メタ学習スキルの高い人材をいかに育成するか～『学生を自己調整学習者に育てる――アクティブラー二ングのその先へ』(L.B.ニルソン:著)北大路書房より発刊 株式会社 北大路書房は、L.B.ニルソン：著『学生を自己調整学習者に育てる――アクティブラー二ングのその先へ』を刊行しました。 深くて持続的な学びには，自己の信念...
派遣スタッフ募集時平均時給、三大都市圏の6月度平均時給は1,620円。前年同月より7円減少～『2017年6月度 派遣スタッフ募集時平均時給調査』：リクルートジョブズ 株式会社リクルートジョブズ（本社：東京都中央区、代表取締役社長：柳川昌紀）の調査研究機関「ジョブズリサーチセンター」が、2017年6月度の「派遣スタッフ募集時平均時給調査...
2018年卒学生の内々定率調査。昨年並みから昨年より早いペースでの内々定出し。一方まだ活動を続ける学生も～『あさがくナビ 2018年卒学生内々定率調査(7/8時点)』：学情 株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、2017年7月3日～8日の期間で、2018年卒業予定の学生を対象に就職活動・内々定に関する調...
大学生、大学院生の6月の内々定率は73.3％。就職活動の佳境を迎える～『2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月末時点)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象とした「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結...
「築地クッキング」が提供する人事研修の新しいカタチ『チームビルディング・クッキング』プログラム～料理の体験を通じて、社員同士楽しみながら相互理解を深める：シェアプロ 株式会社シェアプロ（本社：東京都中央区築地、代表取締役会長：岸 伸久）が運営する、築地場外市場内インバウンド向け料理教室「築地クッキング」は、料理を通じた新たな企業研修プ...
勤務時間中のタバコはNG 「健康経営」の取り組み広がる 従業員に対し、禁煙を呼びかける企業の動きが活発化している。 メガネの製造・販売を手掛ける株式会社オンデーズは、全従業員に対し、勤務時間中の禁煙を義務付けた。同社では、人...
日本企業の大多数が“イノベーション”を今年の主要な経営課題とし、組織の再設計を計画していると回答。従業員はワークライフバランスのコントロールを求めている～『2018年グローバル人材動向調査』を発表：マーサー 創造的破壊(disruption)に関する数年間にわたる議論を経て、経営幹部は議論を実践に移す決断を下している。マーサーの『2018年グローバル人材動向調査(Global...
2017年6月の転職求人倍率は前年同月比0.07増の1.87倍～『2017年6月の転職求人倍率』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年６月末日時点の転職求人倍...
「わかるかいごBiz」に新たなサービス、認知症に特化『わかる認知症』、対面相談が可能『わかるかいご相談センター』～仕事と介護の両立支援：インターネットインフィニティー 全国のケアマネジャー87,000人が登録するウェブサイト「ケアマネジメント・オンライン」、全国にリハビリ型デイサービス「レコードブック」を展開する等、日本の健康寿命を延伸...
約半数の学生が入社予定先を決定し、活動を終了。大手志向の影響か、過半数の学生は売り手市場でもなお就職活動に「厳しい」印象を抱く～『2018年卒マイナビ学生就職モニター調査(6月)』：マイナビ 株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 6月の活動状況」の結...
就活相談は「母親」に。関西に比べ、関東は母親に相談する割合が高い傾向も～『就職活動時の相談相手に関する調査2017』：ネオキャリア 人材総合サービスを提供する株式会社ネオキャリア（本社：東京都新宿区 代表取締役 西澤亮一）では、就職活動学生を対象に「就職活動時の相談相手に関する調査2017」を実施しま...
「前職と比べ賃金が1割以上増加した転職決定者数の割合」は28.1％。前年同期比0.9ポイント低下～『2017年4－6月期転職時の賃金変動状況』：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）が提供する転職支援サービス『リクルートエージェント』における2017年4－6月期の「転職時の賃...
企業の“健康経営”をサポートする両社のポイントサービスが7月よりさらに充実～ベネフィットワン・ヘルスケアの「健康ポイント」を「サントリー GREEN＋」のポイントへ交換可能に：サントリー食品インターナショナル サントリー食品インターナショナル株式会社（本社：東京都中央区、代表取締役社長：小郷 三朗）と、ヘルスケア関連事業を手がける株式会社ベネフィットワン・ヘルスケア（本社：東京...
日本語を使って働きたい外国人と、日本語を使える人材を採用したい企業をつなぐ求人情報サイト「Japanese-Jobs.com」を開始：RGF Hong Kong 株式会社リクルートホールディングス(本社：東京都千代田区、代表取締役社長 兼 CEO：峰岸真澄)の100％子会社であり、アジアを中心に人材紹介事業を展開するRGF Hon...
平成29年度 「全国労働衛生週間」を10月に実施（厚生労働省） ～今年のスローガンは「働き方改革で見直そう みんなが輝く 健康職場」～ 厚生労働省は、10月1日（日）から7日（土）まで、平成29年度「全国労働衛生週間」を実施します。今年のスローガンは、一般公募に応募のあった457作品の中から、村井 俊明さ...
2017年6月の転職求人倍率は前月比-0.03ptの2.43倍～求人数の増加は止まらず、過去最大級に。転職希望者へのチャンスさらに広がる(転職サービス「DODA(デューダ)」調べ)：パーソルキャリア 総合人材サービス、パーソルグループのパーソルキャリア株式会社（旧社名：インテリジェンス、本社：東京都千代田区、代表取締役社長：峯尾 太郎）が運営する転職サービス「DODA...
7月1日時点での大学生の就職内定率（速報値）は78.6％。内定取得社数の平均値は2.39社～『就職プロセス調査（2018年卒）』【速報版】：リクルートキャリア 株式会社リクルートキャリア（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：小林大三）のよりよい就職・採用の在り方を追究するための研究機関・就職みらい研究所（所長：岡崎仁美）は、就...
半数弱の企業がテレビ会議を導入。テレビ会議の効果「移動時間の短縮・効率化」～『イノベーションへの対応状況調査』(企業調査)『イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査』(労働者調査)：JILPT 労働政策研究・研修機構（JILPT）では、「イノベーションへの対応状況調査」（企業調査）「イノベーションへの対応に向けた働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）を実施...
サッポログループがAI(人工知能)を活用し、働き方改革を加速～社内の問い合わせ対応業務を45％削減：サッポロホールディングス サッポロホールディングス(株)（本社：東京都渋谷区、代表取締役社長：尾賀真城）と、(株)野村総合研究所（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：此本臣吾、以下「NRI」）は...
健康経営支援サービス『@Health+Care』を開発～ヘルスケア関連7法人と連携。従業員がイキイキと働く環境を構築：パソナ 株式会社パソナ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長COO 佐藤司）は、ヘルスケア関連7法人と連携し、IoTを通じて企業従業員の健康状態を把握し、AIを活用したビッグデー...
