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「2019年卒」関連のコンテンツ

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話題のAI選考について就活生の反応は？約半数が「AIに書類選考の合否を判定される」ことに否定的～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年3月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、3月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年3月1日...

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2019年卒採用戦線、人材確保に一層の危機感「非常に厳しくなる」が45.3％～『2019年卒・新卒採用に関する企業調査－採用方針調査』(2018年2月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業18,715社を対象に、1月29日～2月7日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました（有効回答1,311社）。 1．201...

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2019年卒の就活戦線スタート、モニター学生の採用選考の受験は31.8％～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年2月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、2月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年2月1日...

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育児休業取得男子は “すごくかっこいい”と半数以上の女子が回答。「時間内に仕事を終え、一切残業しない」働き方を“すごくかっこいい”男女共に4割を超える～『2019年卒大学生・院生のライフスタイル調査』：マイナビ

株式会社マイナビ（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：中川信行）は、2019年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「2019年卒 マイナビ大学生のライフスタイル調査」を発表しました。本調査は今年で9回目となります。調査概要は以下の通りです。 【T...

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2019年卒の1月時点の志望業界1位は「情報・インターネットサービス」。前年9位から躍進～キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年1月発行)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程１年生含む）を対象に、1月1日時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査期間：2018年1月1日...

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あさがくナビ2019、新たなスカウト機能「Gスカウト」を搭載～学生の「ガクチカ情報」をもとにスカウトできる新機能：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、学生の「ガクチカ情報」（ガクチカ＝学生時代に力をいれたこと）をもとに企業の採用担当者が学生をスカウトできる新機能を、新卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2019」に搭載...

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あさがくナビ、「スマ面」としてWEB面接システムの提供を開始～遠距離間での就職活動・採用活動を促進：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、 代表取締役社長：中井清和）は、遠距離間での就職活動・採用活動を促進するために、WEB面接システム「スマ面」を導入しました。「スマ面」を使えば、インターネットを通じて面談や面接が可能になります。学生にとっ...

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2019年卒の就職戦線「楽になる」が50.4％、4年ぶりに「厳しくなる」を逆転～『キャリタス就活2019 学生モニター調査結果』(2017年12月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、2019年3月卒業予定の大学3年生（理系は大学院修士課程1年生含む）を対象に、11月後半時点での就職意識および就職活動の準備状況に関する調査を行いました。（調査時期：2017年11月...

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18年卒採用継続企業は42.9％、19年卒の採用数は増加の見込み～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査-内定動向調査／2019年採用活動調査』(2017年10月)：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業18,151社を対象に、9月27日～10月4日にかけて2018年卒者の採用活動状況、2019年卒者の採用活動予定について調査しました（有効回答1,362社）。 I． 2...

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会社説明会の参加数UPを支援！2019年卒採用支援のための新企画「集めるくん」サービススタート：学情

株式会社学情（本社：大阪市北区/東京都中央区、代表取締役社長：中井清和）は、2019年卒学生の採用支援企画「集めるくん」をリリースしました。日本一の動員を誇る合同企業セミナー「就職博」を運営する学情が、豊富なPRツールや、各企業に合わせた新たなコンテ...

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2018年卒採用活動、終了は23.8％。継続企業の8割が「危機感」あり～『2018年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査』（2017年7月調査）：ディスコ

株式会社ディスコ（本社：東京都文京区、代表取締役社長：新留正朗）は、全国の主要企業17,743社を対象に、6月下旬から7月上旬にかけて2018年度の採用活動状況について調査しました（有効回答1,339社）。 1．2018年3月卒業予定者の採用活動の開...

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2019年度入社新卒採用、採用スケジュールは去年と変わらず広報開始3/1、選考開始6/1。インターンシップ最低日数規定は廃止～『採用選考に関する指針』：日本経済団体連合会

一般社団法人 日本経済団体連合会は4月10日、『採用選考に関する指針』を発表しました。 企業は、2019年度入社の大学卒業予定者・大学院修士課程修了予定者等の採用選考にあたり、下記の点に十分配慮しつつ自己責任原則に基づいて行動する。なお、具体的に取り...