員の教育を強化

～増える学童需要に対応　指導員のスキルアップと質の高い運営を～総合人材サービスのテンプグループで、保育・託児サービスを手掛けるテンプスタッフ・ウィッシュ株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：西内隆昭）は、学童保育（※1）にかかわる指導員の教育...

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ヘイズ、最新の採用動向を発表～求人は回復傾向の中、採用活動は依然として慎重姿勢が続く

人材紹介会社のヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパン株式会社(本社：東京都港区、代表取締役：クリスティーン・ライト、以下ヘイズ・ジャパン)はこのたび、2011年4月から6月までの分野別の採用動向に関する予測をまとめたレポートを発表いたしま...

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シュビキ、ビジネス・アカウンティング教材『B/Sの読み方』新発売

株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、ビジネスパーソンのアカウンティング・スキルアップ教材『B/Sの読み方』を、eラーニングとDVDで、3月29日に発売致します。アカウンティングのセンスは、マネジメントに欠かせないもの...

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インテリジェンス運営、転職サービス「DODA（デューダ）」転職理由 「将来に不安」は減少 前向きな転職が増加～転職理由調査 2011年上期版

株式会社インテリジェンス（本社：東京都千代田区、代表取締役　社長執行役員：高橋広敏）が運営する転職サービス「DODA（デューダ）」は、転職希望者の「転職理由」について調査した「転職理由調査2011年上期版」を発表します。本調査は、2010年10月から...